化解信访积案措施

我县涉法涉诉信访积案化解工作处于什么困境

　　大概意思^就就是：针对当前一些涉法涉诉信访反复申诉、没完没了的问题。对合理诉求确实解决到位。实际困难确已妥善解决的问题、经过公开听证、公开质证。公开答复。由省级以上政法机关审核后、7542按有关规定作出终结决定？各级政法机关不再受理，交。通报、以维护司法裁判的权0101威性和终局性!！

求一篇信访积案化解工作年总结

　　自己结合实际改改就行了信访8761积案的排查和化解工作总结今年以来。综治办在市委、市政府的正确9410领导下,在上级信访访部门的具体指导下、紧紧紧围绕全市的中心工作和社会和谐稳定大局,充分认识新时期下信访工作极端重要性和紧迫性！始终把解决人民群众实际问题作为信访工作的出发点和落脚点，努力推进全市信访工作程序化，制度化。规范化建设！着力排查化解解影响社会和谐稳定的矛盾和问题，全市信访形势明显好转，有序^规规范的信访新秩序逐渐形成!为城市建设做出了积极的贡献，现将今年1-10月份本部门工作情况总结如下：一，基本情况况今年1-10月份？我单位共排查和化解来信来访积案件次。同比减少件次，降低 %、其中：信件件件！个体访件次人，集体访件次人!除去重访件，实访件，越级上访集体进京批次人。赴省批次人。个体越级进京件次人、越级赴省件次人！（一）解决处理情况实访的件信访事项已解决件、涉法涉诉告知件，无理诉求答复件、正在解决的有件。办结率达 %、其中：大接访县级^领领导批办案件件！已解决处处理件!正在解决决办理件！转办案件件，已解决处理件！正在解决办理6366的件？上级交办案件件，办结上报件！正在办理件。（二）反映的主要问题1！部分农村群众反映2008年年村委会调整土地等问题、2，部分农民工反映施工单位拖欠工资等问题！3！部分居民反映取暖费收取过高及供暖不热等问题！4，个别企业职工反映档案不健全影响办理社保等问题、5、部分群众反映煤场污染等问题！6，个别群众反映抚恤金不按上级文件执行等问题。7。部分企业职工反映医保、社保及未交纳三险等问题。8。部分移民反映住房条件差，开发商未兑现盖房时承诺的事项。强行向移民索要房款2982等问题!9！个别群众反映征地补补偿款少,要求按照土地补偿政策执行问题，10，部分群众反映2008年^农农业保险问题,11、部分村民反映自来水等问题。12！部分小学教师反映95^年年拖欠补发工资问题？13、部分群众反映铁路线拓宽征地补偿问题。14、部分群众反映村委会换届选举等问题，15。个别村民反映^房房屋产权归属等问题！从已排查化解的问题来看、土地调整占 %！农村农业业保险占 %。征地占 %，拆迁占 %、环境污染占 %。劳动社保占 %！企业转制占 %！干部作风及村务问题占 %。涉法涉诉占 %、其它占 %、二！工工作开展情况及措施（一）党政领导信访工作责任制进一步加强、一是召开信访工作会议安排部署信访工作、月日！组织召开全市信访工作会议，对全市的信信访工作进行了安排部署！同时，印发了《2009年信信访工作安排》!《中共市委办公室！市人民政府办公室关于印发Jie待群众来来访的实施意见>等三个文件的通知》、表彰了全市2008年度信访工作先进集体、先进个人。市政府与各乡乡镇（管委会）和重点市直单位签订了2009年度《重点信访问题目标管理责任书》、形成了统一协调。齐抓共管的信访工作格局、二是认真做好县级领导信访接待日工作，通过新闻媒体和政务公示板定期向社会公布领导接待日的时间、地点！形式。接待领导的姓名！职务和分管工作作范围!同时针对共性9385问题安排预约接待!对接待的信访案件！能现场解决，答复的现场解解决答复。现场不能解决答复的，签批分管领导或转办责任部门限期解决答复！案情复杂的、经接访领导批示。及时进行包案、今年月日全市信访工作会议之后、各各乡镇（管委会）、部门和单位也都安排部署开展了大接访工作！每天有有一名领导接访！每周安排一名主要领导接访，取得⁵²⁷⁹了良好效果！3091三是把领导干部下访作为解决信访问题的有效途径、按照照有关文件规定？干部下访分统一组织！分散组织和包案下访三种，统一组织织由市信访联席会议组织。