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管理学化解冲突的方法

怎样化解父母之间的冲突

  对于家庭关系的处理,我有一些建议:   1?一分谦让!家庭成员之间不要事事针尖对麦芒,多给对方说的机会,多为对方着想,避免发生不必要的冲突!亲情无价。   2、一分惊喜。制造戏剧化效果、往往很多矛盾在玩笑中灰飞烟灭。   3!二分责任,承担自己应尽的责任和义务。多为家庭做一点!少为自己考虑一些!   4、二分沟通!很多矛盾都是由于家庭成员之间缺乏沟通从而使矛盾激化?   5,四分豁达!人生短暂。应创建和谐社会、和谐家庭!凡事想开点、不要事事斤斤计较!不要勾心斗角!不要贪小便宜。心胸开阔一点,乐1209于感恩的人活得轻松愉快,!

如何化解师生冲突

  在师生的相处过程中、免不了会有这样或那样的问题或冲突、问8943题处理得当!会加深师生情谊!促进后续工作有效开展。倘若处理不好!会进一步恶化师生关系。对后续教育产生严重影响。值得我们认真思考。   1.树立正确的学生观! 一个老师的学生观。就是我们如何看待学生,学生是一个个处于人生发展成长期的。有思想、有观念的鲜活个体、他们有着自己对周围世界的探索,了解!认识和看法!由于心智的不够成熟和社会阅历的不足,他们对周围人,事。环境的看法和自己的言行举止不可避免地会存在一些不足和问题。 作为老师。我们要允许学生出现“成长性”的不足或者“幼稚”。甚至是“不可理喻”!把它们看作是学生成长中的一个现象或者一个部分、只有我们接纳了学生,我们才可能了解学生想法!看法和困惑、才能更好地4202引导学生从“抗争”的状态中走出来。以更加理性,积极和有效的方式应对自己遇到的问题。 (1)我们批评学生要留有余地!不能把学生的错误与学1359生的人品人格混为一谈。不能因为学生犯了几次错误就据此对这个学生下结论。贴标签、不能从人格人品上否定学生、把学生至于绝望境地!否则就免不了出现学生的“拼死抵抗”! (2)改变对学生的认识和看法!正在成长的少年儿童也难免犯错误,所以老师要尽力善待学生的缺点和错误。并努力通过优点的发现去促进学生成长、 (3)允许学生犯错误。不等于纵容学生犯错误。干坏事、允许学生犯错误!是承认学生在成长的过程中,犯错误是客观存在的?有的甚至是难以避免的,但这样不等于说老师可以等闲视之!任其发展,相反,应通过适当的方式激发学生内在的能量去认识和改变自己不适当的行为、 (4)老师不一定永远正确!老师首先是一个普通人。有血有肉,有思想。有感情的人!一个普通人,然后才是一个老师!所以、我们有时也会有些不合适或者错误言行!这是正常的,不因为我们是老师就没有或者不允许别人提及、或者为了面子也要硬撑下去。致使冲突升级!作为老师。要努力减少不合适的言行!但如果出现了,一个知错敢认、知错能改的老师也同样可以成为一个受学生尊敬和欢迎的人!    2.接纳学生,用肯定!认可和引导代替指责!训斥! 与人交往和互动中我们都会有这样的感觉:如果一个人接受我们,理解我们!我们就会7651愿意跟他交往和相处。否则就不愿意和他交往相处!甚至会有意地远离或排斥、随着年龄的增长,学生的自我观念和独立意识越来越强,他们希望能被周围的人尤其是师长认可!肯定!加上正值青少年期的学生是情绪与行动极易冲动的时期!指责。训斥或者一些过激的行为可能不仅达不到我们原有的目的。而且会引起学生的逆反!导致冲突, 在发生师生冲突的时候!老师要愿意花时间去聆听学生的真实感受。衷心接纳学生的意见与感受!并进一步乐于帮学生找出问题的症结。解决问题。而不是。急于表达自己的看法、急于告诉学生应该怎么去做,这样不仅有利于冲突的澄清和处理、也有利于师生关系的进一步优化!   3.尊重学生!坚持让学生把话说完, 在教育教学中,听话的学生常常讨老师的喜欢!爱“顶嘴”的学生却往往遭到老师的训斥!在出现问题尤其是发生9923冲突时!这些“经常被批评、训斥”的学生往往会被有意无意地被剥夺了解释的权利、其实。学生犯了错误试图找出理由,是0711为了求得老师对自己的谅解?这种心情是可以理解的。如果老师武断地阻止学生申辩。学生会认为老师不相信自己、同时。对老师这种蛮横的做法!学生虽不敢言,但内心不服!以后学生即使被误解也不会再申辩了。从表面看,好像学生被征服了。老师的批评有了效果!其实、学生会由此形成一种敌对心理:表面上忍气吞声地对待老师的训斥!实际上把训斥当成耳边风。甚至在内心深处生出了更多的怨恨,而且。一旦种下逆反的种子!冲突就在所难免了,   4.当师生发生冲突时,作为老师一定要努力保持冷静!切不可大发雷霆、 在发生师生冲突尤其是突发性事件时?一般老师习惯迅速处理,但此时可能我们和学生都处在生气。压抑、不满等负性情绪之中!此时急于处理问题难免说出过激的话!做出过激的事!此时、面对师生冲突。作为老师首先要保持冷静、切不可跟着感觉走,大发脾气或者一走了之。