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如何化解业障


  • 念佛能完全消除所有今生前世的业障吗?

      建议你 看《地藏菩萨本愿经》消业障最好   如按《地藏菩萨本愿经》的内容做的话   对你本人也会有极大益处 应说业不能牵   念:那摩(南无)地藏王菩萨   《地藏菩萨本愿经》:若未来世有诸人等,衣食不足。求者乖愿、或多病疾!或多凶衰、家宅不安!眷属分散、或诸横事,多来忤身!睡梦之间,多有惊怖,如是人等!闻地藏名、见地藏形!至心恭敬!念满万遍。是诸不如意事,渐渐消灭!即得安乐!衣食丰溢,乃至睡梦中悉皆安乐、   《地藏菩萨本愿经》:更能每日念菩萨名千遍,至于千日,是人当得菩萨遣所在土地鬼神!终身卫护。现世衣食丰益。无诸疾苦、乃至横8803事不入其门?何况及身,是人毕竟得菩萨摩顶授记,   《地藏菩萨本愿经》:复次普广!若未来世中。阎浮提内。刹利!婆罗门!长者,居士、一切人等。及异姓种族,有新产者!或男或女,七日之中!早与读诵此不思议经典!更为念菩萨名、可满万遍、是新生子!或男或女、宿有殃报。便得解脱。安乐易养。寿命增长!若是承福生者!转增安乐、及与寿命!   持斋10天 去寺庙烧香拜佛 在佛像前读《地藏菩萨本愿经》7遍 每读完一遍 读如下回向文3遍!如此 自己的亡亲 冤亲债主即可解脱,   回向文:   (合掌)弟子XXX(自己名字)愿以此所诵《地藏经》一部之功德。回向给弟子(自己名字)XXX累生累世的冤亲债主,祁请南无大慈大悲地藏王菩萨慈悲做主!超拔他们,令业障消除!离苦得乐、往生净土、弟子XXX真心求忏悔?   读经0759是消业障的第一步、以后坚持在心中默念 那摩(南无)地藏王菩萨 名号。可使本人逢凶化吉 转变不好的命运!   在读佛经的问题上 地藏菩萨本愿经是明确说明可用来读 可消业障 可用来超度亡人的,佛经不打诳语!有此经典明确说明、不必疑惑。对于佛经。一信解百惑,   《地藏菩萨本愿经》是6267一本书 读完一遍需要90多分钟吧,   1.看大成佛经 以尽快地明白佛法的根本 首先明理 先看《楞严经》都看文言文 白话文对照的 《金刚经》《大般涅磐经》《法华经》《地藏菩萨本愿经》《圆觉经》《楞伽经》《净土诸经》等   2.看修行的书 明理不求实证 则无意义 目前时代 最好最易成就的 就是藏区的大圆满法 能即生开悟 大圆满法 天赐众生福泽 能修习 当累世修的机缘 甚难得   六祖以后?禅宗已不适合人的根性。能度脱现代人的,最佳的就是大圆满法了。正如莲华士大师所预言:铁鸟(飞机)飞翔时。大圆满法将传遍世界,   推荐修行的两本书:元音老人著《大手印浅释》   丹贝旺旭仁波切著《金刚密乘大圆满》   修习大圆满法 须拜有仁波切称谓的大师为师 灌顶修行   有仁波切称谓的大师 不仅仅是开悟 且证量足 能够灌顶加持 并非是普通意义上的活佛摩顶   去青海省果洛洲久治县的德合隆寺   去拜 丹贝旺旭仁波切 为师   或 四川省甘孜洲白玉县阿宗寺 :江央确吉宁玛仁波切   修习大圆满法 能即生开悟   所谓念念修行!就是终生念一佛名、念到一心不乱、从而能往生极乐世界?   (念佛名:3213一是消业障。二是佛力感应加持)   (当然要持戒、行善、发愿,生菩提心)   而开悟,明心见性。也就是在念念修行中:   前念已灭。后念未起!回光一瞥,了了常知!当下抓住!觉性显前——《大手印浅释》   《金刚密乘大圆满》:有所谓:“内观心性,向内观。”之口诀,   如是不散以自心自观,   此偈诵的意思是说:使能想、能念之心识。向它自己稍微地内转;稍微地内向。轻微地内收,这样便能认识本觉,华智仁波切说由此不能认识的话!便再也没有其他办法可以认识了、当以自心稍许向内轻微地观于它自身的时候!会有一种远离一切散乱分别的赤裸明清。这就是觉性,   念:   那摩(南无)阿(音:a) 弥陀佛   那摩(南无)观世音菩萨   那摩(南无)地藏王菩萨。