半年一次、分散组织由各部门抽组人员确定专题组织下访！一季度一次。包案下访是县级包案领导抽组有关部门带案下访！今年全市信访工工作会议后、各行政职能部门结合科学发展观的学习实践活动。均下基层开展学习调研。进百村、入万户、访贫问苦，问计问策、就专题解决信访问题而言。市国土局！农牧局、经贸局。环保局！纪检委等部门均开展^了了下访活动！解决了一批热点难点问题！四是各级领导包案制度真正落到了实处、坚持所有信访案件““五包”责任制！对群众反映的涉及面广。社会关注度高的疑难信访事项、主要领导做到了亲自包案、对涉及人数多，组织化倾向明显的群体性问题。包案领导及时组织有关部门^提提出解决问题的意见和建议？提交市信访联席会议、政府5972常务会或市委常委会研究，对对上级交办的案件在上级领导包案的基础上！明确县级，科级两级领导包案！目前。全市基本形成了党政一把手负总责。1531主要领导亲自抓、分管领导具体抓。部门领导配合抓！层层落实信访领导责任制的工作氛围！（二）^矛矛盾纠纷排查化解工作成效明显!一是认真开展矛盾纠纷排查化解工作！抓早，抓小。抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作。6419在抓好超前排查上下功夫、实现了由“救火火”向“防火”转变！采取市、乡。村！市直单位条块结合的办法，对信访不安定因素进行地毯式排查！同时，实行排查时间，内容。方法和上报四个统一。对信访访隐患做到心中有数,增强工作的针对性，做到市不漏乡、乡不漏村。村不漏户。户不漏事，随时掌握社会的^不不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点！难点问题！做做到及时发现。准确掌握，超前处置！^非非常时期采取非常措施、对排查出的问题题实行“五定三包四追究”：定包案领导。定责任单位。定责任领导。定责任人员，定解决时限，包解决问题。包化解矛盾！包稳定！因化解不力而2909出现越级上访时？追究包案领导，责任单位，责任领导，责任人员的责任、今年以来。各乡镇（管委会）、部门门和单位排查出矛盾纠纷件。化解件！化解率达到％！二是加大信访案件^办办理工作的力度、我们按照问题^解解决到位！5144困难救助到位，政策宣传到位、思想疏导到位的原则！把把办好信访案件,解决好实际问题作为抓⁹⁴³⁰好信访稳定工作的关键来抓、对市以上交办的信访案件。县乡领导接访日接待的案件！实行严格的领导包案责任制，组织得力人员及时认真查处，7408为推动问题解决？我们坚坚持领导深入一线!特特别是对重大疑难案件！市委，市政府主要⁶⁸⁷⁰领导主持召开信访联席会议研究解决办案中的问题。催办信访案件、在解决问题方面、我们坚持做到“三个到位”！即对有道理的坚决解决到位。对确有实际困难的救助到位。对思想认识存在问题的4619耐心教育到位、三是强化重点人员的稳控工作！我们对存在的无理信访老户和其他不稳定信访人员进行了详细排查归类、实行严格的分包责任制，在采取稳控方面突出8173了“一盯一！二盯一”措施、切实把任务分清分细、落实到人，实行24小时不间断监控。建立市，乡、村三级稳控责任制。要求稳控点坚持“零报告”制度和随时报告制度！做到了有事报情况，无事报平安。实现了“零上访”目标。四是认真开展信访信息综合分析研判，为市委，市政府提供综合性、预警性，前瞻性的信息服务，掌握信访动态、及时准确和全面有效地收集各类信访信息！进行综合分析研判，牢牢把握工作的主动权！对可能发生大规模集体上访和群体性事件的苗头性，倾向性信息、在及时时进行分析研判,采取应^对对措施,提前做好工作的同时。按按规定及时报告。坚决杜绝了迟报！漏报和瞒报现象的发生。（三）信访积案化解工作进进展顺利,一是多次开展了“重访专项整治”活动，排查出了多个信访老问题、并按照“属地管理！归口办理”的原则，会同有关单位进行梳理分类，因人因事制宜。制定了切实可行的操作方案、有效遏制8067了群众越级上访现象的发生。二是开展矛盾纠纷集中排查活动。由市。乡。村。