办公室风水装修公司的一些常见问题

办公室的装修需要讲究到这一点相信信大家都知道？因为办公室的装修会关系着我们的！所以我们一定不不可忽视了办公室的装修问题!而对于这些常见的办公室装修问题。一定不要轻易忽视。那么办公室装修公司司的一些常见问题是什么呢！不妨看看相关文章是怎么^说说的吧,

公司办公室的装修一些常见问题是什么

1. 办公室明堂不宜窄小局限

办公室宜宽大辽阔，从静宫八卦的角度而言，办⁸⁵⁹³公室正前方的明堂位、正属于离位、离卦在八卦中乃事业的象征、因此明堂！亦即办公室正正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶，所以如果办公室室的明堂狭窄闭塞！势必象征此单位前途有限，阻碍众多！开发艰难，后之。如果办公室的内外明堂均开阔清幽！则意指这家公司或这个单位、前途似锦，顺利而成功，

2. 办公室正前方不宜有冲煞

办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞。电杆煞。大树煞，尖角煞等，否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺！阻碍频生。疾病不断，怪事连连！官非口舌多！甚而人事异动频繁、向心力不足！留不住员工！

3. 办公室座位不宜空荡

办公室座位宜有靠山，因靠山好主贵人多。支持力大，行事稳当。后继力足、如座后空荡！则往往形成实力不足，身体虚弱！人事稳定度不足。员工工向心力欠缺。贵人不显！甚甚至严重地影响到全体公司的立足空间、

4. 办公室不宜阴暗不明、欠缺采光

办公室的光线明暗度，与全体事业的成败有绝对^的的关系!办公室宜采光充足，明亮宜人！如此业绩方能蒸蒸日上、好人出头，赏罚分明、员工们各尽其所长。负责尽心。反之、幽暗阴霾霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺。以及小人当道。失职怠忽、员工们士气低落的运势，

5. 办公室的周遭不宜有峤煞

办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感、甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来气局本该拥有的优点！甚至使员工伦理情感丧失！翻脸不认人、

6. 办公室不宜通路闭塞！阻碍重重

办公⁰¹⁶²室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍,然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通、阻碍了整个通道！如此往往为员工带来运势窘困。财源阻塞！沟通不良、行事费力而无绩效等种种毛病。严重影响事业的发展！

7. 屋梁多影响健康

办公室内屋良多。在里头5315办公的人身体健康会大受影响！尤以女性^最最为明显！例如偏头痛或是妇女病:男性则会喜欢以工作为藉口流连在外不想回公司、致使公司士气低落、首先！在屋梁上漆上上象徵吉祥的红漆，然後再做天花板将整个屋梁包住、即可化解、

8. 门多不利。门少无财

办公室的大门如果超过一个、只要符合『有前就0622有後』的条件！就属及^格格的格局!如果办公室内的大门只只有一个,那麽麽必须有大片窗户来辅助、如此才能汇集四面八方的财气！达到公司财源广^进进的目的!反之，如果门太太少时？不仅办公室内接收的财气少、就连凶气也无法轻易散去！将对公司产生不好的影响。（）

老板办公室室装修的一些常见问题揭秘

1,老板的房间！玻璃璃不宜太多。太大！否则会^减减低隐秘性。宜用帘子装饰！桌位应面向窗户、或看得见员工！1323最好与员工坐位一致！或与房子的坐向一致、如此方能上下一条心！亦可以俯天下之背、

2，老板办公室形状不宜为“L”形！柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

3。进入老板房间的路线也应顺畅，虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的的路线也不可弯弯曲曲、或杂物阻碍！或曲径幽深，这样财气不易易进入房间！反而会使业务2106发展困难重重!

4、老板办公室的门不能从“靠山”开！就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙！这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法！最标准的开门是在老板台的8418右前方开门,这样才是最符合的总经理办公室开门原则。

5！采光要好、老^板板办公室如果两侧都有玻璃窗。光线太强太通透也不好。这样会造成室内人精神的衰3217弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上！如果办公室是一面有窗的，那么。窗朝东，朝南。朝西都可以。唯不宜朝北！因北为坎宫！主劳卦！阴气重、阳气难以升发，事业的压力就大，如果已⁶⁹⁴³经是朝北的窗子。那么。写字台不可距窗太近。室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的！或红颜色多一些的！以补补阳之不足！

6！布局格调要体现老板的气质与品格。办公室的布局与家居不同、办公室应体现主人的权威性。企业的文化、以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发。挂画，装饰品要选有气势的、让外来客人仰视而不可俯视、这一切的布置应统一在老板本人9268命理所需的八卦方位与色彩格调上面！