而是要先试着处理自己内心冒出来的情绪、在短暂的停顿。深呼吸或借着板书的机会让自己内心的情绪得以平静,切忌用过激的言语和行为进一步激化矛盾,当然也不能用体罚的方式解决冲突!而应迅速考虑引起冲突的原因。采取适当的方4408式加以应对, 在处理与学生的冲突时要注意以下几个问题: (1)学生正在极度恐惧。伤心的时候不要处理!现在的中学生独生子女比较多!整体上讲挫折承受力不强,在重大失误面前会产生非常脆弱。有时会做出反常、甚至出格的事来,此时老师如果非要穷追不舍,有可能会产生意料不到的严重后果! (2)上课之前的事不要急于处理。上课之前。时间紧张、处理问题可能会应学生上课的状态和情绪、甚至因为老师处理而在急躁中出现简单!粗暴,如果不是非立刻解决不可。一定要缓一缓, (3)放学之前不要急于处理。   5.多方携手形成教3521育的合力,但3961努力靠自己解决问题! 有些老师在遇到学生的顶撞,不服8051从管理等不当行为时?习惯找领导给学生处分或者喊家长来教训孩子!这种做法有时看来是“有效”的。1352好像学生“顺服了”,但在学生心里却可能会认为老师无计可施,他反而会有“得胜”的感觉、瞧不起老师,使师生矛盾无法真正解决!所以,作为生活老师,如果可能、还是努力把问题化解在自己那里,而不是直接交由班主任或教育处处理。那样可能表面上解决了问题。省了心!实际上却可能造成师生间的隔阂!或者引起学生的不满、为以后的管理埋下祸根、 当然、对于一些重大矛盾需要学校,领导、家长配合也是必要的、更重要的是在学生教育过程中我们要和班主任加强沟通。携手努力、形成教育的合力,当然!这种合力的形成和作用的发挥更多地还是在日常教育过程中而不是在发生冲突或者学生出现问题之后,如果是一种后续的教育手段要注意试着引导学生认识到自己的问题!让他意识到大家希望他能有一个更好的发展,而不是联合起来“整治”他,   6.快刀斩乱麻!但不能一斩了之, 有时一些突发的事件或冲突需要立即加以控制和处理!否则就可能会导致严重的后果、此时、就需要老师“快刀斩乱麻”、先通过提高声音、大声呵斥,强行控制等手段稳住局势,此4114时控制住了局面,可能学生的一些行为举止也停止了、但事情并没有解决、作为老师!要在双方平静的状态下、与学生深入的沟通和交谈!让学生明白问题出在了哪里、该如何解决,老师又为何要采取那种方式!从而在交流和沟通中让问题得以真正的化解!4624中学生所处的年龄阶段。逆反心理很强!“硬”的批评后!还需“软”的教育!让学生通过老师持续的教育和自身的反省、真正认识到自己的错误并加以改正!反思所处理问题的方法和分寸是否恰当!如不恰当。就要采取各种措施进行补救。   7.讲究学生教5671育的艺术, (1)体面地退一步, 俗话说!退一步海阔天空!这句话也适应于师生矛盾冲突的解决!特定情况下、老师理智地让一步!不但不会损失老师的尊严、反而会拉近师生间的距离。因为当我们都处在情绪之中时!是没有办法真正解决问题的!如果都带着情绪去处理还会让冲突升级,让情况变得更糟, 师生矛盾冲突后。应该7461说没有赢家,损失最大是老师、所以果断地结束冲突是明智之举,也就是说。在冲突进入初始阶段!老师就该果断地结束。不要与学生争一时之高低,冲突时间越长。老师损失越大,即使是胜了!也是惨胜, (2)适当运用肢体语言。 老师在与学生沟通时。是直接面对学生的、点头和微笑可用来表示对学生的关切、有时用一些肢体语言,效果会更好、所以、微笑、点头!轻轻拍拍学生的肩膀等都是3615一种沟通,但要注意的是。对于中学阶段的孩子尽可能的不要摸他们的头!尤其是男孩子、随着学生3350成人感的增强!这个动作1849会让他们感觉老师还是把他们当作小孩子?内心会出6913现不舒服的感觉? (3)尊重学生!保护学生的自尊心! 中学时期是自尊心很强的时期、同时因为阅历、心智不够成熟等原因不能正确的对待别人的看法和评价。作为生活老师、我们在管理中要对事不对人!学生出了问题之后具体地告诉学生问题出在哪里了。为什么出了问题、然后努力引导他去解决问题,切忌用讽刺,挖苦等3180方式去批评。指责学生、或者因为一件事或出了几次问题就给学生下结论!贴标签、什么没出息。没脸没皮等等的话不要说、 (4)要把带有指责意味的“你”改成表述,说明的“我”。 在教育9759学生的过程中让学生感觉到老师是想让他明白事情和道理?而不是在指责他、 (5)肯定和认可会让学生更充满干劲! 在教育学生的过程中我们不能有意无意地要求不同的学生都能达到一个标准?对学生表现出来的一些好的行为要及时。公开的提出来,而批评一般不宜公开。 (6)说有效的8427不是应该的? 在教育教学中,要说有效的不是应该的。按照要求和常理而言。学生做的一些事情的确是不合适的,但我们教育和管理的目的不仅仅是让学生知道不合适(很多时候学生也已3611经明白),也不是批评!训斥学生,而6040是让学生能够改正不适当的行为!