市直各单单位将本辖区内所有的积案进行分析梳理，明晰哪些是本地区区本单位本部门可以解决的,哪些需要上级协调解决，凡是7025自身能够解决的！按^照照明确要求？限期结案，对于一些影响本地社会稳定，积淀时间长！解决难度大的难案！由包乡镇市级领导协调解决、三是积极开展了“积案化解年”活动。根据中央联席会议《关于开展“信访积案化解年”活动的指导意见³⁹²⁰》精神，要求各乡镇（管委会）、部门和单位结合2008年开展的重信重访专项治理工作、认真做7067好积案化解工作！要求减少存量！控制增量，集中开展信访积案化解工作、经分析研究、截止月底全市到期未解决的新旧积案有件，其中无理诉求和结案不结访的案件有件，应该解决或答复的案件有件。针对这件积案的案情。分别明确了包案领导、责^任任部门和解决时限、并于月在全市第次信访联席会议上，按照“属地管理，归口办理”的原则进行了交办。要求限时解决处理！（四）信访案件的督查和检查得到^高高度重视，2009年元月份、为了总结、考核全市各乡镇，部门08年的信访工作！按照《市信访工作考核评价办法》和市委政府与各乡镇，重点市直部门签订的责任书！信访局抽组工作人员组成工作组对全市各乡乡镇和重点市直部门的信访工作进行了为期周的考核检查!考核，检查结束后、信访局进行行了研究汇总!并将考考核结果上报市委考核办!纳入全市市目标管理综合考核内容!今年月，全市信访工作会议后，信访局按照09年信访工作安排和市委政府领导的安排、于月底至月上旬！对全市信访工作会议和《中共市委办公室、市人民政府办公室关于印发Shi施意意见>等三个文件的通知》的贯彻落实情况和领导大接访批办案件的办理情况进行了督查。检查！并对各乡镇、各部门信访工作的基础性工作进行了检查，指导！进一步促进了基层信访工作的开展！（五）信访工5850作制度化！规范化逐步形成！一是制制定了相关政策文件和制度！为提升信访工作水平。以创新机制为着力点，及时出台了干部定期接待！定期下访！矛盾纠纷排查化解^制制度化三个实施意见，新制定了个个制度，规范完善^了了个制度，保留了个制度！信访局将这个制度及省市两级的重要文件合编编为更为规范,完善、全面，准确的《市信访工作制度及文件汇编》、今年以来、全市在制度机制的大胆创新和运用上。取得了长足进展。横向沟通！联合调处更加迅捷！促进了问题的及时解决，二是加大基层信访规范化建设力度，按照设施完善、程序规范！制度健全的要求！着力提高基层信访工作水平。大力加强基层特别是乡镇（管委会）一级的信访工作规范4171化建设。不断强化基层在社会矛盾化解。信访问题处理！越级上访稳控方面的能力、三是加大信访复查复核工作力度！通过对突出！疑难信访问题的复查复核、不仅减去了工作人员对重信重访的无休止的调处！答复！更有效促进了信访人的息诉息访，今年、上级交办案案件件。现已办结上报件。件正在办理之中。信访人申请市政府复查案件件。市政府府责成有关部门复查件。出具复查意见件、同时。为了便于做好涉法涉诉信^访访工作！今年月。市信访联席会议从法检两院聘请了名法律顾问，⁷⁹⁵⁸并颁发了聘书,三！信访形势^和和存在的问题今年以来,我市的信访工作经过各级！各单位，各部门的共同努力。经过开展各方面的工作，全市的信访工作取得了良好的成效！信访量均有所下降！信访秩序从月份以来明显好转。但是随着我市城市建设步伐的加快、征地拆迁，环境污染！劳动社保。9526企业转制遗留问题等隐患仍然存在,信访量仍在高位运行，特别是今年“一会一庆一节”庆祝活动和建国60周年庆典期间。给全市的信访工作带来具大压力！对此。全市上下做做了大量的工作，实现现了活动期间“零进京？零非访^””的目标!但是、我们也应看到今后的信访工作仍然任重道远，形势并不不乐观、主要存在以下几个方面的问题：1，个别乡镇，单位和部门的信访隐隐患排查仍然没有实现制度化，信访隐患排查时紧时松。不能认真坚持，导致一些信访事项初访越级，而责任部^门门工作滞后、2、个别乡镇，单位和部门门信访信息员队伍流于形式、信访信息员不能尽职尽责开展工作。还有一些单位基础工作不扎实、信访工作的规范化，制度化！4989程序化水平不高!3！个别乡镇。单位和部门对重点稳控人员监控不力。^甚甚至处于失控状态！