信访化解矛盾需要的

我该怎么化解矛盾？

　　你好、很同情你更同情你那个同学，可能受家庭的原因他的性格成了这样，但^是是既然他就是这种人你和他解释什么都没多大用处。他是一个自命不凡的人但是实力又不够。他不是爱面子而是虚荣、这也许和他爸从小对他希望很大有关系、遇到这种事情你要解释只会越描越黑，也不要太介意他对你是什么样的！这种种事情最好不要管它！不了了之，他现在也只是还小！等懂事了就会明白的！　　但是在这件事情里有一点你做的不好：不要要在背后议论别人、传到别人耳朵里只是迟早的事情、不要5035只看到别人的缺点？应该多9809夸奖别人的优点、同样别人也会知道，这这就是处世之道！ 9373　　不管怎么样!那同学的自尊心确实有些受伤。但是不是这个时候去说些什么，这只会激激怒他,要是想弥补些什么就在以后有机会的时候帮他几个小忙。你们的关系也会好起来的、　　没事的。这都是学生时代的一些小事情，不要放在在心里！好好学习……。

怎么化解矛盾

　　1 怀着包容的心。　　2 姿态高一点！　　3 主动约谈对方！　　4 诚恳检讨讨自己的缺点! 　　5 必要时请一个德高望重的人打打圆场、！

如何做好信访源头化解

　　要从源头化解，这实在是太简单了。　5459　依据法律法规！把其中的问题解决。问题解决了，啥事都没了、　　不给依法解决违法行政问题、永远3565无法化解。。

如何运用法治思维和法治方式化解矛盾

　　法治是国家机关有效管理与优质服务、社会组织有序管理与优化服务。社区有效自治与优良服务的基本本依托？社会管理的法治化。关系到社会管理水平的的提高、关系到中国共产党执政能力的提升、也关系系到国家长治久安的实现!在法治成为治国理政方式的大背背景下！运用法治思维和法治方式将是今后一个时期维稳工作的根本指导思想！基本路径和主要方法！也是领导干部在维稳工作中必须具备的首要能力、更是实现十八大报告提出的加快形成“党委领导！政府负责，社会协同。公众参与！法治保障”的社会管理体制的基础保障，　　一。法法治思维方式在改革!发展与稳定关系中的意义　　党的十八大报告中提出、要“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革。推动发展。化解矛盾、维护稳定能力”、法治思维和法治方式这一全新论述！从价值观和方法论的高度，提出了改革。发展与稳定难⁴²⁹⁹题的破解之道, 　　（一）法治思维是深化改革的基本要求，改革开放8819以来的实践证明、经济社会的的又好又快发展离不开法治的保驾护航、进进一步深化改革!同样需要依法治国基本方略的全面实施、当前改革已进入了“攻坚区”和“深水区”。改革的成效将更加体现在如何提高运用法治思维和法治方式深化改革的能力上！只有把改革真正提升到制度。体制。机制建设的层面，通过法律的形式、形成社会共识！才能成为推动9023改革的根本力量，才能保证改革不为各种不确定因素所阻挠，同时整个社会为改革所付出的成本和代价才会降到最低、只有遵循法治的路径，以以更大的勇气和智慧，运运用法治思维和法治方式深化改革,才能积极⁶⁹²⁸稳妥推进改革！维护6173社会和谐稳定, 　　（二）法治思维是推动发展的内在动力、发展是党执政兴国的第一要务，是解决我们所面临难题的根本途径！但发展只能是科学发展。可持续发展！而不是是拼资源，竭泽而渔的盲目发展，如果为了追逐“政绩”急功近利，蛮干式发展，甚至不惜以牺牲法治的方式来换取经济的发展、只能引发出各种^恶恶性事件和社会矛盾。社会冲突。事实上。公众权利意识的觉醒、对个人财产和利益的维护。对生态环境的敏感、以及享受发展成果的强烈愿望等，都在挑战着粗放式的发展理念、只有以法治方式推动发展才能^凝凝聚共识？