怀孕梦到同事怀孕

如何告知职场同事自己怀孕了

　　我的^部部属怀孕了，我虽然很为她高兴！但是我不知道该如何与2718她沟通,我该如何分配产假期间的工作、才不会让团队的人觉得不公平，我该如何的表达关心、才不会让她觉得我把她看成不同的人。我我该如何交办工作、才不会让大家觉得我让孕妇压力太大！　　部属提出产假申请后。主管管应该如何安排工作!才能确保团队运作顺畅、不受影响。虽然产假长达两个月。但是其实有很充分的时间可以做团队心理与工工作分配的准备!因为怀⁷¹⁷⁸孕时间长达9个月后才会请假!不是两天或一个星期之后就要请长假、　　在安排工作上。我一知道员工怀孕，就会先与她一起检视她所有的工作内容、并把工作分分成两大类,一类是绝对不可以或缺的、就是在两个月中如果没有人做这工作，会影响整体运作、另一类就是可以等两个月假期结束再继续的工作！这样的分类可以先把处理的困难缩小。只要再将2190不可或缺的工作分配给其它同事就好、在分^配配工作时？应该^考考量那些因素？如何避免让其它部属觉得不公平！主管大概知道每个部属的工作内容。工作量。也知道每样工作所需要的时间、^在在我与部属沟通工作分配之前！其实我已经差不多决定好了、如果请^产产假的不是直属部属!^我我会先与她的主管讨论,请主管用用能力而不是用时间来建议工作的分配，因为产假是两两个月，应该不用考虑工作淡、旺季节因素，我会请主管先提出一位在能力上最适合的人与一位次佳人选。然后再考量最佳人选最近是否在进行特别项目或是工作量特别大，如如果没有这些情况,再与他沟通分担工作。　　我规划人力有个重要原则、就是尽可能不要让某件工作只有某个人知道怎么做、即使使是非常复杂的工作！也尽可能安排让另一位同事了解！也许不是由他来负责做、这就像不要把所有鸡蛋放在一个篮子里的道理、如果有工作是只有一个人会做。我碰到请假8985时的解决方法就很少。　　外商企业员工的工作量都蛮紧的，如果把请产假的员工不可或缺的工作完全移转到其它人身上。一定会出现工作过重重的情况,所以。我会将非常技术性，例行性的、不需要了解1777事业内容的工作外包或是请临时聘雇来做, 　　在运用临时聘雇时。也也可以有不同的期望。我曾经碰过正考虑下半年要部门扩编时有部属请产假。我³⁷³⁷就把请临时聘雇当作是提前招募新人？如果临时聘雇在两个月月中表现不错，就把她纳入成为正式员工，如果做得不好、就当作作是试用失败, 　　所以。其实在与员工沟通工作分配之前，我已经规规划出雏形、更重要的是如何与员工沟通。　　该如何与员工沟通!我沟通工作分配时。除了会与要分担工作的人沟通、我还会做宣布！不用非常正式的宣布！可能就是在某个会议中顺带提到：我们有一件喜事发生。大家也要准备好迎接这个喜讯，恭1955喜某位同事怀孕，她将在几个月后请产假、原有的工作未来即将要分配给谁、我非常的感谢那位同事这样的帮助我、这样的宣布是要要传达给大家很重要的讯息：我们是一个团队!今天有位同事生产，她需要有人帮忙。所以我们帮助她、每个人在一生里面都会发生不5822一样的事情、你可能不是生产而是别的事情、也会需要有人帮忙。大家是彼此帮助的！另一个传达的重点是。被分配分担工作的人！不可以觉得自己¹⁴⁴⁵是被惩罚的!不是因为他的工作比较闲、所以要多分担工作，我要让大家都知道。分担工作的同事他愿愿意做额外的工作帮助我、帮助大家。帮助公司，让生产^的的同事没有后顾之忧，这样那位同事才不会觉得“为什么是我！”“我接受额外的工作得到什么好处！绩效表现不会比较好！也没有加薪！” 　　其实！有个简单的方法就可以知道工作分配公不公平、或是沟通好不好、只要看到请完产假的新妈妈回到办公室之后与大家相处都很好！^工工作分配就应该没有问题!如果有人觉得不爽、请假的人回来后的人际关系系一定会改变！是应该一公开怀孕的消息就分配工作！还6001是等到接近产假的时候再分配、　　绝对不是等到产假前再分配！我们很多的紧张都是因为事情突如其来！来不及应变！所以、如果能够提早让大家2847知道有什么事情会发生？什么时候将接手什么工作。接工作的人一方面能够在心理上准备好，另一方面也1348能够在同事请产假前,尽可能跟他交接，就不会慌乱、交接期间碰到任任何情况!同事都还在身2545边可以随时解答！也就可以减少未来产产假两个月中的问题、　　其实、产假造成成工作混乱，很多时候是大家不愿意面对事实、不想做准备，一直等到同事真的请假去^生生产了？大家就开^始始慌张不知道该怎么办！工作丢出^来来也没有人愿意接！就算要外包或是找临时聘雇、也没有时间找个好的人选、　　虽然怀孕9个月听起来有很长的准备时间。但是孕妇有时会有突发状况，该如何应变、　　如果身体不适的状况比较严重。当然要让她休养、我会把她的情形告知她同部门的同事。然后与人力资源部门讨论是否可以用留职停薪的方式处理。再把她的工作分配出去、因为我已经从她一告知怀孕就开始准备分配工作，临时发生状况问题也不会太大，就是加速原本要接手她工作的人上手、只是把原来9个月的交接准备。缩到可能只有2！3个月，如果要接手工作的人因为时间缩缩短而慌张，我就会找临时雇员或是兼职人员分担或备用、一方面是让让孕妇安心静养。另一方面也让临时要接工作的人知道公司愿意提供资源协助他！　　对管理者而言！不论是找临时聘雇或是外包来处理这临时状况、^当当然都是额外的支出、但是7855我觉得这是应该的花费,因为维持资产本来就是要投资！除非^员员工的表现原本就不好？甚至原来就不想慰留、只要觉得这员工还是公司的资产、就值得花钱维持、就像汽车也需要保养！一般员工也需要教育训练。这样短时4216间的投资!可以让组组织安定！持续运作、其实。所有同事都会看着主管如何处理。如果主管没有处理好。造成^工工作混乱？下次如果有同样事情发生，^要要再请同事帮忙。大5234家就不愿意参与了,大家都会记得上一次那个人的下场如何、而且老实说。这样的花费不会很大，其它地方省一下就有了。但是员工却是要长长久久相处的、　　生产是很大的改变。甚至会改变人的生活重心或优先级。有些员工会迟疑告诉主管怀孕的消息。担心会影响自己的工作机会。有些主管也觉得难开口问部属产后是否有不同的生涯涯考量？好象歧视她们、双方应该沟通这这样的问题吗！如何沟通比较好。　　我觉得重点在主管、要看主管平时的态度！如果部属对主管的印象是不论碰到任何问题或困难。都可以诚实的与主管讲。而且相信主管会用公公平的态度予以重视、他0197们就会主动表达，　　我甚至有一位部属！是在面试的时候。主动告诉我我她怀孕了,但是非常紧张我的反应。其实、这样反而让我有很好的印象！显示她不会隐瞒事情的性格、这在财务与会计工作上是很重要的特质、或许有些些主管或组织不重视!让人因为诚实而离开。但是也许下一次就会碰到欣赏诚实的主管、！