导致老缠访户越级上访、而所在乡镇不知情！工作被动滞后，4、个别乡镇，³⁹⁹⁴单位和部门在解决信访问题、化解矛盾纠纷的措施和方法不力！以至于一些疑难问题久拖不决、超时结案！超时上报、影响了整体工2528作的推进？5，一些信访人诉求无理或诉求过高、影响了案件的解决、有的缠访、闹访甚至通过群体非访、给政府施压。企图达到自己不合理的目的！对于这部分分缠访，闹访的的信访人!说服教育疏导困难、又因没有明显的违反《治安处罚法》等行为！因而依法处置也难以进行。但客观上对信访部门等行政机关的正常工作造成了一定影响。这一问题需下一步认真研究解决、四。下一步的工作重重点1？按照照中央联席会议的安排部署、2009年是“积案化化解年”、为了贯彻落实上级的会议文件精神！市信访联席会议于6月10日召开第三次会议。安排了我市的“积案化解年”工作、交办了去年以来来没有解决处理的信访积案。所以各乡镇（管委会），单位和部门在做好各项信访工作的同时！认真做好积案化解工作。一定要要做到控制增量？减少存量、使全市的信访工作在现有的基础上！有一一个新的提高。2！各乡镇^（（管委会），单位和部门要按照《土右市关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的实施意见》的要求！扎实开展好矛盾纠纷排查化解工作，切切实把矛盾纠纷排查化解工作经常化、制度化。坚持不懈⁴⁰³⁰的开展下去,各乡镇（管委会）、单位和部门要至下而上做好矛盾纠纷排查化解的上报工作，坚持排查时间。内容，方法、上报“四个统一”和“零报告”制度、真正做到对对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性！今后，对于越级上上访的信访案件,基层部门没有提前上报情况的，在信访工作目标管理考核时要给予相应扣分。对于造成严重影响的，将给予通7517报批评、3，各乡镇（管委会）、单位和部门对一些老上访户和不稳定苗头、要5872做好经常性的稳控工作,对于情况特殊的。要制定稳控措施进行稳控，实现减少赴区上访，“零进京””上访的目标、要认真做好信访信息员的信息报送工作，充分发挥信访信息员的作用！要抓紧落实信息员的待遇。使他们劳有所得，积极开展工作！4。各乡镇（管委委会）、单位和部门要认认真贯彻落实信访各项文件精神和工作制度!要按照《信访条例》和上级有关政策文件精神。结合全市的实际！进一步制定，完善。规范了各项制度规定！用制度规范信访工作，使信访工作进一步规范化。程序化。使全市的信访工作再上一个新台阶。5、各各乡镇（管委会）？单位和部门要着实做好集体访的解决处理工作。从事前的排查预防，事中的接待处理！事后的疏导化解解要强化方法措施？落实到位！各级领导要切实增强信访工作的责任感！高度重视矛盾纠纷隐患和^信信访苗头,做到及时介入，准确掌握，超前处置、坚决防^止止群体性事件的发生？6、抓好督查督办工作。过去有18个信访案件因未按时限解决而形成积案，影响了全市的信访工作！使信访人的合法权益^没没有及时得到保护、下一步将会同市委！政府等部门，加大督查督办力度！促进信访访事项的解决，对于限时不能解决的信访案件！要及时汇报市委政政府分管领导，必要时提交交信访联席会议研究处理！在^信信访案件办理过程中！对于有案不办！推诿扯皮的部门和单位！要给予通报批评，对于造成严重后果和影响的、要按照《土右市信访工作提请处分及责任追究制度》严肃处理！7、加强基层基础工作！健全组织机构、完善工工作设施,配强^配配齐专兼职信访工作人员,积极开展初^信信初访的接待办理工作,切实将矛盾纠纷和问题解决在基层！化解在萌芽状态！减少越级上上访的发生？发挥好基层第一道防线和化解矛盾主阵地的作用、8！加强与上级信访部门的沟通与联系！我市的信访工作，尽管在接待。办理，督督查等方面做了很大的努力，通过大接访化解了诸多社会矛盾。但越级上访时有发生。因而需加强与上上级部门的沟通？保持经常联系。取得上级领导的理解和支持、同时，上下配合帮助我市在化解矛盾！教育疏导上访人方面发挥上级部门的作用。2009年月日化解信访积案措施，