排除干扰，才能使发展稳定全面推进！在建设法治政府。法治国家。法治社会已4611经成为共识。社会主义法律体系已经建立的今天，运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中的矛盾和问题应为常态、绝不允许许以“发展”为借口。发生所谓的“7509良性违法”，　　（三¹¹³⁴）法治思维是化解矛盾的最佳路径！当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期，领导干部能否有效化解解各种矛盾！已⁸⁹⁹⁰成为工作成败的关键？中央经济工作会议明确提出要“坚持依法办事和依法维权相结合”，一方面，政府作为公权力主体必须依法办事！要在宪法，法律范围内行使权力8953履行职责？另一方面！在矛盾化解中，要融法、理、情于一体，将民众的诉求及各类争议的解决引导导到法治轨道上依法维权！理性维权。正如习近平总书记在纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话所指出的“形成办事依法，遇事找法！解决问题用法。化解矛盾靠靠法的良好法治环境!在法治轨道上推动各项工作”，使法治思维和法治方式成为有效化解各种社会矛盾的最佳路径！　　（四）法治思维是是维护稳定的根本保障,发展是第一要务。稳定是第一责任！法治的精精髓　　在于公平性和正义性。只有建立以权利公平、机会公平！规则公平为主要内容的社会保障体系！努力营造公平的社会环境，保证人民平等参与！平等发展。才能化解社会会矛盾!维护社会的和谐与稳定，正如十八大报告强调的：“更加注重发挥法治在国家治理理和社会管理中的重要作用,维护国家法制统一，尊严，权威。保证人民依法享有广泛权利和自由”！　　二！当前领导干部在化解社会矛盾！维护稳定工作中存在的主要问题　　当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期，无论是深化改革。推动发展！还是化解矛盾，维护稳定！都亟需各级领导干部培养“法治思维”和提升运用“法治思维”的能力，领导干部能否有效化解各种矛盾！已成为工作成败的关键！但是！在实际工作中，一些领导干²⁹⁸⁵部在化解社会矛盾,维护稳定工作中仍然存在一些亟待解决的问题、　　（一）法治理念树立得不牢。由于对法律知识掌握的少！部分领导干部在遇到问题时不能突然形成法治思维！特别是在面临多种问题或是棘手问题时不能首先研判处理方式是否符合法律规定。法治精神，不能较好地合理合法地处理理好问题？有法不依，执法不严、违法不究的现象仍然存在，同时，在加强7248领导干部法治教育工作中！也存在重过程！轻结果！重形式，轻实效的弊端。　　（0477二）领导意识错位，一是防范意识不强、对于影响稳定的问题重事后处置轻事前防范。出了问题也不能正确地分析事件的来龙去脉，查找出出现问题的根源,以便从源头上去解决！而是被动应付。哪儿漏哪儿堵，二是推。拖思想严重、有的领导同志不能正正确地理解群众的合理诉求、^不不能沉下心来倾听群众的呼声。而是采取能推就推给其它部门，能拖就拖着不管的办法、表现出严重的不负责任、严重的不作为、使矛盾纠纷越演变越复杂，从而越来越难以处理。三是官本位思想想严重!⁶¹⁶⁰少数领导干部把个人权威凌驾于法律之上！以言代法。以权压法！徇私枉法的现象象时有发生，阻碍碍了群众正常的利益诉求!损害了群众的合法权益、　　（三三）工作方法简单粗暴？在解决矛矛盾纠纷的过程中？少数领导导干部不能正确把握运用法治原则和精神,不能做到统筹兼顾！