  • 念阿弥陀佛可以消除邪淫业障吗

    7112  当然可以,你也可以念观世音菩萨灭定业真言! 回向有两种、 1 专回向(如化解病障。事业不顺)起因化解消融。一切---(所求之事)圆满成就、 2.大回向:愿消三障诸烦恼。愿得智慧真明了。普愿灾障悉消除、世世常行菩萨道, 注:千万别回向累劫冤亲债主(负面、不清净。回不完) 建议回有缘亲众皆得法益(积极。覆盖面广,圆满,

  • 为什么念经就能 消除业障 逢凶化吉

      净空法师---有人念经很灵。有人念经不灵。原因在哪里,没有诚心、   由是可知!佛在大乘教里面告诉我们、法门平等!无有高下,真的、为什么、八万四千法门!门门都9861通到法性!任何一门,只要你一门深入、你都能够明心见性,道理在此地。0218所以它是平等的。但是你要知道!统统靠自力!佛菩萨力量加持你是什么!佛菩萨教诲你就是加持!今天佛菩萨不在世间。留下来经典。经典就是对我们的加持。我们读了、道理明白了、方法搞清楚了,境4034界也说到了。路是要自己走的,你要不真干、等于白听。等于没听!不能把经教的理论!方法落实在自己日常生活当中。这个经白念了。所以。有人念经很灵、有人念经不灵!原因在哪里、没有诚心,什么人灵。念经的人他做到了、那个经灵。做到了!他有力在里头!他有功夫、有力。我们今天讲他有能量。没有能量。没有功夫的人。他念的经没用处、甚至于念经求什么!求升官发财、错了、大错特错!把佛菩萨当作贪官污吏、在佛菩2406萨面前许愿。你看我诵经!6145念佛求升官发财?我发财了我再来还愿,我发了一个亿的财、我拿一万块钱来供养你、这不是贿赂吗。这样的心态对佛菩萨、造什么罪!地狱罪、完全搞错了!对于什么是佛真2295不知道!把佛看作鬼神一样,!

  • 火星落在双鱼怎么化解?

      尊敬的这位问问朋友:   火星落在双鱼座   火星位于双鱼座的人们感情细腻!多愁善感,情绪常显得不稳定。宜加以适当控制、你们个性柔顺。但也显得缺乏力量而太过软弱,在爱情上相当依赖,有过于沉溺且脱离现实的倾向、    火星代表的是能量!意志、爆发力和生命力的展现方式、火星位于双鱼座的人们极为纤细敏感?易怒好哭。情绪总被外界所发生的大小事物所左右、若不加以控制常会引发忧郁和一些精神上的疾病、   火星位于这个位置的人个性温顺。但却常给人过于软弱的感觉!你们缺乏足够的企图心、也没有果决的行动力、火星在这个位置代表缺乏力量?你们浪漫而多情。崇尚美丽的恋爱过程!可以为爱情9718付出一切!但另一方面却显得过于沉4215溺于爱情中,容易受伤。禁不起打击。在面对爱情时太过依赖而且不够果决,是属于愿意为爱牺牲一切的类型、火星在双鱼座的你们有相当的艺术天分!也适合从事一些需要细心的工作、    火星落在了脆弱的双鱼身上?不但未起5478到丝毫帮助。还让虚弱的他们根本无力招架,火星双鱼的人偏好以柔顺的方式表达自己的赞同及怨恨、他们喜欢低调行动。避免直接面对潜在的敌人!高度情绪化且极度敏感。喜欢借由宁静独处的时光!来恢复活力、   火星8527扰乱着鱼儿的思绪。所以火星落在双鱼座的人、很容易受到强烈感情的羁绊!加上双鱼本身自制力差!缺乏力量、所以这类人很容易在精神恍惚的状态下做出可怕的行为!要学会努力清楚对过去的怨气、在本位置的人最适合需要细致及直接敏锐的工作,但是他们仍然缺乏力量、除非靠 星座中的其它条件来补充!例如强势的太阳、土星、天王星或冥王星等。,

  • 属相不合的婚姻怎么化解

      最好用通关的方法来化解。这是最温和也是最有效的方法、   什么叫通关呢,我们把这个通关的东西可以想象为一个和事佬,专门来协调两个人关系的、   举个例子:   生肖牛地支为丑。五行为土、如果与属相为猪的一起、猪的地支为亥?五行为水,土克水,这就是属相不和了、   怎么解决呢。我们知道土生金。金生水!那这3495个金在牛猪之间就起到了通关。调和作用、   具体化解方法:比如两人生了一个猴宝宝。鸡宝宝。这7800个宝宝就起到通关作用,两个人的关系就会变好。   还有就是家里多用与金相关的东西等等,

