同事跟你相克怎么样
我同事和你说得大概相同，他说我命硬克夫，我真郁闷，那我应该找一个什么样的才可以不相克？我是那种严... 20分
现在已经改革开放了啊！不要太迷信，不过真的有人相信这一说的。充分理解、话说4192这个克夫？因为命硬、如果找一个和你的名比较相合的人会好很多！真心相信的话，可可以找大师什么的求解啊 ！
和同事出轨了，怎么办
很正常啊、我也经常到爱余合 美女女玩的,做好措施就好了的！。
和前女友是同事，我该怎么办
该怎么就怎么!努力让她后悔，
梦见同事结婚跟公鸡拜堂
梦见同事结婚跟公鸡拜堂.,今天的你有一点自我坠落的倾向！由此而对工作/学业和生5727活产生的影响、你就要负9772担损失了，此外。最近也应好好保养身体。同事跟你相克怎么样、
如何告知职场同事自己怀孕了
我的部属怀孕了。我虽然很为她高兴、但是我不知道2635该如何与她沟通,我该如何分配产假假期间的工作。才不会让团队的人觉得不公平，我该如何的的表达关心、才不会让她觉得我我把她看成不同的人？我该如何交办工作。才不会让大家觉得我让孕妇压力力太大、 部属提出产假申请后，主管应该如何安排工作，才能确确保团队运作顺畅!不受影响、虽然产假长达两个月！但是其实有1673很充分的时间可以做团队心理与工作分配的准备、因为怀孕时间间长达9个月后才会请假！不是两天或一个星期之后9859就要请长假？ 在安排工作上、我我一知道员工怀孕,就会先与她一起检视她所有的工作内容，并把工作分成两两大类、一一类是绝对不可以或缺的，就是在两个月中如果没有人做这工作，会影响响整体运作，另一类就是可以等两个月假期结束再继续续的工作、这样的分类可以先把处理的困难缩小。只要再将不可或缺的工作分配给其它同事就好、在在分配工作时、应该考量那些因素，如何避免让其它部属属觉得不公平。主管大概知道每个部属的工作内容！工作量。也知道每样工作所需要的时间！在我与部属沟通工作分配之前、其实我8886已经差不多决定好了!如果果请产假的不是直属部属,我会先与她的6425主管讨论,请主管用能力而不是用时间来建议工作的分配！因为产假是两个月，应该不用考虑工作淡！旺季节因素！我会请主管先提出一位在能力上最适合的人与一位次佳人选、然后再考量最佳人选最近是否在进行特别项目或2274是工作量特别大、如果果没有这些情况、再与他沟通分担工作、 我规划人力有个重要原则、就是尽可能不要让某件工作只有某个人知道怎么做。即使是非常复9066杂的工作？也尽3862可能安排让另一位同事了解、也许不是由他来负责做、这就像不要把所有鸡蛋放在一个篮子里的道理。如果有工作是只有一个人会做，我碰到请假时的解决方法就很少， 外商企业员工的工作量都蛮蛮紧的、如果把请产假的员工不可或缺的工作完全移转到其它人身上。一定会出现工作过重的情况，所以！我会将非常技术性、例行性的。不需要了解事业内容的工作外包或是请临时聘雇来做。 在运用临时聘雇时、也可以有不同的期望！我曾经碰过正考虑下半年要部门扩编时有部属请产假。我就把请临时聘雇当作是提前招募新人。如果临时聘雇在两个月中表现不错，就把她纳入成为正式员工、如果做得不好！就当作作是试用失败！ 所以，其实在与员工沟通工作分配之前，我已经规划8863出雏形？更重要的是如何与员工沟通。 该如何与员工沟通！我沟通工工作分配时!除了会与要分担工作的人沟通、我还会做宣布！不用非常正式的宣布、可能就是在某个会议中顺带提到：我们有一件喜事事发生、大家也要准备好迎接这个喜讯，恭喜某位同事怀孕！她将在几个月后请产假。原有的工作未来即将要分配给谁、我非常的感谢那位同事2866这样的帮助我，这样的的宣布是要传达给大家很重要的讯息：我们是一个团队!今天有位同事生产！她需要有人帮忙，所以我们帮助她！每个人在一生里面都会发2433生不一样的事情？你可能不是生产而是别的事情，也会需要有人帮忙！大家是彼此帮助的！另一个传达的重点是、被分配分分担工作的人。不可以觉得自己是被惩惩罚的，不是因为他的工作比较闲。所以要多分7394担工作！我要让大家都知道，分担工作的同事他愿意做额外外的工作帮助我！帮助大家！帮助公司。让生产的同事没有后顾之忧、这样那位同事才不会觉得“为什么是我、”“我接受额9440外的工作得到什么好处、绩效表现不会比较好！也没有加薪、” 其实。有个简单的方法就可以知道工作分配公不公平、或是沟通好不好，只要看到请完产假的新妈妈回到办公室之后与大家相处都很好，工作分配就应该没有问题、如果有人觉得不爽。请假的人回来后的人际关系一定2551会改变！是应该一公开怀孕的消息就分配工作，还是等到接近产假假的时候再分配、 绝对不是等到产假前再分配。我们很多的紧张都是因为事情突如其来。来不及应变，所以！如果能够提早让大家知道有什么事情会发生。什么时时候将接手什么工作。接工作的人一方面能够在心理上准备好！另一方面也能够在同事请产假前。尽可能能跟他交接。就不会慌乱。交接期间碰到4023任何情况、同事都还在身边可以随时解答！也就可以减少未来产假两个月月中的问题, 其实。