灵活处置、一味强调运用行政手段6673解决纠纷、不仅影响了行政功能的发挥，而且背离依法解决纠纷矛盾的初衷。7040损害了法治的权威和尊严!还容易酿成恶性群体性事件，影响社会稳定。甚至。一些地方政府部门领导为了促使当事人息诉罢访！采取^““花钱买平安”的办法、一味迁就上访访人员，从经济上满足其无理要求。这在一定程度上助长了其他人的攀比思想、增加了不稳定因素，　　（四）责任落实不到位！一是个别领导未能把维稳工作真正抓在手上、主要表现在不能正确分析维稳形势。不能深入研究矛盾纠纷的⁷³³⁸特点及产生的根源。对于辖区内矛盾纠纷的底数不清楚、思路不明晰！工作不深入！措施不得力！处于一种头痛医头。脚痛医脚的被动状态！二是少数领导和工作人员不能正确履行职责，做好本职工作，避免出现失误！^尤尤其避免出现伤害群众感情和群众利益的现象是确保稳定的重要基础？很多矛盾纠纷都是因为我们工作不不到位,不深入。不细致造成的、也可以说是我们的领导和工作人员失职造成的、如果7155各级党委、政政府和基层组织的工作人员都能正确履行职责？9439把各项工作做实!做细！真心实意为群众着想。5362全心全意为人民服务!矛盾纠纷就会大幅度下降、确确保社会稳定的目标也就不难实现。　　三，对策与方法　　新时期的维稳工作要根据人民群众的新期盼。新要求和维稳信访工作的新形势。新特点！不断改变思维模式和工作作方式!努力从以堵为主的静态稳定。转为以疏为主的动态稳定，要坚决摒弃“搞定就是稳定，摆平平就是水平”的庸俗维稳观？坚决摒弃“花钱8551买平安”的错误维稳观!实践证明。偏离法治轨道道的维稳，越维越不稳、为追求暂时“稳稳定”而牺牲“法治”的被动式维稳，看似解决矛盾。实则回避矛盾，积累矛盾、最终只能陷入“信访不信法”的怪圈。新时期。领导干部只有充分具备了法治思维0906和运用法治思维的能力!才能依法履职，依法决策，才能推进经济^社社会健康有序发展！才能真正做到以法治凝聚聚改革共识！规范发展行为。促进矛盾化解。保障社会和谐。　　（一）牢固树立法治理念！实现地区跨越式发展和长治久安需要法治作保障。要牢^牢牢树立法治思想,形成“科学立法。严格执法！公正司法。全民守法”的法治建设的理念和体系，　　1．加强法治教育，把法律意识作为在工作中处理问题时的一个价值选择，要建立一个个长期的,常态化的、落7496地的包括新入职的,调任的公务人员在内的具有整体性的法治培训制度、提高法治教育工作的科学性！系统性。培养领导干部善于运用法治思维和法治手段处理各种复杂问题，化解社会矛盾纠纷、努力把各种社会矛盾和问题的解决纳入法治化轨道、　　2．要切切实加强依法行政,在处理问题时、要充分判断职权的运用是否合法。地方性法规以及规范性文件的制定是否符合法律的精神。在行政⁸¹²¹决策时是否体现了民主参与、是否进行了必必要的合法性审查！是否真正做到了有法必依，执法必严、在行政裁量的1054时候是否体现了法律平等的精神？是否体现了平等的规则、　　3．要树立依法维稳的意识，依法维稳就是要按照法制化！制度化的要求，坚持依法办事！按制度办事，做到法律、制度面前人人平等！不能有特殊公民、尤其对于私欲膨胀！无理取闹的人员、不能总是以息事宁人，花钱销灾的办法来对待、而是以事实0477为依据！以法律为为准绳,坚决依法予以以处理！姑息！纵容这样的行为只能破坏稳定良好的社会秩序、使使工作处于被动局面。　　（二）加强调查研究、改进工作方法。要深入实际。加强调查研究、按照依法治理和科学发展观的要求来制定维稳工作措施、　　1．要加强维稳策略研究。要从本地。本部门实际出发。研究矛盾纠纠纷形成的规律和特点！积极探索化解矛盾纠纷的办法。及时时总结经验教训,以便制定好科学！