怀孕的人梦到同事生了个男孩还是第三胎

　　梦见生男孩。家庭和睦、夫妻恩爱~。

怀孕梦见同事加薪^_^

　　怀孕期间做梦是很正常的。　　实际上梦境都是虚幻的没有什么说法！　　因此建议孕妈还要多注意休息。　　注意睡眠质量。　　还要养7390成睡前喝奶的习惯。，

梦到偶像和自已上床怀孕?

　　梦见做爱！通常只是表示你近期心中渴望一场恋爱。梦见偶像、意味着琐碎的事情占据生活中大部分的时间、通常是到达青春期的的男性会做做爱这样的梦！而且这样的梦境可能到他们五六十岁的时候5189还会重现!梦梦见明星（偶像,艺人）！表示财运将会变好、零用钱会变多、朋友跟你借的钱也会很快还给你！而且你也很有机机会在工作上出名,小在公司有名气，大的可能会在整个台湾出名，梦见自己与偶像做爱。运气还不错的一天、今天天你很有机会得到别人的馈赠!或是⁹⁵³²实际的礼物，或是隐性性的机会！礼貌地表示感谢是很必要的、同时！加加强对财务的学习，会有不错的的领悟？此外。可以通过自学获得成果的进修也比较容易见到成绩呢！怀孕的人梦见自己与偶像做爱。预示生男，八月生女！慎防怪胎、不安！本命年的人梦见自己与偶像做爱、意味着处事勿冲动，亦要心平气和！慎防损财，恋爱中的人梦见自己与偶像做爱！说明只要互相信任。终成夫妻！婚姻可成！做生意的人梦见自己与偶像做爱。代表阻碍重重不顺利！亏损大多。上学的人梦见自己与偶像做爱，意味着未能达愿。内主冲突，无法录取！。

梦到爸爸女朋友同事都即将去世这是怎么了。

　　梦8132里听到父亲去世的消息。虽然是有好消息传来的征兆、但实际上可能听到讣告。　　　　梦见棺材预兆要要发财。有财运，　　梦见棺材可以隐喻着重生、或者思想或灵魂蜕变进入另1305一阶段!以及戒除了不健康的的坏习惯,离开了旧的环境等等！　　　　梦见同事在不停地工作、意味着工作压力太多、需要调整，　　梦见同事在工作。自己觉得是一种乐趣。意味着梦者生活水平较高、经济比比较宽裕、　　梦见自己和同事一起工作！而且梦者很注意他们的服装！意味着梦者与同事关系和谐。未婚者有可能从同事中发展一个恋人，　　梦见和同事商讨事情，暗暗示计划可能受到阻挠或是会停滞不前？　　梦见商讨或交涉成功的话，表示示你现实生活中将遭遇困难, 　　　　以上，仅供参考。。

梦到前男友和同事在性生活背叛了我

　　可能是你心里还还有他吧？

怀孕一定会梦到蛇吗？

　　这个没有一定的。只能说⁸³³⁵有一部分人有？

梦到怀孕了要生孩子，这个梦好不好

　　代表你主观害怕怕怀孕生子？从而给自己带来可怕的阵痛、

梦到已婚同事再次举办婚礼

　　日有所思夜有所梦！不必太在意怀^孕孕梦到同事怀孕、

怀孕八个月梦到死人看自己的肚子

　　做^梦梦有两种可能、一是你日有所思夜有所梦，二是您睡眠不好。试一试吃点对睡眠有帮助的食物吧、第2807三就是别迷信？好奇害死猫！迷信害死的是自己、别想太多了！梦就是梦、。