  • 牛羊相克的化解方法

      其实都是以前江湖术士骗吃骗喝的唬人招数。只是深入人心太久了,相冲本是五行学说中的一种,以子之矛攻子之盾:属相【牛】对应地9573支【丑】。而属相【羊9663】对应地支【未】!两者皆对应五行中的【土】!问:土跟土相冲么、答:非也,奈何很多人都相信那个一代一代延续下来的小本本里的“八字”真言,奈何人言可畏、就算不信也会被人说到心里有鬼,除非她心理有你!有到不顾一切的地步。9331而且你要很努力很努力去给到她她所认为的幸福,这就是破解办法!否则。一点点小事都可以被认为是“八字不合,五行相克”、0791我跟女友也是所谓的“六冲”!嘿嘿。前路坎坷。父母不好说动啊!加油、,

  • 床上有竖梁怎么化解

      化解横梁压顶   横梁压顶也是室内最常见的煞气之一、所谓的横0327梁压顶就是室内屋顶上的横梁下方突出屋顶一块!下面要是正好处于睡床,沙发、梳化,餐桌、书桌的座位等有人的地方,这在风水上讲是不好的、容易使人在潜意识里有深受压迫的感觉,睡不踏实,容易做噩梦,对人精神系统产生一些不利的影响,严重的会造成性格上的偏差。产生孤僻症、而居住者又长时间在该处休息或工作,便会造成横梁压顶之局。造成身体痛症,化解方法:在该横梁上或两条大梁之间挂一个葫芦,便可以化解横梁压顶之弊!!

  • 夫妻属相相冲会怎样?要怎么化解

      【淘运阁】平时给缘主们算命批八字的过程中,经常会问到两个生肖相冲怎么化解的问题。尤其是夫妻或者情侣之间相冲、遭家人反对或心理上总惴惴不安、生怕命理上相冲不宜结婚的信条应验。【淘运阁】在此给大家详细讲解属相相冲应当注意什么。如何才能破解之类的问题、 很多朋友在交友。恋爱和婚配中,遇到生肖属相犯六冲的问题。尽管双方感情很好!但相处起来却很不协调!经常吵架闹矛盾、以至彼此都感觉很累?甚至伤害了感情?因此迫切希望寻求化解的办法、 不论感情与婚姻,其实都是一种缘分、在茫茫人海之中、两个素不相识的人、能邂逅相遇、并且产生好感而走到一起,首先凭的是缘分。但是仅有缘分是不够的!因为缘分只能使两个人走到一起,但却并不能保证两个人能走完人生!因为缘分也有深浅、善恶之分。缘深而善者会相敬如宾,相濡以沫。相依为命。而缘浅而恶者会相互争斗!相看而厌、相互伤害。缘分的深浅善恶,从两人的属相配置上表现的尤其明显,属相三合六合者,一般会相处的比较融洽!而属9488相六冲六害者!则一般相处的比较困难。从一定意义上来讲、属相是相处和婚配的根基?这个根基的好坏!直接影响到未来感情与婚姻的走向! 怎样判别两个属相是否相合还是相冲呢,【淘运阁】在以前的多篇文章中已经论述的相当清楚!读者可以找来参考。在此不再赘述,现在需要解决的问题。是将要或已经走到一起的朋友?恋人或夫妻,如果属相不合。犯了六冲。应该如何化解。现在从属相配置?五行颜色。风水住房和饰品运用等方面,教给大家一些简单直观的调整方法。如果按此调整了、相信会收到良好效果、 首先。我们来认识五行、相生相克的关系,五行相生相克 相生:木生火、火生土。土生金、金生水。水生木 相克:木克土。土克水,水克火、火克金!金克木! 生肖相冲一般是这两个生肖正好相克,且相克的力量是最强大的。故才有相冲的说法,譬如子水为申子辰三合水局的中间、水的3984力量最强!午寅午戌三合火局的中间、火的力量最强,子午相克力量非常大,就好比大水冲击烈火,产生的能量可想而知,这种情况主要是通过中间的力量来协调!命理上谓之“通关”,譬如水去生木。木再去生火。这样水和火8215就有木这个中间桥梁、不至于相斗相残了,所以相冲的方式主要化解方法还是通过“通关”。给相冲的两个生肖搭桥牵线、 如果你们是子(鼠)与午(马)相冲的: 可以结交属虎的朋友,或生个属虎4076的孩子,作为桥梁纽带,生活中可以采用绿色的色彩来中和融通。风水上可以选择主卧室在正东。东北和东南为吉星的户型、也可以佩戴或摆放木类?虎造型的家居饰品、或在床边挂一个【淘运阁桃木葫芦】以来化解, 如果你们是丑(牛)与未(羊)相冲的: 可以结交属蛇。属龙或属猪的朋友!或生个属蛇!属龙或属猪的孩子。生活中可以采用土色或金银白色的色彩来中和融通!风水上可以选择主卧室在正南!东南为吉星的户型?也可以在床边挂一个【淘运阁情缘锦囊】以增加夫妻情缘, 如果你们是寅(虎)与申(猴)相冲的: 可以结交属鼠的朋友!或生个属鼠的孩子?作为桥梁纽带!生活中可以采用黑蓝色的色彩来中和融通、风水上可以选择主卧室在正北。东北和东南为吉星的户型,也可以佩戴【淘运阁六合手链】8472或摆放鱼缸、或使用鼠形的饰品来增缘调运! 如果你们是卯(兔)与酉(鸡)相冲的: 可以结交属猪的朋友。或生个属猪的孩子,作为桥梁纽带。生活中可以采用黑蓝色的色彩来中和融通、风水上可以选择主卧室在正北、东北为吉星0722的户型、也可以佩戴【淘运阁六合手链】或摆放鱼缸。使用猪形的饰品来增缘调运? 如果你们是辰(龙)与戌(狗)相冲的: 可以结交属马。属虎或属鼠的朋友、或生个属马!属虎与属鼠的孩子?生活中可以采......余下全文>>,