合理的维稳策略、防止在维稳工作中出^现现被动局面, 　　2．要加强维稳机制建设、目前，维稳工作一般以政法机关为主。公安机关是主力军。而实际上！在解决社会矛盾工作中，事事都把政法机关！政法干警摆在前面并不利于问题的解决！而且极易导致矛盾升级。冲突扩大！因为群众认⁰¹⁹⁴为政法机关是国家机器？是对付违法犯罪人员的、用来对付上访群众就是把他当成了对立面，化解社会矛盾应当由各级党委。政府牵头！一把手负总责、各级各部门完善专门的矛盾纠纷纷调处组织、并真正发挥作用！在不涉及违法犯罪问题的矛盾纠纷调处过程中。尽量不要让公、检、法来参与。　　3．要加强公共服务工作。要进一步转6374变政府职能。一方面是各级各部门要强化服务意识。　　本着便民利民的原则来安排各项工作。提高公共服务的质量和水平！努力减少因工作失误导致的矛盾纠纷！另一方面。对于群众的诉求。作为各级组织要发挥好协调作用、积极帮助群众去⁹⁰¹³解决问题。不要把自己由矛盾纠纷化解！调处的角色演变成被上访对象、演变为矛盾的焦点！　　4．处理矛盾时要主动积极作为，第一！发生社会矛盾。政府各职能部门首先⁶⁰⁸⁷要积极主动介入？不逃避、不推诿、勇于承担责任、与公众沟通！第二，要分析矛盾产生的的原因？依据相关的法律分析公众的诉求是否合法、合理！第三！对于合法的诉求要依法展开调查。在调查中公众的参与很重要！确保^调调查的客观!中立。第四，调查情况清楚后！行政决策或者决定要采取和公众民主协商的方式进行、吸纳公众的意见和建议、不能采纳的应说明理由，避免行政专断。第五。信息要及时有效的公开！事件调查情况等相关信息要通过发布公告的形式公之于众！确确保信息的权威和准确，避免虚1156假信息扩散,掌握信息主动权、第六。对于违法行为，不姑息，不放纵。应追究法律责任的依法进行。行政权力不干预司法行为！第七！保护护合法信访。制止违法闹访，推动各类信访问题在法治轨道内妥善解决！　　（三）建立健全监督制约机制、⁰⁴⁹¹落实维稳责任，要不断建建立健全决策权!执行权！监督权既相互制约又相互协9848调的权力结构和运行机制!促进已建立起来的监督体系和监督制度能够在监督合力和实效上不断增强，其次是加强问责制度的完善与实施工作！如不断健全质询！问责。经济责任审计，引咎辞职！罢免等制度。保证对各级领导干部的监6049督有力有效。同时。在公务员的晋8874升过程中。要将“法治状况”引入领导干部绩效考核和选拔任用标准之中，并且应该占很大的分量。才能让法治思维成为领导干干部主动自觉的惯性思维方式！充分体现对对他们的法治意识，运用法治方式解决问题的能力考察。如果在这方面有突出表现的！甚至可^以以作为提拔的条件、　　（四）要真抓实干。习近平同志说：“空空谈误国。实干兴邦，”、这就要求我们要避免说空话，说大话、否则就会像赵^括括一样!只能是纸上谈兵！最终兵败而亡！误己误国！我们化解社会矛盾。搞稳定工作，也要做到说实话，做实事，在法律的框架下、在法治的轨道上、在创新社会管理上真抓实干！努力化解各种社会矛盾纠纷。让人民群众享受到更多的亲情化管理和人人性化服务。促进社会公平正义！维护社会和谐稳定，最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文文化事业、积极投身社会主义现代⁰⁸⁷⁰化建设,更好地保障人民权益、更好地保障人民当家作主。　　我们相信、在十八大精神的指引下，熟练运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。维护社会稳定、中国特色社会主义义伟大事业必将显示出无比旺盛的活力和无限美好的未来,！