所以、我们应当努力说有效的,就是能让学生听进去。触动学生内心并愿意努力去克服和改正?在管理和引导学生的过程中我们要多做正性的引导。少做负性的批评、 去喝酒的男人…… 你就不能学点好, 不要想红色的苹果!想绿色的葡萄。   8.以正确的老师威信影响学生, 老师在处理冲突时。要在平等。0795尊重的基础上?公平。公正,合理地处理冲突!做到以理服人,以情感人、老师威信没有强迫的意思!8821也没有强制性的力量?它不只是权力、它是学生对老师的尊重。是学生对老师的报答,是学生对老师的评价, 在教育教学9976过程中。有的老师为了树立其威信,采用“高压”的手段。动辄恐吓。斥责。挖苦或体罚学生,结果适得其反。学生敢怒而不敢言!就会形成反感情绪、这种情绪积累到一定程度时。就会导致心理危机或者爆发出来产生师生冲突。   9.加强沟通!增进理解! 老师与学生沟通之间!需多花点时间3702去了解学生、可利用各种正式或非正式的机会与学生闲聊,询问是否有学习或生活上的困难。老师真心乐意去帮助学生!必会让学生感受到温馨。亲切。自然会想多亲近老师, 沟通是构建和谐、理解型师生关系的基础,只有通过交流?交谈。交心。才能做到师生之间的相互理解。相互融合!而沟通是一个渐进的过程,师生之间只有通过各种活动和交往?进行情感联络4545及信息交流,才能化解矛盾,增进理解!减少冲突的发生, 良好的关系是一笔财富!更是一种有效的教育资源!在孩子和父母之间是这样。在师生之间也是这样。而良好关系的建立是以彼此了解、并能逐步实现互相理解为基础的。所以!作为教师,平时要注意和学生的沟通!   10.与家长保持顺畅的沟通。 在学生4826的成长中,教师和家长的责任虽然不同、但在学生管理和教育中的方向和目7692标是一致的。3087在管理中我们要在和家长的沟通中形成家校的合力、所以,作为教师要多跟家长进行沟通、互通信息、而不是等到学生出了问题或者出了自己处理不了的问题再去找家长,没有哪个家长喜欢听别人说自己孩子不好、等到出了问题再去找家长8097也会影响我们跟学生的关系和相处! 在与家长的沟通中。遇到问题时我们要如实地说明问题,说出自己的看法,分析和意见!此外。我们更要说明学生好的变化和和进步、让家长了解学生的状况,变化并对他们进行肯定和表扬,   11.用幽默化解问题。 学生出现一些不符合要求和规定的行为总是难免的。但不同的处理方式带来的效果却可能有很大不同!甚至完全相反!如果我们因为一个学生的问题而多次或长时间纠正或者批评。不但被批评者会有情绪。其他的同学因为受影响而出现情绪!甚5306至对老师产生意见?如果我们用点幽默的话,有些问题可能就在无形中被化解了! 某班有个学生在上课时总是下意识地会用手敲击桌面,声音很响,影响了别的同学也影响了老师讲课?尽管被多次批评!但他有时还是会下5045意识地去敲,一天!在新来的语文老师的课上、他又开始敲了、语文老师听了之后没有直接批评他,而是说:哦!我们的课上还有伴奏、同学们真是多才多艺。不过呢!现在暂时不需要伴奏、等需要的时候我会告诉大家的。好吗。听了老1506师的话。那个同学很不好意思地低下了头!   12.真诚对待学生。真心关爱学生! 和其他老师一样、作为生活老师我们也要真诚地对待和关爱学生、这样我们才能和学生更好地相处!当我们真心对学生好的时候学生是可以感知到的!尽管有时他们还会和我们闹情绪!但当学生感到老师的真心时他们不会和老师起大的冲突。在学生遇到问题时。如果有可能我们在教育的同时也要给他们提出可行的方法和建议,   13.人前表扬。人后批评 作为生活老师。在宿舍管理过程中批评学生是难免的,0679但要注意的是尽可能地做到人后批评,中学时期是自尊心和自我意识迅速增强的时期。他们很在乎别人尤其是同龄人的看法。都希望给别人留个好印象。所以。一般情况下不要在很多同学之前批评人。而对学生进步和好的表现的表扬则要当着大家的面进行。表扬应当是如实的。具体的。这样会更容易出动学生的内心,尽管有人可能对批评或表扬好像没有什么反应、但其内心还是会出现不好的或者好的体验和情绪!当体验和情绪出现时,影响就已经发生了,   14.就事论事,不要秋后算账, 在宿舍管理中,学生出现问题之后我们批评教育学生是正当的,但要就事论事!说清楚事情和方法就行了!切6086忌就事论人,因为某件事或几件事就对学生下结论,贴标签! 另外遇到问题要采取适当方式及时处理,不要把学生的问题攒到一起处理、或者把某个学生的问题积累起来“秋后算账”,这样做一是不利于学生问题的解决。延误教育的机会、二是容易导致发火、贴标签等行为,   15.抓6525好养成教育。 在教育教学中养成教育是很重要的5270一项教育内容。就是9168从入校开始就让学生逐步养成良好的生活,学习、作息等习惯,当学0940生逐步适应之后!出现的问题就会越来越少、可能最初的时候会有些费神费力、但当学生习惯养成之后就可以少花费精力了。、

