企业风水详谈

　　　一个企业的风水,影响着企业的可持续发展及整体业绩，企业风8603水有其特殊性!下面、我们一起来分析企业风水，

企业风水详谈

　　企业风水：找到你的企业

　　　命门1

　　“财神之位”不能空

　　企业风水学属阳宅风水学范畴，《四库全书》宅经云：夫宅者，乃是阴阳之枢经，人伦之轨模。

　　企业风水学有其特殊性、企业所居之处宜以大地山河为主、其来脉气势最大、关系企业兴衰最为切要！若大形不善总内形得法。终不全吉、企业外部形形式最宜“前朱雀,后玄武、左青龙！右白白虎”为上吉之位！企业所居之处有许多不宜如“不居当冲2406口之处,不居寺庙。不近祠社。窑冶、官衙、不居草木不生处，不居故军军营战地、不居正当水流处。不居山脊冲处。不居^大大城门口处！不居对狱门口处！不不居百川口处”等、宅有五虚、令人贫耗！五实。令人富贵！“宅大人少，一虚！宅门大内小。二虚！墙院不完，三虚，井灶不处！四虚！宅地多屋少。庭院广，五虚”。“宅小人多。一实。宅大门小！二实！墙院完全。三实、宅小产品多。四实！宅水沟东南流、五实”！企业内部风水最宜以企业之主八字命理！八命配八宅。八宅配八门！八门配九宫，九宫配九星。五行生3086克有序阴阳搭配合理!尤其是“财神之位”绝不能空！利用九星飞泊，三元九运。玄空大卦选择之法，才能使企业店铺，产产品名扬天下。职工忠孝仁和、使企业永久兴旺发达、

　　圣人留下的典籍有：《四库全书》《阳宅大全》《阳宅三要》《阳宅爱众》《阳宅十书》《阴阳护救三教千镇压法经》《阴阳正要三元备要百镇秘书》《宅经》《玄空秘旨》《沈氏玄空学》《二十四山龙向水全书》等。

　　命门2

　　车水马龙虽热闹、生意兴隆在方向

　　做生意。选择繁华华地段。这是人所共知的道理，但学问在于方向性！例如北京火车站！东侧为出站口、来自全国各地地的乘客如车水马龙从这里涌出！如果店铺选在出站口的对面、无疑生意兴隆、人如潮水！水如财，或开旅店或开饭店。其能不发财、但店铺若正对西侧的进站口口及货物托运口，生意相比之下就要差多了。

　　命门3

　　“来水”。“水”各不同

　　“来水”是守宇宙规律的，店铺在上“龙龙方进!虎方出”东进西出，或左入西出！这样与宇宙同向或与日落同向，感到服自然、财源必然旺盛了、

　　当今楼房都有电梯、是立体的车水马龙，租一店铺。不可不注意电梯5311的学问!电梯运的人流有来有往！左右的经营不同。因此！人流形成一种特定的方式，要切观察由电梯而来的人流方向。6441地点与自己租店铺的关系、

　　许多人经过自己的店铺前、不是无意而过，而是无意而过！此有情水，1781这便是“来水？”是财源！这附近必有兴旺的生意、必然是吉。有人经过、且来，此“无^情情水”!是水！财源！附附近也必无吸引人之处！必然不妙、

　　公司风水中常见问题

　　位于长走廊尽头的办公室如果是写字楼作为长楼道尽头的开间则最好设计成杂物间！卫生间，因为如果作为经营用。会预示公司发展是在一个阶段的末势。接下来会有一个崭新新的开始、或者变很好或者很差！这如8336同高中将尽毕业!要么是升入大学、要么是重新面临新的开端、就业或补习。

　　门对门冲突内耗多公司选择一些小开间的办公室！是走廊的两端。而且是好多的同级别的部门是门对着门、这0255样极容易使这些部门之间产生意见冲突,出现1409内耗的状况,长此以往不利于公司的长远的发展。调整的办法是！可以让对门门的部门级别拉开！在靠上位安排级别高的办公室、下位安排级别底的办公室！这3475样就可以使君臣各安其位，

　　紧凑有序者繁荣兴旺公司有面积很大的空间!但是有部分空间没有加以利于。而空闲方位是代表客户群的位置，则造成了公司的产品或服务不被市场认可，长时间门庭冷落！最后换了一处小面积积的办公空间！业务才见好转、所以在租用或购买空间时一定要要适量、并要合理安排内部的分配，大而散的公司布局会隐藏很多隐患！

　　公司风水中的问题

　　位于长走廊尽头的办公室如果是写字楼做为长楼道尽头的开间则最好设计成杂物间！卫生间。因为如果做为经营用！会预示公司发展是在一个阶段的末势，接下来会有一个^崭崭新的开始!或者变很好或者很差。这如同高中将尽毕业！要5298么是升入大学。要么是重新面临新的开端！就业或补习，门对门冲突内耗多公司选择一些小开间的办公室！是走廊的两端、而且是好好多的同级别的部门是门对着门。这样极容易使这些部门之间产生意见冲突！出^现现内耗的状况？长此以往不利于公司的长远远的发展，调整的办法是，可以让对门的部门级别拉开，在靠上位安排级别高的办公室！下位安排级别底的办公室，这样就可以使君臣各安其位，紧凑有序者繁荣兴旺公司用面积很大的空间，但是有^部部分空间没有加以利于？而空闲方位是代表客户群的位置、则造成了公司的产品或服务不被市场认可。长时间门庭冷落。最后换了一处小平米的办公空间，业务才1984见好转！所以在租用或购买空间时一定要适量！并要合理理安排内部的分配！大而散的公司布局局会出隐藏很多隐患，

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