产假造成工作混乱、很多时候是大家不愿意面对事实。不想做准备！一直等到同事真的请假去生产了，大家就开始慌张不知道道该怎么办？工作丢出来也没有5266人愿意接？就算要外包或是找临时聘雇！也没有时间找个好的的人选! 虽然怀孕9个月听起来有很长的准备时间，但是孕妇有时会会有突发状况、该如何应变、 如果身体不适的状况比较严重，当然要让她休养、我会把她的情形告知她同部门的同事，然后与人力资源部门讨论是否可以以用留职停薪的方式处理!再把她的工作作分配出去!因为我已经从她一告知怀孕就开始准备分配工作！临时发生状况问题也不不会太大！就是加速原原本要接手她工作的人上手、只是把原来9个月的交接准备，缩到可能只有2。3个月，如果要接手工作的人因为时间缩缩短而慌张。我就会会找临时雇员或是兼职人员分担或备用，一方面是让孕妇安心静养！另一方面也让让临时要接工作的人知道公司愿意提供资源协助他。 对管理者而言！不论是找临时聘雇或6271是外包来处理这临时状况！当然都是额外的支出。但是我觉得这是应该该的花费,因为维持资产本来就是要投资！除非员工的表现原本本就不好!甚至原来就不想慰留，只要觉得这员工还是公司的资产！就值得花钱钱维持、就像汽车也需要保养。一般员工也需要教育训练。这样短时间的投资，可以让组织安定，持续运作，其实！所有同事都会看着主管如如何处理。如果主管没有处理好。1481造成工作混乱。下次如果有同样事情发生。要再请请同事帮忙，大家就不愿意参与了。大家都会记得上一次那个人的下场如何、而且老实说，这样的花费费不会很大！其它地方省一下就有了，但是员工却是要长长久久相处的， 生产是很大的改变，甚至会改变人的生活重心或优先级，有些员工会迟疑告诉主管怀3466孕的消息？担心会影响自己的工作机会，有些主管也觉得难开口问部属产后是否有不同的生涯考量。好象歧视她们、双方应该沟通这样的问题吗、如何何沟通比较好, 我觉得重点在主管。要看主管平时的态度、如果部属对主管的印象是不论碰到任何问题或困难。都都可以诚实的与主管讲!而且相信主管会用公平的的态度予以重视！他们就会主动表达！ 我甚至有一位部属。是在面试的时候！主动告告诉我她怀孕了。但是非常紧张我的反应、其实。这样样反而让我有很好的印象。显示她不会隐瞒事情的性格、这在财务与会计工作上是很重要的特质。或许有些主管或组织不重视。让人因为诚实而离开、但是也许下一次就会碰到欣赏诚实的主管，，
怎么处理工作中与双子同事的关系
现有个双子子同事？平时比较自大、持才傲物，嘴贱，常常喜欢损人，因为工作上有业务往来、自己内心希望和同事的关系不要处得太僵！多次次尝试未果？真心感觉很难难与之交流, 有时候提出自己的意见和想法，双子同事动不动就会来嘲讽一下。一副“只有有我搞的定你们都搞不定？一群愚蠢的地球人”的即视感！有时候前一秒在好好说话，后1789一秒像分裂成另外一个人一样。9989说出前后矛盾？截然不同的话、变得比天气还快， 如果你为了缓缓解矛盾而应和双子,他就变得更骄傲更自大！但如果果你指出他的问题（比如说话前后矛盾）、他就会变得气急败坏、更加变本加厉地发起嘲讽攻势， 我真不知道该怎么办才好，求教各位了，。
我想跟你学风水！
恩，要看你有没有慧根、基本知识懂多少。，
金牛男要跟你分手会跟你以商量的态度吗？
1896 金牛座的男人其实是很憨厚的、老实的、也许你们之间是有什么误会了！他也8944不想耽误你、所以想要说分手、但是内心还是很4552舍不得的。只是不知道该怎么来表达了！两个人可以坐下来谈一谈、有什么误会就要说开！可能能就会没事了？、
同事之间交往有什么禁忌吗
问这个问题一说明你聪明、二二说明你刚上班,也不知道你是男是女，但估计是女的，初入职场场的原则就是少说话!多做事、但一些杂事你也要看情况，举手手之劳的带一带!千万别把自己培养成包揽所有杂事的活雷锋！最后就变成你该死了、别人的隐私尽量不打听，也不要传闲话。注意多观察，时间长了你就知道大家的品性了！但最好也不要拉帮结派！女人之间的接触最麻烦、有时你做多做少都不对。这个度还因2853人而异！别人交办的事情一定定要回复办理结果，哪怕叫你送个东西，送好以后也要告告诉人家我送谁谁谁了。如果有话要带话，这个是很多初入职场的人不注意的、另外一些小事尽量量自己解决、不会就自己百度！不要什么都问人、不能解决的一定要及时请教。向上反应，关于职场交往的书很多、你可以买买来看看！总之你刚上班的时候不卑不亢、礼貌有度，少说话，多观察！多请示！多汇报就就好了？。
和前女友是同事，怎么处理。
看个人：自己觉得尴尬的话、自己离开。 ：要么跟其他同事公开、说怎么这么么巧和以前女朋友一个公司！别再提分手理由和以 前的旧事。就可以光明正大做朋友. ： 如果没有人知道、也不想公开，而且又不想离0899开公司。就和前女朋友约定好别 再提起. 关键是看那个办法让你舒服点、这个不是什么大事！、
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