  • 八字不合如何化解?

    0729  结多久了?

  • 如何化解员工之间的内部矛盾?

      有人的地方就有矛盾。作为一个拥有很多员工的部门主管!每天要处理的诸多事情中,下属之间的矛盾是其难以避免的、而且当部属之间3184出现严重矛盾时!会缠绕得部门主管焦头烂额?一旦处理不好。还会把自己带进矛盾的旋涡之中、那么,面对员工之间的矛盾,该如何解决呢作为部门主管、首先是不要害怕矛盾,其次是正确认识和对待矛盾!再次才是如何处理好矛盾、解决下属矛盾要害在哪儿、作为部门主管、要想解决好矛盾、需要把握三点:一是自己不偏不倚、二是要了解矛盾。三是不要套经验!要一事一断!主管在解决部属之间矛盾时。首先要秉公办事!不偏不倚,不能有私心,稍微有偏心!私心,下属肯定能感觉出来,即使不偏心、有时下属也会怀疑上司不公,更何况偏心呢、作为主管。只有公正!才能减少矛盾!除此之外!主管还要调查7810了解矛盾,处理好矛盾的前提是把握和了解矛盾,如果做不到把握和了解矛盾、凭自己的想当然!感情用事、最终的结果是害人害己,这一点是人们常犯的错误:遇到部属之间的矛盾!不做调查了解,凭自己的感觉和情感。就8314判断谁是谁非。要知道:自己认为的好员工也有犯错误的时候。表现一贯不好的员工也有在理的时候。所以解决部属矛盾要调查了解清楚部属之间矛盾产生的原因!矛盾发生的过程。矛盾发展的程度!矛盾3771波及的范围、矛盾的性质等等!只有在了解矛盾的方方面面后!解决问题才能把握全局。抓住关键。有的放矢。不然,要么解决得不彻底不到位,要么解决得根本不对。从而有可能导致其它更多的矛盾、解决矛盾要一事一断,根据矛盾产生的原因。过程。程度,范围,性质。以及对组织的影响程度等!主管再做出判断,哪些矛盾先解决、哪些矛盾后解决、哪些矛盾可以单刀直入去解决?哪些矛盾可以曲线解决、哪些矛盾可以让下属来解决。哪些矛盾暂时不解决,让其随时间的推移自行来解决、哪些矛盾可以借助外部的力量1823来解决?总之、解决矛盾要因时因地因人因事而异!要一事一断、千万不要套、套是很容易出错的,因为每个人都是有其鲜明个性的、而每个人又都是时刻变化的,部属之间的矛盾当然也是随时随地变化的、什么是解决矛盾的上策、部属之间发生了矛盾无论解决得如何好!都会在6823部属双方的心里烙下印记。这就像写错了字?再好的橡皮和再高明的涂改技术都会或多或少留下痕迹,不如最初不发生,因此!作为企业组织的主管!与其天天忙碌5461着解决部属之间的矛盾!提高解决矛盾的技巧,不如千方百计地提高防患于未然的本领?从根本上防止矛盾的发生。这让我想起了一则故事,有一次,魏文王问名医扁4910鹊:“你们家兄弟三人,都精于医术、谁的医术最高呢,”扁鹊答到:“我大哥最好。二哥次之,我最差、”文王再问:“那么为什么你最出名呢。”扁鹊答:“我2042大哥治病。是治病于病情发作之前、由于一般人不知道他事先能铲除病因、所以他的名气无法传出去,我二哥治病!是治病于病情初起时!一般人以为他只能治轻微的小病!所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时!一般人都看到我在经脉上穿针放血、在皮肤上敷药等大手术。所以人们都认为我的医术最高明!”同样。对待部属之间的矛盾、从管理学控制论的角度看?事后控制不如事中控制!