办公室装修

7，老板台的位子与朝向。老板台不宜正对着入室之门。也不可背背对着门。这叫犯“六冲”、“六冲”有有加剧矛盾,诸事事不成之影响!采光强的室内老板台应离窗远一些、采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定、要比例和谐。

8，禁坐窗户附近，窗是另一个连接办公室的进气口。同样会在一定程度上吸收到生气和煞气！而且会造成老板和公司员工的思维不能够长时间集中，降低集中度！

9！禁坐无靠山的位置。无论是在办公室禁忌。老板办公室还是家居对于后背无靠山的大忌都是要格外小心的！背后有靠山是好的一个必要条件，当然老板办公室基本不会有这种情况、但是员工就不一定能够保证了，

10、老板板办公室的位置？一个房间因为坐向的关系！会形成不同的位置区域划分、

11、老板办公室的大小很有讲究，有的老板为了显气派！把自己的办公室室弄得很大，有的为了了节约地方。自己没有办公室。这两种情7912况都是不可取的,老板办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右！过大过小小都不宜(特指写字间,2115工厂不在此列)！

老板房间的面积积切记不宜太大，不易聚气、呈孤寡之象！业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派。当然太小也不宜、代表业务不易易拓展？2097格局发展有限！一般来说。应该在158756～30平方米之间、并且最好设在较高楼层！

12，老板板办公室的桌椅摆放!总经理的办公座椅摆放也有严格的要求！第一：椅子后面不能空、一定要有墙为靠山，¹⁵³⁰中国人做什么事情都讲究有“靠山”，后面的墙则为“靠”、有靠山才能得到各个9921方面的照顾！

13！老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离！这样老板椅左右前后转动都可以。就能达到做事情进退有余的要求了。

办公室装修的一些五大常见问题

1！门对门冲突内耗多

某业主公司选择租用一些小开间的办公室、是走廊廊的两端!而且是好多的同级别的部门是门对着门。这样极容易使这些部部门之间产生意见冲突!出现内耗的状况、长此以往不利于公司装修的长远的发展！调整的办法是！可以让对门的部门级别拉开，在靠上位安排级别高的办公室、下位安排级别底的办公室、这样就可以使君臣各安其位、

2。位于长走廊尽头的办⁵⁴⁸²公室

郑州办公室装修某业主公司租用的办公室位于走廊的尽头，开始建建议最好换一间办公室！因为位于路的的尽头是很大的忌讳、该公司负责人也说过一段时间即可更换、但因为种种原因，并没有更换办公室，结果一年年之后、该公司即被收购搬出该楼！

如果是写字楼做为长楼道尽头的开开间则最好设计成杂物间！卫生间。因为如果做做为经营用!会预示公司发展是在一个阶段的末势！接下来会有一个崭新的开始，或者变很好或者很差！这如同高中中将尽毕业。要么是升入大学！要么是重新面临新的开端。就业或补习、

3，整体格局的重重要

某业主公司它在公司装修运做的前期、在布置上虽然存在者一些问题，代表零售收入的区域位置位正好是过道，故该阶段没有实际的赢利！但是因整体格局上来讲十分良好，总经理所处位位置正确！预示其对市场把握准确，产品的市场推广有有力度、深受投资方信赖！还有代表投资方的位置正确、并得该年的天时配合，所以该阶段有大量资金注入，一切运营正常。

但该公司在后期增资后，更换了办公区域，从而导致了公司整体格局的改变。新格局中代表用户群的区域域扩大了!导致用户的的复杂化!管理^层层的位置有些偏、故管理较弱！故而对市场把握不准确，日见疲惫、

4！紧凑有序者者繁荣兴旺

郑州办公室装修某业主公司装修一下租用面积很大的空间，但是有部分空间没有加以利于、而空闲方位位是代表客户群的位置,则造成了公司的产品或服务不被市场认可，长时间门庭冷落！最后换了一处小平米的办公空间、业0197务才见好转，

所以在租用或购买空间时一定要适量、并要合理安排内部的分配。大而散的公司布局会出隐藏很多多隐患。

5！资方区域域不当。^注注资日见萎缩

主要生产赢利区域、应该安排的是研9229发和服务部门!可安排的却是市场宣传部门，宣传力度虽大可所所提供的服务不能让客户收益、主要的生产赢利利部门不得其位在客户区！故赢利困难。作用只是维系客户！

由于公司装修扩展！致使扩大办公区域，从而导⁰⁸¹¹致整体格局改变？以致使公司走向被动动并解散？这一连锁的反应。正体现了天人合一，信息同步的道理！

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