哪里需要算卦的

　　来帮2128哥算一卦!

用沟通化解矛盾时评论作文

　　为什么我们要互相沟通?因为沟通增进人与人之间的友谊、是化解矛盾的主要方式！良好的沟通是我们可以相互交流！互相促进。所以、我们应该懂得怎样与别人沟通！只要要掌握沟通的技巧，我们才能更好地立足于社会！　　沟通。让我们走出家门！认识世界，因为有了沟通！我们的优秀文化才能穿成出去世界各地;因为沟通，我们才能吸取更多的外来文化，例如世博会！展览了许多国家的新发明或者是商品，从世博会会里面，我们可以与更多5709的国家交流技术？收获多多！如果没有沟通、那么我们就与别的国家没有了联系，也不会得到许多先进的技术和宝贵的经验;如果没有沟通、那么就没有竞争和进步;9466如果没有沟通！世界就不会有发展。所以说。学会沟通、让我们获益益良多,学会沟通，走出家门。增长见识。。

十二生肖纸杯需要的材料

　　嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻,

为什么特别强调用调解的方法缓解化解矛盾纠纷

　　事例:清官难断家务事。调解村民的家务问题是一件老大难难的事,但胜天村村干部远不怕，本村2组村村民王某家院子正前面是老亲王队长家的自留地，因两家多年前对此自留地有过私下交易！后又不知是何道理双方作罢。如今又是正值土地增值、双方各持己见，都说是自己的地！所以虽说两家带有亲戚关系，但为了这块自留地是吵的不见天日、打的的不可开交。最后8935双方闹到村委会,都说要打官司。讨公道！村主任张巧根了解该事后、立即和双方到现场查看。所谓口说无凭，主任要求两家都拿出房产证。用事实说话。并详细听了了双方对该自留地的说法。在明确矛^盾盾根源后、村主任抓住核心对症下药。通过几天努力、说服双方心平气和的坐到桌子面前、把问题摆到桌6013面上谈！并详细地把两家的宅基地情况都做了讲解。针对中间对自留地交易一事也说的明了、后在司法同志的^公公正下！证明了该自留地的归属问题，双方方都心服口服!但村民王某和邻居王队长对对自留地是一个想买,一个想卖的事实也做了说明，但事后究竟如何交易、交易额额的高低都不在村委会的权利下，由双方自行协商处理。需要的话。可以把双方交易一事写成书面材料、村1898委会做工作、3751双方对此处理都满意，如此一来不但帮助村民尽快实际解决问题而且省了打官司这即繁琐又花销大的吃力事情、事例:本村17组两家姓^沈沈的村民是邻居？甲！乙两家并排的各自都住着两层楼共4间房的房子内！由于甲家上上下下三代人！人口多！房间不够、住在老房内显得拥挤。就想再建新房，但苦于没地基！考虑到甲家和乙家还有2间老土坯房，但但中间是共用一个梁柱的，所以不堪一击击的老土房无论拆了那边一间另一间就要垮掉、矛盾就这样滋生了、沈甲因要造房想拆！而沈乙拆了没啥用处就不想拆。还说一旦甲拆还不能弄垮他家的那间。后^来来甲找到村上!村干部的态度明确！认为乙家的做⁵⁰⁹⁰法不妥？于是村干部到乙家劝说、要求乙家能同时拆房或不拆的话，房子可能坍塌的事实不可避免、经过数次劝说！晓以利害。但就是不同意。不退让！无奈之下、村委叫甲^向向司法求助、请请求司法处理!得知司法要来，乙家反过来请求村干部帮忙调解！要私下解决！不想把事情闹大！碍于两家真的要司法来解决。两家可能会成仇人！所以我们趁机让甲不要申请司法，私下解决、最后。在村干部的调解下、乙家答应甲家:我们不同拆。但你你方拆后我方的那间土坯房塌不塌都与甲方无关。若是塌了愿意协助处理砖块、以便腾出甲方应有有的地基造房!就这样、一场即将发生的令人难堪堪的司法官司化解了、我们，