监察机关如何化解基层信访矛盾

　　1.完善纪检监察信访工作机制。一是完善信信访诉求机制,完善群众来信来访接接待登记制度。及时掌握社情民意、完善领导班子成员接待来访制度。设立领导接访日、定期处理信访问题。二是完善信访联动机制。分级成立信访工作领导小组、明确各级工作责任。建立县镇村三^级级信访工作信息网络!建立信访接待中心，统一受理信访问题、三是完善综综合协调会商机制,县纪委^牵牵头成立由政法委，司法，公安。信信访等部门共同组成协调机构！明确权责、实行季度例会制、以集体会商形式研究和化解疑难复杂信访问题。2.注重从源头治理化解信访问题、一是加强宣传和引导、充分利用网络、报刊。电视等媒体。加大信访0973法规的宣传力度、教育群众以理性合法的方式反映问题！自觉遵守信访秩序，畅通举报渠道。严肃查处打击报复行为。营造良好环境！探索索信访举报工作办事公开!自觉接受群众监督，二是转转变工作方式。变群众上访为干部下访，主动下到基层调查查研究,及时解决群众反映的热点和难点问题。做好“预警”处理、三是健全信访易发问题排查化解机制！成立信访突出问题应应急工作小组。制定应急预案。变事后调查处理为事前排查化解，从源头上预防群体性突发事件的出现。3.坚持以人为本的工作理念，一是正确认识和对待群众的合1521理诉求，群众反映的问题要认真组织排查！确有问题的及时立案处理、并向上访人员反馈、典型案例4521公开通报！4929把群众满意作为衡量纪检监察信访工作的第一标准,二是树立“信访工作无小事”的思想观念，转换工作思维、增9278强服务意识!善于站在3219不同的角度设身处地为群众着想、切忌把为群众办事看成是找麻烦、要把⁰⁴⁵⁵群众来信!来访看作是对反腐倡廉工作的一种鞭策，三是坚持情！理。法相结合。以情感人、寓情于理。依法办事、争取群众的理解支持！4.树立正确的信访导向。一是4124明确责任？按照“分级级负责,归口办理”和“谁主管！谁负责”的原则，把责任落实到单位，落实到个人，二是加强管理！通通过强化内部管理和制约。提高初信初访查办质量！加大处理力度、对信访人人反映合理诉求？责任单位顶着不办的信访件进行通报督办，三是建立完善信访终结机制、对经“三级信访终结”案件、真正做到不接谈。不登记、不交办，打消当事人无理缠6725访的念头，促促使其息诉罢访!四^是是加大打击力度,对无理上访！违法上访行为、公安机关和各有关职能部门要增强异常访取证意识。加大大打击力度、不能不分是非曲直一律通报，避免形成恶0688性循环、5.着力提高信访干部素质、一是⁷¹⁸⁴强化学习。纪检监察干部要联系本部门信访举报工^作作的实际？加强强对案件检查,案件审审理及金融，科技，法律等知识的学习。提高6338政策水平和整体素质！增强解决问题！化解矛盾！疏导群众的能力、二⁶³⁸⁶是加强业务培训？在乡镇请求协助查处信访案件时！派出纪工委要选派专人到乡镇指导信访案件的查办工作！在查办重大信访举报案件中抽调乡镇纪检监察干部参与。让乡镇纪检干部在“带”中学习、“学”中悟道、从而积累案件查办经验！0817提升自身办案能力！三是建立激励机制。建议每年对纪检信访举报⁷¹⁸⁸工作做得较好的乡镇纪检干部实行奖励！提升其工作积极性，。

