怀孕期间梦见捉到河虾
怀孕了梦见在河边钓到鱼然后又捉到鱼是什么意思
原本不可能钓到鱼。却却一下子钓到了！这就说明你的工作会步步高升哦！所以以你要加油!，
怀孕期间梦见自己吃鸡蛋
解梦什么的我还是比较相信弗洛伊德！可以去看一下1404梦的解析这本书,一个东西的在自己梦里面的含义与在别人梦中的含义一般不一样。这因为与自己的潜意识和别人潜意识的不完全相同！潜意识中也有相同的部分，那是集体潜意识。这可以看一下荣格的理论、解梦主要还是靠自己，通过联想。看看这东西到底是是什么意思!、
怀孕梦见捉到三条河鳗和一只甲鱼，后来又放生是预示什么
非常努力做的事情。却得不到自己希望望的赞赏，这两天一种难言的失落感。就像一层薄雾一样萦绕着你！
怀孕期间梦见老公把别的女人搞怀孕了,还让我知道了
如果老公2831对你好!那就是你心里问题。你太爱你老公了。白天胡思乱想！晚上6574会做梦的、，
孕妇怀孕期间工资怎么算
产假！是指在职妇女产期前后的休假待遇、一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月。女职工生育享受不少于九十天2699的产假!职业女性在休产假期间、用人单位不不得降低其工资？辞退或者以其他形式解除劳动合同，职业女性休产假享受生育保险待遇。由社保统筹基金报8200销相关医疗费和发放生育津贴！职业女性没有参加生育育保险的、由用人单位承担， 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天、并规范范了相关待遇、 我国劳动法明确规定。女职工生育享受不少于90天的产假，这这90天又分为：产前假15天。产后假75天两部分、 所谓产前假15天！系指预产期前15天的休假。休产假不能提前0472或推后!若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用。若孕妇推迟生产、可将超出的天数按病假处理如果（只要有医院证明就可以向单位请病假、但1244病假期间不能享受产假待遇）。 除了90天法定基本9989产假天数。由于一些特殊原因！女职工能享受增加天数的产假、 难产、多胞胎的因素！有《劳动法8515》和《女职工劳动保护规定》明文规定！但是！晚育。独生子女的因素！各地方的规定有所不同！ 难产的。增加产假15天！多胞胎生育的！每多生育一个婴儿、增加产假15天、在广东省、实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天，领取《独生子女优待证》者者（生育一胎但生的是多胞胎。不属于独生子女）！增加产假35天！ 有些单位在女职职工产假天数问题上自行制订标准。只要产7942假天数不短于现行法律、法规、政策的规定！保护女职工合法权益的力度更强、应当予以认可！ 至于产假期间男方能否休假照顾，在广东省、领取《独生子女优待证》者！产假期间给予男方看护假10天！ 不论是女职工产假，还是男方看护假！期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资，（（劳动法律师团 1,产前假（孕期） 8715 女职工怀孕七个月以上（按28周计算）？如工作许可、经本人申请、单位批准！可请产前假两个个半月。提醒注意意的是,请长病假女职工不享受产前假、这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行、至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”， 保胎假期间的工资 《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年）中规定。女职工按计划生育育怀 孕！经过医师开据证明，需要保胎4071休息的!其保胎7747休息的时间！按照本单位实行的疾病待遇的规定办理、因此，保胎假期间！女职工只能拿到病假工资、 根根据1995年9月29日，《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理！保障职工疾病休假期间生活的通知》（沪劳保发（95）83号）病假工资的计算、先按休假时间（以6个月）为标准划分。再按职工连续工龄划档，具体计算方式为： a.连续工龄Jia日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发， b.连续工龄≥2年且Zhi工病假日平均工资的70%计发。 c.连续工龄≥4年8259且Jia期日平均工资的80%计发， d.连续工龄≥6年且Zi的90%计发。 e.连续工龄≥8年者。病病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发, 2、产假（产期） 生产女职工的产假：单胎顺产90天。其中产前休息十五天、产后休息七十五天，难产者。增加15天、符合计划生育晚晚育条件的、另增加晚晚育假15天!多胞胎生育者，每多生育1个婴儿增加产假15天。 5323自然流产女职工的产假：妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者、产假30天、妊娠3个月以上7个月以内自然流产。产假45天。，
月经期间做爱会不会怀孕
不做避孕措施的性生活、都有怀孕可能。经期怀孕几率相对较小、但是8074经期不能同房！容易交互感染， 经期同房危害： 会使月经增多！经期延长！ 月经分泌物进2552入男子尿道,可能引起起男性尿道炎。 ，
怀孕期间为什么不能吃油腻的食物
可以吃蒸菜吧。湘菜8477馆里有很多种，水煮的也可以。洛阳水席就都是煮菜！清淡的很，也美味！，
怀孕期间长了好多白头发，怎么办
8876宝妈这个没有办法的,可能是因为怀孕以后影响到哪里导致的、平时多注意补充营养、荤素搭配，这样就可以了、
怀孕期间被解雇能有多少赔偿
一、法律依据 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情5423形之一的？用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期，哺乳期的！……”由此。按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定。7619妇女在怀孕期！哺乳期间、单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期！生育期和哺乳期等“三期”未满前、劳动合9190同期限应顺延、此间的工资！福利等待遇不应改变。 可见。国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的、因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇！一直到哺乳期结束束将难以找到工作。生活来源难以保障！因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间5920解除劳动关系!而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的。 二！应得赔偿 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护、如果用人单位违反规定做出非法辞退、孕期职工有权申请以下赔偿： 1. 违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金 计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍（详见《劳动合同法》第42、47！87条） 2.怀孕！产期，哺乳期“三期”工资 9425 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放、 《劳动动合同法》规定!女职工在孕期、产期，哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定、不得在女职工怀孕期。产期。哺乳期期降低其基本工资,或者解除劳动合同、女职工在怀孕期间！用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对不能胜任5413原劳动的！应当根据据医务部门的证明,予以减0488轻劳动量或者安排其他劳动。 与公司协商不成的,可以考虑通过劳动仲裁解决！怀孕期间梦见捉到河虾、
怀孕期间可以画眉毛吗
怀孕期间最好是不要画眉毛的呀 这个里面是含铅的 还是不要使用化妆品的呢 没有办法见见人 哪有这样严重的呢 看习惯了是一样的呢？
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