化解冲突的5种方式

  *   竞争:高度坚持且不合作     2. 迁就:不坚持且保持合作   3. 回避:不坚持也不合作   4. 合作:高度坚持且高度合作   5.  妥协:中等程度的合作,中等程度的坚持   *   第一种策略: 竞争 竞争策略又称为强迫策略! 指的是牺牲一部分成员的利益、 换取自己的利益或是团队整体的利益。 是一种对抗的。 坚持的和挑衅的行为为了取胜不惜任何代价的做法     2.  第二种策略: 迁就 迁就指抚慰冲突的另一方。 愿意把对方的利益放在自己的利益之上! 做出自我牺牲! 遵从他人观点! 从而维持相互友好的关系!   3. 第三种策略: 回避 回避是指冲突一方意识到冲突的存在! 但忽视和放弃的态度! 不采取任何措施与对方合作。 或维护自身利益, 希而是一躲6821了之的办法, 回避的方法既不合作。 也不坚持、 对自己和对方都没有什么要求。 在一些特定的条件下、 不妨采取回避的策略。   4. 第四种策略: 合作 合作指主动跟对方坦诚布公地讨论问题、 寻找互惠互利的解决方案、 尽可能地使双方的利益都达到最大化! 而不需要任何人做出让步的解决方式!   5. 第五种策略: 妥协 妥协指冲突双方都愿意放弃部分观点和利益! 并且共同分享冲突解决带来的收益或成果的解决方式、!