自刑是怎样化解

　　五行通天地。阴阳定乾坤！建议用五五行通关？阴阴阳相济之法化解转运, 　　　　1！请阴阳五行护身身符随身携带或放在卧室床头、护佑元神，平安吉祥、　　　　2！应该同时请五行八卦福镇宅理气，催动五五行流通生旺气!五行流通生财气！调节阴阳和¹⁸⁰⁴谐保安宁。阴阳和谐旺宅运、　　　　一^命命二运三风水、做好以上两点！即可有效化解、在线财神护佑正品开光五行八卦福、阴阳五行行护身符大约100元!现在有仿制假冒的五行³⁷⁹⁹八卦福。阴阳五行护身符以低价吸引眼球，勿请错了、参考资料《真假五行八卦福，使用假冒五行八卦福的五大危害性》！

白虎星怎么化解

　　五行流通生旺气、五行流通生财气！白虎星可导致阴阳五行气场紊乱！采用五行通关、阴阳相济之法法化解！根据一命二运三风水之原则、化4291解分为八字大运与风水两部分进行，　　　　1。八字方面、请阴阳五行护身符随身携带！或放在卧室床头镇宅。护佑元神。平安吉祥，　　　　2、风水方面，请五行八卦福、分别用于卧。客厅等主要房间镇宅理气。催动五行能量流通。调节阴阳气场平衡、！

如何化解尴尬。

　　1，可以脸红,但是不能心慌: 　　镇定,再镇定.当尴尬突然出现的时候,瞬间的脸红虽然在所难免,但绝对不能心里慌乱.那样既无补于事,又容易让别人觉得懦弱. 　　2，不要轻易辩解,越早承认过失也就是越容易被人谅解. 　　3！勇于自我解嘲: 　　既然尴尬的局面已经不可避免,就应当拿出足够的勇气来面对现实,甚至直接向尴尬挑战. 　　4。装傻充愣,置有形的窘境于无形的无知之中; 　　虽然我们不是真的要当傻子,可是在特殊时采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢? 　　5、迅速撤离现场; 　　惹不起躲得起,三十六计走为上策.如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场,越快越好.对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说,提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态稍有苗头时就赶快离开,实在是妙不可言的高招. 　　6。将计就计,化不利为有利; 　　利与不利从来就是相对而言,只要找到关键点,化不利为有利并非没能.对一个刚刚工作的女秘书来说,还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而,24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉,并且在客户拒绝后连续打了一天的电话,最后终于感动了对方.这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度,以后与该公司的业务也总是通过她来接触. 　　7、转移尴尬; 　　医学上有所谓的移痛法,当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时。前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感,这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节.当然,转移尴尬还有另一种形式,就是将尴尬转移到旁观者的身上,不过必须注意一点,你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机. 　　8！故作心理脆弱; 　　人们普遍同情弱者,在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应,可以是懊悔不已,可以是痛苦万状.总之,你一定要让别人看起来心理异常脆弱,仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心.一般情况下,人们在看到你的5874“惨状”后肯定不会再对你穷追猛打！尴尬也就不了了了之　　如上？

救市措施果断，经济次序难乱，看我秧秧中华，决策实在有范，打一生肖

　　你好，答案是2115羊在中国的历书中!羊是最富温情的属相，出生于这一年的人被称为乐善好施者，属羊人们往往为人正直。亲切！易被别人的不幸经历所感染，属羊人们脾气温顺甚至有些羞怯，当属羊人们的各⁶⁴⁵⁴方面都处于高潮时、往往是风度优雅的艺术家或有创造性的工人、而当属羊人们处于事业及其属羊人方面的低潮时！则是一个忧伤多感甚至悲观厌世者、中国人相信福运之星总是向属羊人微笑、因为属羊人们有颗纯法。善良的心。属羊人一生中总拥有三大大件：食品。住所，衣物！希望我的回9364答可以帮到你!