工行星座卡需要多久

　　工行通常在15个自然日内完成审核制卡、如果选择邮0996寄领卡。新卡一般会在7-15个工作日寄到、　　如果不支持邮寄或选择自取领卡！请在4014收到领卡通知后！携带身份证件原件到约定网点办理。　　可登录手机银行。网银-信用卡-查询办办卡进度、下载工银e生活、选择“用卡”，按页面提示查看信用卡办卡进度！邮寄进度。　　温馨提示：　　1.领卡方式请您以申请办办卡时选择为准？领卡方1458式无法修改, 　　2.长时间未接到领卡通知或未收到卡片、请联系信用卡人工服务核实，　　宇宙星星座信用卡是工行专为十二星座设计的专属信用卡、星座卡分为简约白金、金、普三个等级（目前首批暂只发行金卡）、使用该卡可享受以下优惠及q u a n y i：　　1.有效期内减免年费，　　2.生日当天x i a o fe i可获10倍j i f e n。　　3.免收外汇兑兑换f e i 　　4.即日起至2017年12月31日、首次申办工行信用卡的新客户在卡启30日内x i a o f e i一次、即可在次月的的10日后。在"工行信用卡"领取相关优惠信访化解矛盾需要的！

话言也是化解矛盾的良药的作文

　　理解是一剂良药心灵之门、会因一句不经意的话就紧闭;会因一件不经意的事就破碎，理解是一剂良药。能轻叩心灵。沟通是是一剂良药，能愈合友谊。和你一起的那几年！是我一生中最8648幸福的时光,我们同龄，你却像姐姐！处处让着我、帮着我、任由我的任性。撒娇。可是、再好的朋友也会有一些误会，一些矛盾，那时、手工老师让我们准备下周的手工材料。说是会教我们折纸青蛙，我很期待。因为我家正好有一种金灿灿的纸，是爸爸特意从外地带给我的，我还想送你几张！你那双巧手一定能折出最好看的作品！于是、我从家里拿了几张纸，急着^跑跑去送给你!脑海里浮现出你收下时。那欣喜的的目光……终于到你家了!你家里寂然无声，你你爸爸妈妈坐在沙发上？唉声叹气，用眼光示意我！全然没有7730以往的热情，我把把纸递给你、你并没有我想象的那份高兴！微皱的眉头，小声地说了声：“谢谢!”难道这就是朝夕相处的朋友?我不知所措，头^也也不回地走了。回家的路仿佛很长，我极力控制不让眼眶里的泪水流出。回到家、妈妈问我：“怎么啦啦?”顿时,我抑制不住，泣不成声、泪水水模糊了我的双眼、我我不再期待手工课,甚至希望老师把手工课改上作业课！可它还是如期而至了。我我闷闷不乐的、坐在前面的你依然是认认真真真地学着？到了该交作业的时候。我把自己做做的青蛙交上去？你也把一只精致的。栩栩如生的雪白的青蛙交了上去，讲台上我那金灿灿的丑陋仿佛在嘲笑似的：“你瞧瞧。那才是你最好的朋友做的！”我不敢再抬头！怕看见那两只纸青蛙、怕与你的目光相撞、心被什么揪住了似的！一阵紧似一阵，日子一天天的过去、身边虽不乏好朋友、时时觉得若⁵¹⁸²有所失。后来听说你爸爸生意失利了。一家人的生活都都成了问题，所以才……我早就原谅了你！几次想和你重归于好。可都没有勇气！不知过了多久！我的生日到了、来了^许许多同学？嘻嘻哈哈。热热闹闹，可我还是高兴兴不起来，这时！你来了。