门前有山风水化解方法如下

  通过消砂纳水!生克论理来立向和开门择吉。,

化解厨房坏风水有什么方法

  厨房和浴室等大量用水的区域、被视为住宅中较不吉利的房间、而其所在位置的吉凶,经常会左右家运的兴衰、就风水而言、厨房具有一些先天的缺陷,将会影响家庭运势、这10个风水禁忌。稍不注意,运气可是会悄悄溜走哦!安装不当或是使用时间长久。可能会出现厨房水龙头漏水的情况。这在风水讲究中?是非常不好的兆头!有一句俗话,山管人丁水主财。所以说漏水、也就是漏财、在风水中这是犯了泄字诀的坏风水!更何况、厨房的方位!在住宅中、一般代表女主人、坏的厨房风水很可能引起女主人身体健康方面的问题。镜照炉灶厨房悬挂镜子的禁忌之一。就是镜子不能照到炉火,而照到锅中的食物!伤害更大。化解之法:移开镜子,利用布帘遮掩、在炉灶旁或下方摆放黄水晶球。横梁压灶炉灶的上方不能有横梁压顶。否则影响屋6353内主人的健康?化解之法:包覆横梁、摆放一对铜麒麟或装有香灰的葫芦?灶前有窗、灶後有门炊具不可放在窗前6492或窗下?因为象徵家庭无依无靠!化解之法:设置雾面玻璃!窗贴或过膝门帘、灶堂不分厨房与客厅相连且没有厨房门?化解之法:装设厨房门、厨房摆放红色地毯或屏风,进门见灶在古籍《阳宅三要》中有云:「开门见灶。钱财多耗」。意思就是大门正对厨房、有破财之嫌。化解之法:设置玄关、屏风或厨房门9486加装过膝门帘!进门见膳进门先看见餐厅。餐桌或厨房、再看见客厅、化2007解之法:设置玄关或屏风、水火冲厨房门正对厕所门!冰箱和炉灶6142互相正对、水龙头正对或邻近炉灶、厨房或餐厅门正对厕所门、化解之法:装设过膝门帘!将冰箱开口转向或在炉灶上方悬挂五帝钱!厕所保持乾燥和加装过6157膝门帘,灶冲房门厨房门正对卧房门?化解之法:悬挂过膝门帘。卧房紧邻厨房卧房的墙面紧邻厨房。化解之法:床底摆放黄色地毯!厕所紧邻厨房有些家庭会将厨房及厕所相连在一起、厨房墙面紧靠著厕所!这在风水学上是不吉的。会引致一家人的身体多疾,化解方法:将植物吊在厕所门口!将炉灶移位或厕所保持乾净。乾燥。在炉灶靠墙边悬挂一组葫芦或五帝钱,◇管理学化解冲突的方法?

床头靠窗户化解方法有哪些

  床头开窗或是对着窗户。主散气漏财,易有脑神7986经衰弱!头痛偏头痛。或是上呼吸道感染的疾病发生、 化解方法: (1)能调整床的位置最好!或是将窗户封祝但7636封窗需特别注意?如果此窗户是房间的唯一窗户,那就不可以封窗、而应改用厚窗帘! (2)在...!

