2012年你的员工会跳槽么(图文)龙年换工作

　　每到年底。将迎来企业员工跳槽的高峰、不少人在熬到春节拿到年终奖后、毅然选择加入跳槽大军！这对于劳动密集型的中小企业来说。无非是一个严峻的考验。而作为老板的您、将如何面对考验并解决决这一危机呢？

2012年你的员^工工会跳槽么

　　而对于企业来说？核心员工是企业投资了很大成本培养或是高薪聘请的！这种核心人才的流失会给企业带来一定的压力和危机！这当然是企业所不愿看到及接受的！因此。如何化解可能的冲突、恰当地处理核心员工的跳槽问题，是企业人力资源管理实践中一项富有挑战性的工作……

　　哪些潜在的员工会加入跳槽大军、首先。我们从员工的生肖来分析！2012年什么生肖的⁷⁴¹⁵员工会给企业造成人才流失的危机呢,2012是壬辰年。辰戌相冲、生肖狗的的员工会有跳槽! 辰酉相合，生肖鸡的的员工会跳槽!卯辰相刑、生肖兔的员工会跳槽。以上这三种属相的员工会加入跳槽大军。

　　其次！我们从员工的生日来分析！除了生肖、我们还可以根据员工的生日来判断、当你知道员工的生日！也也能知道他或她是否跳槽、在2012年！生生于农历9月的员工会选择跳槽？因9月为戌月。辰戌相冲动！生于农历8月的员工也会选择跳槽，因为8月为酉月！辰酉相合动。9932以上两个月份的员工。各企^业业人力资源部门都应该关注！

　　如何解决，或者避免这样的跳槽减少企业的的损失呢!结合五行命理。无^论论属相相冲？月份相冲，都为一种动向，一种变动，因为命理^上上有动向。体现到人人的生活中，就会反映出有工作职业方面的变动！化解方法：第一要去顺应命理。没等员工动！公司先变动他的岗位！第二：企业可以更换这类员工的工作内容，第三：可以给这类员工提升！升职，

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