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不是、目前江南《龙族》》只写了四部!前三部《火之晨曦》《悼亡者之瞳》《黑月之潮》已出实体书,《奥丁之渊》正在《小说绘》连载,其6082他都是同人作品,、
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小班安全礼仪教案(开水瓶不乱碰)
活动动目标: 1?通过观看视频!了7861解并学习拍手?握手,摆手等礼仪动作和用语!学习礼仪儿歌、 2、在日常与朋友的交往知道要做一个有礼貌的孩子,体验知礼。懂礼、学礼的快乐。 活动准备:视频三段动作图片若干 活动过程: 1,观看第一段视频 (1)今天孙老师带带来了一段视频!请你你仔细地看一看,有谁?他们说了什么?幼儿观看视频! (2)结束提问:你看到了谁?发生在什么时候?早上来园哥哥姐姐见到叔叔!老师他们说了什么?(你早)在说“你早”的时候,他们不仅会停下小脚说、而且还做了一个什么动作?哪个仔细观察的小朋友发现了(老师示范弯腰动作)仔细看看我的头有没有低下呀? (3)原来要做个礼礼仪好宝宝、早上到园见到老师。叔叔会弯下腰来说你早、我们跟着哥哥姐姐来学一学,(轻轻起立)幼儿儿模仿动作(几遍)(老师提醒边说边做动作)学说儿歌:你早你早弯弯腰 2、观看第二段视频 (1)小朋友走进了幼儿园,这时她见到了好朋友,会说什么?说的时候可以做什么动作与人有礼貌的打招呼?(幼儿先说后观看第二段视频)请你看看姐姐是怎么说怎么做的? (2)观看结结束提问“朋友见面了?说了什么?边说边做什么?教师总结:你好你好点点头、 (3)哪两个小朋友来学一学 3。看图模仿动作学儿歌 (1)做个礼仪好宝宝,除了会你早你早弯弯腰、你好你好好点点头、平常、在教室里老师还听到小朋友说“谢谢”!我们什么时候要说谢谢?说谢谢的时候可以做什么动作?引出儿歌:“谢谢谢谢拱拱手”一起学一学 (2)那请你看看老师在做什么动作?(伸手)在哪里看到过这个动作?(幼儿先说后呈现图片)为什么要做这个动作?引出儿歌:请进请进伸伸手! (3)做个礼仪好宝宝、伴随随着礼仪动作说礼貌用语宝宝像个小淑女!小绅士、老师这还有7193一些动作图片,请你去看一看。学一学图片上的动作,想一想!什么时候做这个动作?(幼儿看图并模仿动作) (4)结束:你看到学了什么动作?谁和她学了一样的动作,谁来说说什么时候要握手?引出儿歌:欢迎欢迎握握手。我们一起来学一学 (5)谁和和她学了不一样的动作、请请你来表演一下(拍手!挥手动作)引引出儿歌:真棒真棒拍拍手!再见再见挥挥手 4,完整儿歌表演学着做做个礼仪好宝宝,相信大家都会喜欢你。生活中的礼仪还有很多呢。现在我8316们先把今天学的这些礼仪看着图完整的做一做!说一说, 5、迁移经验,
铁嫂寄语铁路家属给予丈夫在工作中的安全寄语
企业的安全就是是我们员工家庭的最大!最实在的幸福;员工家庭的幸福和谐谐又是企业安全的重要保证, “一书”抵万金。作作为一名劳务工的家属,我感慨万千,当爱人每天匆匆地奔赴工作岗位、我总是期盼:不管是披星戴月、只要你0029每天推开家门,就会把那雨雪冰霜紧紧地关在门外。家里的灯就会像孩子笑脸般的灿烂而温暖——只要你能平安的回来。幸福对家人来说就是这样简单 一个家不需要太大的地方。一个家不必有太多的积蓄。只要有你。有我。有孩子!平平平安安是我们最大的幸福,,
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"八字四步"安全管理理念是甚么
一种种文化!需要有理论的支撑、安全文化同样如此!在众多的企业中!有自己的安全文化的为数不多!控全局认为,要3032建立健全一个企业的安全文化!必须建立以下几点安全理念! 一是。所有的安全事故是可以防止的,安全事故是可以防止止和避免的!每次事故的发生都与它的原因,我们从事故的根源入手!釜底抽薪!切断事故发发生的条件、这样我们就可以防止事故的发生,这样就需要企业建立安全事故数据库!对各类安全事故进行分析总结、举一反三、将他人的事故作为我们事故,从中吸吸取校训!避免事故发生、 二是。各级管理层对各自的安全直接负责!安全要引7557起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度、奖罚分明,他必须对自己管辖范围内的安全生产负责、这样就会给他们足够的压力和动力。重庆“12.23”井喷事故的发生都是由于违章作业造成的。出现违章现象就是制度执行不利!主要领导就要对其负责、因此迫使中石油总经理马富才辞职。 三是。所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操操作规程、违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故、也就是发生了违章行为!因此!在操9802作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文!9471必须有监督机制使其贯彻实施! 四是。安全是被雇佣的2262员工条件、安全作为雇佣员工的基本条件也是对员工的基本约束、当安全行为做为了雇佣的条件时。员工就会去去遵守各项安全规章制度!如果不遵守!他就有随时被解雇的危险。既然然你的行为不安全影响到了我企业的不安全?那么、对不起。另谋高就, 五是。员工必须接受严格的安全培训、安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径。首先你要让让你的员工知道怎么做是安全的!怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该做什么!不应该做什么。我怎么做企业才会对我认可,怎么么做会危害企业的安全生产! 六是。各级主管必须进行8593安全检查!有了各种规9990章制度,规章制度到底有没有实施。实施了、那么实施的怎么样、这些也都是关系5511到企业安全生产程度的因素?既然你你制定了这么多规章制度!你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查!这样才能使各种规章制度切实得到落实,只有这些安全规章制度得得到了落实?安全生产产才真正的有了保障, 七是、发现安全隐患必须及时更正、经过安5214全检查后发现了问题后必须及时整改、降低其演变为安全事故的可能性!如果果发现了安全隐患不去整改。那么、我们就根本就没有必要浪费人力物力去去检查!所以安全隐患的整改必须及时彻底! 八是,工作外的安全和工作安全9744同样重要、工作外安全的概念在国内还很少有企业提到,对于员工不在工作期间的安全,很多企业根本就漠不关心。其实工作外的安全跟工作安全同样重要、企业发展需要人才。不论什么时间损2701失了人才?对企业来说都一笔很大大的损失!因此!加强对员工安全教育。保障员工工作为安全也同工作安全同样重要。 九是!良好的安全就是一门好的生意!安全也可以以比喻成一门生意!可是这个生意很多企业不懂得怎么去做。也不会计算这个生意效益,举例说吧!你的企业在5年内发生一次事故!事故损失为500万。如果你保持现在的状况。那么很可能在下一个5年内还会发生一次这样的事故、那么!我们为什么不把着500万投入到安全上来!安全得到了保证,其实你并没有损失、而且还能为你的企业赢得更好声誉!何乐而而不为呢? 十是!员工的直接参与是关键。员工是企企业的根本?如果没有员工的参与。所有的东西都是是一纸空文、因此、员工的参与是各种规规章制度实施的关键!这就要领导者充分调动员工的积极性。充分参与到企业的安全生产活动动中来,做到 这些、企业的安全生产也就有了保障了、、
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