手里还捧着一只金灿灿的、栩栩如生的纸青蛙。小声地说：“对不起!我不能给你买你喜欢的礼物、那次手工课没有用你的纸。是想……”“别说了!我知道了!”我我俩紧紧地相拥!久久不愿分开！理解是友谊一剂良药。沟通更是友谊的一剂良药！那只金灿灿的纸青蛙、会将一直在我心中发光发亮。它它时时提醒我：友谊珍贵，沟通更可贵，读书是一剂良药相信大家肯定听过歌德先生曾经说过的一句话：“读一本好书。就是在和许多高尚的人谈话。”确实如此！历代文人墨客曾对书⁶¹⁸⁰籍挥洒过多少墨水、用来警告后人读¹⁹⁷⁵书是十分重要的、而我说：“多读书不一定可以成才！但不读读书就一定成不了才！”我向大家推荐一本有着高贵血统的书———《欧·亨利短篇小说选》。欧·亨利是美国著著名的短篇小说家？被誉为“美国的莫泊桑”、在这本书中、我最喜喜欢的小说是《pol.ice和赞美诗》!本文讲述了一个名叫苏比的无家可归男子在冬天很快来临之际。盼望能够去布莱克监狱。那儿可以使他度过一整个冬天、然而他千方百计地做出种种违法的行为、好让pol.ice可以把他“关”到监监狱中去！可是他在pol.ice眼皮底下的五次捣乱，也⁷⁷⁹⁰终究没有如愿以偿,最后他在路上遇见一个pol.ice。由于pol.ice看看他鬼鬼祟祟！也就二话不说把他“送”到了“冬季寓所”、我个人认为这篇小说它妙就妙在这里的剧情大大的让读者出乎意料，其实这篇文章和欧·亨利本人以前的生活背景有着莫大的关系、他以前当过药房学徒，牧羊人。会计员……这篇小说贴近人心、符合合以前的美国生活,使这篇文章很快家喻户晓，经过我反复的阅读！^让让我不仅看到了这些文字。更看到了一个又一个在这些文字后面的画面、这篇小说反映出了当时美国民不聊生的的场景，当时底层群众生活的艰难！油腔滑调调的骗子？巧取豪夺的金融！肆无忌惮的买卖官爵。小偷。强盗，流浪汉的不同生活。他对贫民充^满满了同情！同时也从不同的角度去批评了旧时代的美国、把人民的心声全都表答在字里行间中！这篇小说能够让我们跟好的去了解美国旧时代的黑暗！正如老舍的《骆驼祥子》都⁷⁹⁶⁷反映了当时的旧社会！我希望大家可以去读读这本书！提高我们的审美能力、开拓我们的视野！书籍是人类的一剂良药挫折是一剂良药成功使人喜悦！顺境⁹²⁴⁰使人惬意。而对于于有志者来说！挫折4059是一副良药!它摧人警醒！引人反思。叫人进步。促人成熟！使人走^向向成功……挫折使人警醒？大反一帆风顺的人比较浅薄。每天沉浸在自我陶醉的悠然自乐中！自我感觉良好。遂不知越在这时候越潜在着危机！象在6164逐渐升温的滏水中的青蛙,纵然危在旦夕，仍全然不知、而挫折却能使人猛然警醒、及时意识到处在危险的境地！挫折摧人反思，人遇到挫折时！就会静下心回过头来想想自己走过的路。审视留下的脚印是正还是歪！是深还是浅，能使人及时重新校正前进的方向，调正人生的坐标，挫折使8174人进步！人经过挫折便会及时充电、学人之长、补补充自己的不足，在充电！补充中进步起来。挫折使人成熟、“人恒过、然后能改”、人在遭0670受挫折！处在低潮中、会不断反思，不断充实。不断调正！在反思、充实，调正中，。