事中控制不如事前控制,做到防患于未然,现实中许多企业负责人因忙于各种事务、在对待部属之间矛盾时往往只是事后控制、如果是处理矛盾的艺术性不强,矛盾会越处理越多。越多越忙。越忙越乱,越乱越忙!结果是企业组织乱作一团!甚至根本无法正常运转。所以说。不让矛盾发生是“防火”工作!矛盾出来后解决矛盾是“救火”工作,如何5166避免下属矛盾爆发?作为企业组织负责人应对每一名部属的禀性!气度,特点,优缺点都了1840如指掌?在日常的经营管理工作中巧妙安排,尽量做到相互之间的互补和融合。如:两个人性格不和、应尽量减少两人工作的交叉重复,两个人工作习惯的悖逆、很容易产生矛盾、应尽量少安排两人共同做事!如果两个人心眼儿都很小。就应避免两人利益的捆绑或让两人来自行分割利益。如果实在人手不够、不得不把容易产生矛盾的部属交叉安排或利益捆绑和分割时!既要事先预防。又要事中控制!事先预防就是事先做好思想工作,打预防针!做了事前预防后、也不要松懈、应心中有根弦,做到事中控制,发现有矛盾产生的倾向、应及时把矛盾消灭在产生的过程中!当然事中控制的做法有很多。一般的方法是私下做思0370想工作?如果涉及的人员较多。或带有普遍性!应利用适当的时机在公开场合有针对性地做思想教育工作。可以是讲故事?也可以是讲述道理。这样做!尽管没有点名、但听者6444心中是有数的,会及时刹车,避免矛盾的爆发,做到了事前控制和事中控制。没有矛盾、或很少矛盾,或矛盾很轻微。那么作为主管就可以集中精力和智慧率领团队实9303现组织的目标、如何面对下属间的矛盾,当然,现实中常常会有如下情况发生:尽管你精心安排。既做4461到了事前预防!又做到了事中控制。然而最终矛盾还是爆发了!搅得整个团队不得安宁、而且这种事情已经重复了好几次。此时作为主管的你也许会火冒三丈!气急败坏、对此。你可有三种做法:一是尽量调换其中一方的工作岗位、距离和空间拉得越大越好,二是没有条件调换其中一方的工作岗位、那么就请一2776方走人,或双方走人、最好是双方都走人。因为留下一方、只要有机会还会爆发类似的矛盾,三是由于各种原因,双方都走不了人、这种情况是普遍存在的?因为越是这样的人越无处可去!怎么办!惟一的办法是以毒攻毒,在不重要的事情上,故意安排他们之间合作。使使其完全摩擦!彻底磨合。充分爆发,最后双方会自动平静下来!因为闹腾了许久一方或双方都感觉到没意思。自然也就平息了,也许双方可能成为打出来的朋友。这是一种不是办法的办法。无论如何,切记一条:这样的人不能娇惯。如果让他感觉到谁都惹不起他!整个组1167织就会有麻烦,矛盾的性质就变了、如何面对下属与其下属的矛盾!工作当中。领导经常也会遇见下属与其下属之间的矛盾、表现形式一是下属把矛盾提交上来让领导评断。另一种情况是下属的下属到领导那里反映情况、其实是告状。像这种情况一般都有特殊原因!面对此种情况,作为领导一般应分清矛盾的性质、只要是非原则上的矛盾、一般情况下应支持你直接下属的工作。因为你可能不完全了解你的下属整个部门的全部情况!一般不要鼓励下属的下属来告下属的状!对爱告状者一般情况下要持不欢迎态度!以此来支持下属的工作!当然、若下属的下属反映的确实是原则性的重大问题!也应引起重视。但要充分调查核实、不要轻易下结论,而4351且即便如此也不能鼓励下属告状。作为一个组织,应有正常的信息反馈机制和通道!不应当建立在员工告状的基础上、,如何化解业障、念阿弥陀佛可以消除邪淫业障吗