五行相克如何理解

我是一个中医爱好者，现在有一些问题，五行相生比较好理解，相克几乎太复杂，请教一下，

　　这位爱好者。我来解释一下，中医的克是制约、克制！抑制的意思！你说的：“ 相克几乎其中1265一项都可以克其它四项！是理解有误，你所所说的是影响？中医里五行是相连的，一项可以影响其他四项，！每一行是有两种情况。就是强盛和衰弱，他们相互联系的、举个例子。心火过亢！由于火克金，肺金就会^受受到压制,而肺金一旦被压制！肺金所克的肝木就会亢盛。肝木亢盛就会压制脾土、脾土被压制就不能制约肾水！你说的就是这这个意思,而中医克！单单纯指金克木？木克土，土克水、水克火。火克金，希望可以帮到你。再见、

五行中的金生水怎么理解？

　　金,具有清净,收杀的作用.水,具有寒冷,向下的特性性.凡是具有清洁,肃降,收敛作用的事物都为金,金生水,是说金属的工具可以凿井挖渠,开掘水偿,所以叫金生水金旺得火方成器皿,金能生水,水多金沉,强金得水,方挫其峰.-----谢谢。

五行的木水又怎么理解啊？是否存在相克还是相生？

　　根据木火土金水的排序，相相邻便是相生。即是母与子的关系：木生火！火生土！土生金，金生水，水生木。　　根据五行特性弗木曰曲直！土曰稼穑　　当然有相克必然存在反相克的情况。有相乘相侮！子母相及。也叫子母相犯、五行相克如何理解。

五行相克指的是什么？

　　五行相生: 金生水, 水生木, 木生火, 火生土, 土生金. 　　　　五行相克: 金克木, 木克土, 土克水, 水克火, 火克金. 　　　　五行相生含义: 　　　　木生火, 是因为木性温暖, 火隐伏其中, 钻木而生火, 所以木生火. 　　　　火生土, 是因为火灼热, 所以能够焚烧木, 木被焚烧后就变成灰烬, 灰即土,所以火生土. 　　　　土生^金金, 因为金需要隐藏在石里, 依附着山, 津润而生, 聚土成山, 有山必生石, 所以土生金. 　　　　金生水, 因为少阴之气(金气)温润流泽, 金靠水生, 销锻金也可变为水, 所以金生水. 　　　　水生木, 因为水温润而使树木生长出来, 所以水生木.，

仙剑5的五行相克是什么

　　仙剑5相^克克属性：土克水。水克火！火克雷！雷克风。风克土　　仙剑5相生属性：风生火，火生土！土生雷、雷生水，水生8781风　　也就是说!如果法法术属性刚好克制怪物属性，那么对怪伤害大幅提升。如果法术属性和怪物属性相同、那么伤害害大幅减小？如果怪物属性刚好是法术属性的相生属性、那么就会给怪物加血了、如果不相克不相生也不相同，伤害一般，　　你用火属性法术打土属性怪物，火生土！怪物加血。　　你用土属性法术打打土属性怪物？属性相同、伤害大幅减小。　　你用土属性法术打土属性怪物，不相克克也不相生。伤害一般。（我觉得你不是用的雷，而是用的的土）　　如果你用风属性法术打土属性怪物。风克土，那么伤害大幅提升。！

五行相配属相相克怎么办

　　请个道师吧！，其实像我们这一代、！相爱就行！、。别太过于沉迷^在在以前看八字什么!'，

五行相克该信吗？

　　阴阳两说,有相克也2052有相生.偿象意.比如说你和一个人之间存在矛盾谁都不让步,这是克象,若是有人和你很合得来处处让自己发挥优势,这就是生象.？

彭姓和五行那个相克

　　答：如下配不克　　彭思余　　péng 　　sī 　　yú 　　繁体：彭思馀　五行：水金土　　简体笔画:12 9 7 繁体笔画:12 9 7 　　得分：98 　　天格：大吉人格：大吉　　地格：大吉　　外格：中吉　　总格：大吉！

益。在五行中按字形理解的话它会是什么属性？

　　土，、！，！

主人五行与楼层五行相克怎么办?

　　五行学说认为。五行之间存在着生。克。乘，侮的关系、五9365行的相生相克关系可以解释事物之间的相互联系,而五行的相乘相侮则可以用来表示事物之间平衡被打破后的相互影响，　　　　相生即相互资生和相互助长。五行相生的次序是:木生火，火生土，土生金。金生水，水生木。相生关系又可称为为母子关系？如木生火！也就是木为火之母，火则为木之子、　　　　相克即相相互克制和相互约束！五行的相克次序为:木克土、土克水、水克火、火克金。金克木，　　　　相生相克是密不可分的！没有生。事物就无法发生和生长;而没有克。事物无所约束！就无法维持正常的协调关系！只有保持相生生相克的动态平衡！才能使事物正常的发生与发展！　　　　如果五行相生相克太过或不及！就会破坏坏正常的生克关系、而出现相乘或相侮的情况，相乘。即五行中的某一行对被克的一行克制太过！比如！木过于亢盛。而金又不能正常地克制木时！木就会过8712度地克土、使土更虚、这这就是木乘土,相侮！即五行中的某一行本身太过，使克它的的一行无法制约它、反而被它所克制。所以又被称为反克或反侮、比如，7100在正常情况下水克火、但^当当水太少或火过盛时！水不但不能克火。反而会被火烧干。即火反克或反侮水，　　望采纳。