标志着c++从面相过程变成面相对象的主要措施是

　　面向对象是一种设计理念, 不一定局限在C++上. 　　我理解面向对象的最核心的设计就是为了要 "多态" 　　继承以增加复用　　封装为了减小类与类之间的耦合　　多态更多的是面向抽象编程, 而非具体实现类. 当然面向抽象编程肯定也会减小类与类之间的耦合. 　　=== 　　初入面向对象的话, 你可以以先尝试着重构自己的代码, 使用类来写, 　　然后思考每个类应该有自己怎样的方法(操作), 　　一开始的时候可能设计的对象和它的方法很蹩脚, 　　但是只要你认真体会继承封装多态的意义, 再参考面向对象的设计原则(依赖倒置原则, 单一职责原则, 迪米特法则, 开放封闭原则等等) 认真理解　　慢慢地你就会设计的越来越合理,,

乡镇街道怎样预防化解征地拆迁信访矛盾

　　征地拆迁导致的信访多是因为征收拆迁补偿不公平合理，或者补偿分配不公、至于征收拆迁过程中依法履履行的程序有些瑕疵,如果非上述现象，一般也不会引起信访、　　针对此种矛盾。预防和化解的基础方法是依法进行征收拆迁。保障被征收拆迁人在征收拆迁过程中的知情权，确认权！组织听证权，参与权、公开公正合法的进行征地拆迁、从根^本本上解决信访的发生，　　对于已经发生的信访，如果是在法律的时时效内、尽量的纳入司法程序解决！。

以色列应对缺水措施

　　以色列缺水问题的解决以色色列地处中东？西临地中海，北与黎巴嫩为邻、东与叙利亚！约旦为邻、西南与埃及西奈半岛接壤，属于地中海气候。夏季炎⁸⁰⁵³热干燥,冬季温和多雨！面积为1.49万平方千米!百分之五十以上的领土为沙漠！是一个既缺水又缺少耕地的国家。全国境内只有一条约旦河、可利用的淡水资源总量为16亿立方米，淡水资源奇缺是以色列的一大大特点、以色列3458虽属地中海气候。但南方河北方^的的降水不同!北方降水多！南方降水少，究其原因！冬季。北方受影响的西风从地中海上吹来、带来较多^的的水汽？形成的降水较多、南方受影响的西风是从非洲大陆上吹来的，带来的水汽少、形成的降水少！这样、使得以色列水资源空间分布不均衡！及北方水资源丰富。约占全国总量的百分之八十。而南方水资源缺乏！只占全国总量的百分之二十，全国百分之六十五的耕地却在南方，由此看来、以色列的水土资源配合欠佳。为使南方可持续发展，必须要调整水资源分布不均！规划建设了北水南调工程，为提高灌溉水源的利用效率，灌溉用水从水^源源到田间！到被作物吸收形成成产量、主6149要包括水资源调配！输配水！田间灌水和作物吸收4个环节，在各个环节采取相应的节水措施。组成一个完整的节水8527灌溉技术系统、包括水资源优化调配技术！节水灌溉工程技术！弄以及生物节水技术和节水管理理技术,如采用的8053滴灌技术！不但可以通过塑料管直接把水水送到植物根部、还在灌溉前可将将化肥融入水中！使水肥灌溉同同时进行、用少量的水肥捷克达到最佳效果！整个过程由计算机进行！以色列北水南调工程的3569建设和使用。既缓解了地区间水土资源的不平衡状况！也标志着以色列全国性水网工程的形成，，