怎样化解霉运 去除霉运的方法

   人人都有走霉运的时候!比如一出门就被车撞!走在某个路口突然就被泼了一身水、钱包掉了。做什么事情都不如意、这些都是霉运的症状。可是霉运并不会时时刻刻都缠着我们!或许当你未遇到的时候、可以用一些方法来化解霉运,即使不能即刻就能防止霉运的发生!但是当霉运发生了,用一些适当的方法还化解下次遇到这样的情况也是好的!   化解霉运的方法如下:   1, 置办新衣裳化霉运。 每一个人身上都有着不一样的气场运势、人在天长日久倒运的时分!往往很少会想到置办新衣裳,实际上,若是长时间倒运、常常穿的旧衣裳天然也带有你的低迷气场。为此!在运势欠好的时分。最很多置办一些新的衣裳!尤其1428是颜色鲜亮的衣裳,能为你多增加好命运!   2。 去寺庙烧香除倒运。 众所周知。寺庙是神佛常驻的当地,也是清净之地。身上带有倒运的人,不防在寺庙里多进进香。让烟雾旋绕,驱除倒运、   3。 出行放松驱霉运, 在平常日子傍边!当你天长日久或长时间感到压力重重。霉运多多的时分!就会有许多亲朋好友让你出去走走看看!换换心境,转转运势、在风水形而上学方面。不一样的地理环境会有不一样的气场作用力,因而。当你倒运的时分!不防到一些青山绿水的环境中换换命运?驱走霉运,   4、去5730寺庙烧香除倒运 ! 众所周知!寺庙是神佛常驻的当地、也是清净之地、身上带有倒运的人。不防在寺庙里多进进香、让烟雾旋绕。驱除倒运、   5。拿一颗生蛋、先把里边的蛋黄和蛋白统统清掉,蛋口不要太大、再把蛋染红,然后将自个的几根头发及少量的指甲。统统放1736在蛋壳里?拿一块小红纸将蛋口封住、心里祈求霉运快快离去、之后将蛋壳拿到河流或溪边去放、最佳是最急流的当地!代表霉运越快离咱们而去、   6、 假设你感觉欠好,或许到过倒运的当地!你在衣裳口袋里放块红布就好了。关于大多数人来说十分灵,!

大门对着窗户化解方法

  进户门对着自家窗户就是闯堂风的格局、在中国传统的风水理念中!这样的格局是很不好的、称9713为“前通后通!钱财散空”、是一种败家格局,聚不住财!而且没有看到你家的整体格局,一定还有其他方面的问题、所以一定改变这样的布局。风水上讲究的是藏风聚气,   解决办法:   首先!要在大门处增加玄关,使入门之气能够在房间中回旋形成理气。避免开门适合空气直冲,   其次。需要在入户门背后悬挂风水葫芦或者挂五帝钱一串(五帝钱的风水效果比葫芦好很多)、五帝钱一定8818要选真的!如果当地有古玩市场?可以去集齐顺治!康熙,雍正、乾隆!嘉庆五个皇帝的古币串在一起。然后放到自己大门内、如果是房子面积比较大的大户型或者家里经常人少在家。可以直接去网上找化煞最为经典的久遇五帝钱一串然后安放在入户大门的内门槛下。或者悬挂在入户门背后、具体通过这种五行风水局阻挡空间气流直冲!化解这类穿堂煞非常好,使房间能够守住聚财的风水。   千万不要小看以上大门对着阳台的情况、中国传统的风水之所以能流传几千年、一定是有其科学道理和存在的合理性?很多事情到现在也没有完全能够解释、但是我们对这种还不了解的现象不要采取拒绝的态度,否则!一旦形成事实就追悔莫及、、

人中上有横纹,有化解方法吗?

  人中有横纹代表生育有问题。这其实是你最大的难关,其实人中是跟子宫卵巢这些器官一起发育的!人中有纹!子宫或者卵巢发育就会有问题。等你以后结婚想要孩子的时候跟医生去具体研究吧   其他的9919方面倒不是大的问题,前面说1948的焦躁不安什么的,大部分是你自己的心理因素、你不要着急,慢慢训练自己慢下来、学着自省!自己跟自己说话,倾听内1578心的声音?整个人就能和谐!很多问题都会消失     至于财运人缘差什么的、你可以戴一些风水灵物!比如人缘鸟!斑彩贝之类的!除了增强你的好的磁场之外、还可以给你有些好的心理暗示。     另外告诉你一个秘诀哈、风水上讲究不见者不为煞,意思就是挡住看不见的东西不0081造成影响?你如果觉得人中的横纹对你影响很大、可以戴口罩把它遮住!独门秘籍哦!      我业余时间喜欢看一些风水的书籍!你说的这个恰好在我研究范围内! 有问题欢迎私信交流!

矛盾中,有什么方法可以化解

  试题答4884案:D 试题解析:本题考查沟通的好处、与父母沟通(1)在家中。父母与子女之间容易产生矛盾积极的做法是从现实中架起理解的桥梁。我们3865做子女的!要走进父母!亲近父母,努力化解矛盾、1824与父母携手同行!(2)程序:冷静—商量—找出分歧----解决方法 (3)我们与父母进行沟通,彼此了解是前提,尊重理解是关键,理解父母的有效方法是换位思考!沟通结果要求同存异。。


管理学化解冲突的方法、用什么方法化解冲突

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