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高温职业病禁忌症

噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?

  7.1噪声   英文:Noise   7.1.1上岗前职业健康检查   7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证:   (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导   听阈>25dBHL)   (2)中度以上传导性耳聋   (3)双耳高频(3000Hz!4000Hz!6000Hz)平均听阈≥40dB   (4)Ⅱ期和Ⅲ高血压   (5)器质性心脏病   7.1.1.2检查内容   (1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓!耳痛。耳鸣。耳聋!眩晕。以及头晕、头痛!多梦、   记忆力减退,睡眠差!心悸,胸闷!胸前区疼痛。多汗!乏力等症状、同时也要询问可能影响   听力的外伤史,爆震史!药物史(如链霉素?庆大霉素,卡那霉素!新霉素、妥布霉素。万古   霉素、多粘菌素!氮芥、卡伯。顺铂,利尿酸、水杨酸类、含砷剂!抗疟剂等),中毒史(如   酒精!烟草、一氧化碳等中毒)。感9463染史(如中耳炎,流脑,腮腺炎。流感、耳带状疱疹。伤   寒。猩红热,艾滋病!疟疾,麻疹。风疹、水痘!梅毒等疾病史)、遗传史(如家庭直系亲属   中有无耳聋等病史)等   (2)体格检查   a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查   b.耳科检查 主要是粗听力!外耳和鼓膜的检查!如是否因听力原因影响交谈,双侧耳廓有无畸    形,外耳道有无畸形。狭窄、闭锁,阻塞,鼓膜有无穿孔!肥厚、钙化!内陷!粘连。溢液等   (3)实验室和其他检查   a.必检项目 纯音听阈测试!心电图、血常规!尿常规!血清ALT   b.选检项目 声导抗,耳声发射   7.1.2在岗期间职业健康检查   7.1.2.1目标疾病   (1)职业病 职业性听力损伤(见GBZ49)   (2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz,4000Hz、6000Hz中任意频率   听力损失≥65dBHL)   7.1.2.2检查内容   (1)症状询问 重点询问有无外耳道流液、耳痛。耳鸣,耳聋!眩晕等耳部症状和噪声接触史等   (2)体格检查 同上岗前   (3)实验室和其他检查   a.必检项目 纯音听阈测试!心电图   b.选检项目 血常规。 尿常规、 声导抗 (鼓室导抗图, 500Hz, 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈) 。   耳声发射(畸变产物耳声发射、或瞬态诱发耳声发射)   7.1.2.3健康检查周期 1年   7.1.3离岗时职业健康检查   7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤   7.1.3.2检查内容 同在岗期间高温职业病禁忌症。

体检报告的结果是禁忌症,是不是属于职业病?

  4.2.2劳动者的权利和义务   (1)从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,并有权了解本人健康   检查结果!   (2)劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。......   ......   (6)劳动者若不同意职业健康检查的结论!有权根据有关规定投诉、   【因此:要通知被体检人】!

职业禁忌症与疑似职业病是一个概念吗

  职业禁忌证   是从事某行业上岗前和上岗间不能带这种病工作   疑似职业病是从事某种工作可能是该工作造成的职业病!

看图说话,我这职业禁忌症可以要求公司做职业病鉴定吗?(左耳重度全频听损)能达到几级?能构成职业病吗

  我来说句实话吧。你这种情况。首先没有做过脑干诱发电位、无法得3090到客观听力情况?也就是说你现在的结果只是你主观听力结果。这种情况是要去职业病诊断机构确诊的!其次。就算是脑干诱发电位做出类似结果。也要看你有没有其他疾病!比如药物过量(链霉素等)或者中耳炎。如果有以上情况,均不予诊断为职业性噪声聋!

疫苗接种有哪些禁忌症和不良反应?

  种类太多!您最好提问某一种疫4485苗的禁忌症和不良反应。因为每种疫苗成分不一样,都不一样的,但总体来说。肯定是有严重疾病史的,譬如过敏性紫癜、慢性疾病急性发9808作期等等不建议接种、不良反应分为一般反应和异常反应。常见的为一过性发热和皮疹!严重的异常反应种类就更多了!

踝关节融合术的禁忌症

  除一般择期手术的禁忌症以外,有下列情况者也应禁忌融合:1.邻近关节已有骨性强直者,不宜作关节融合术、如髋关节融合后、其活动可由正常的腰椎及膝关节来代偿。以适应工作与生活活动的需要。若下腰椎或膝3374关节已经僵硬?髋关节融合将会给病人造成极大困难。2.两侧肢体的相同关节中、一侧已有强直者、对侧不宜施行关节融合术!如髋关节两侧均融合!起。卧!行!坐均会有很大困难!3.儿童关节软骨丰富,关节融合不易发生骨性融合,还2484容易损伤骨骺!影响生长发育。同时。儿童在肢体发育阶段和肌肉的持续作用下、融合了的关节可以再发生变形、因此、年龄在12岁以下的儿童。不宜施行关节融合术、、

因高温缺水引发脑梗算工伤吗

  上班期间突发脑梗不能认定为工伤,   脑梗塞是由血管内膜损伤使脑动脉管腔狭窄。进而因多种因素使3200局部血栓形成!使动脉狭窄加重或完全闭塞。导致脑组织缺血、缺氧、坏死,引起神经功能障碍的一种脑血管病,引起脑梗塞的原因 主要有血栓形成及栓塞两类。前者是由于动脉狭窄!管腔内逐渐形成血栓而最终阻塞动脉所致、后者则是因血流中被称为栓子的异常物质阻塞动脉引起,例如某些心脏病心腔内血栓脱落的栓子!生活中1183可能引发脑梗塞的原因有很多。高温缺水只是诱因之一。但不论是什么原因导致脑梗塞发病?脑梗都属于一种突发性脑部疾病,按规定在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工1715伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病。甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关!需要合情合理的处理、所以工伤保险条例第三章第十五条第一款把在工作时间和工作岗位!突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效作为视同工伤处理!不符合条例第十五条第一款的其他突发疾病的情形不能认定为工伤、,

做胃镜有哪些禁忌症

  胃镜的禁忌症:1)原则上同常5556规胃镜检查禁忌症、2)有药物过敏史!特别是有镇静药物过敏史!3)孕妇及哺乳期妇女、4)容易引起窒息的疾病!如支气管炎致多痰者,胃潴留者、急性上消化道大出血致胃内潴留较多的血液者。5)严重鼾症及过度肥胖者宜慎重、6)心动过缓者慎重、!

肾穿刺的禁忌症

  肾穿刺是一种创伤性检查!选择穿刺病例时不但需掌握好适应征。还要认真排除禁忌征!   ⑴绝对禁忌证:①明显出血倾向,②重度高血压、③精神病8164或不配合操作者!④孤立肾。⑤小肾、   ⑵相对禁忌证:①活动0968性肾盂肾炎?肾结核!肾盂积水或积脓,0300肾脓肿或肾周围脓肿,②肾肿瘤或肾动脉瘤。③多囊肾或肾脏大囊肿!④肾脏位置过高(深吸气肾下极也不达十二肋下)或游走肾。⑤慢性肾功能衰竭。⑥过度肥胖,⑦重度腹水!⑧心功能衰竭、严重贫血,低血容量,6766妊娠或年迈者,   、

腹腔穿刺术的禁忌症

  1、广泛腹膜粘连者,   2。有肝性脑病先兆!包虫病及巨大卵巢囊肿者,   3!0997大量腹水伴有严重电解质紊乱者禁忌大量放腹水?   4、精神异常或不能配合者!   5。妊娠,   、


高温职业病禁忌症、什么是职业病禁忌症

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