中国谈话禁忌
我是一名刚实习的护士,很想知道与患者谈话内容的禁忌
呵呵，这是我刚实习时被老师问过的问题！ 总结说几点。1！肯定要避开如癌症肿瘤类的讨论！及使病人知道自自己的病情、但9508勿过多谈此事，2 多予鼓励！这是绝对行得通的方法！换句话说。嘴巴甜点，多予赞扬。患病9108者的心情是非常复杂多样的。也是非常脆弱的！而而表现出来的会是各种不同的表象！如抗拒！脾气坏。不配合爱找事等、在工作范围内尽量满足他们的要求、3 如遇到冲突时！不要在气头上和和对方争个高低？会将将事态扩大！先离开！或先不说话，等缓和后再说、如有做的不好的的不成功的操作。先予微笑笑道歉！ 其实还有很多啦、一两句说不完！你去慢慢体味吧！大家都是是从年轻气盛打麿出来的？人也就是这样成长起来的！和人打交道是世上最复杂的艺术！但只要做做好自己，就别怕。中国谈话禁忌。
辞职与上司最后一次的谈话有什么禁忌吗
* 不能说有什么禁忌吧，是有一些情况需要注意 * 对公司，对上司、对职位！对薪水，如果有任何的不满！尽量不要说出来。最好做到连一点点点不满的小的表现都能收住。这么做一方面是在平和的气氛下离开！各种事8603情都比较容易办？不至于造成人走茶凉的感觉！而且！如果你你以后找了别的工作。那家公司可能会对你的情况进行调查、最大的可能就就是打电话到你原来的单位，向你的1971上司了解你的情况、如果你发泄了不满并扬长而去，爽是爽了，但可能会对对你的未来非常不利哦。要是你以后找的的这家公司、他们的主管和你原公司的上司认识！会有什么情况你懂的吧、做人留一线。日后好相见。如果你能平和2422的离开,更显示出你的大度。你的良好节操 * 还有一点就是、尽量不要透露太多详细的个人情况，能简简单说的就简单说!必要的时候拒绝说明一些内容，谈谈话表现的要谦虚!虽不说要展示多好的状况、但尽可能不要留下负面的印象，
辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌
* 不要提钱、 * 不要谈环境！ * 不要编理由。 在离职面谈的过程中？老板通常会问你以下几个问题： 1！你真的想好了吗、 2，你辞职的原因是什么、 3！你今今后的打算是、 8925 可别小瞧这几个问题。他们之间6344的差别可大了， * “你真的想好了吗、” 意味着老板对挽留你的决心不大！他连了解你辞职原因的兴趣都没有。所以、你只需要肯定的回复一句“想好了”，便能进入下一个环节。 需要警醒的是、员工在离职的的时候。老板连挽留的兴趣都没有、这是有问题的， * “你辞职的原因是什么！” 意味着有窗口、老板想要了解你的辞职原因的言下之意在于、解决你7669的辞职原因是否就能让你打消辞职的念头、这是一个明确的挽留信号、 而员工离职的原因就两种！做的不愉快与钱没给到位、 那么你需要坦诚的告诉老板真正的离职原因吗。不要，千万不要， 如果你1293铁了心辞职的话、千万不要开口，一开口就会陷入辞职陷阱——辞职时绝对不要提钱， 本着一次只谈一件事的原则，辞职就好好9338谈辞职。辞职谈加薪、你（老板）之前都去干嘛了！ 不管是老板先提出还是你先提出、不管你接受还是不接受。都都会让自己陷入一个两难选择！ 老板提，你接受、老板很有诚意！你觉得很很满意？而现实是、通常通过离职获得加薪的人在之后的工作都不会过得太好、 老板提！你不接受，不识抬举，贪得无厌，这样的评价如果这传到了下一家公司...... 你提。老板接受。恭喜你已经开拓了离职威胁加薪的成功经验、相信不久，同事们会纷纷效仿...... 你提。老板不接受、这得多尴尬，本身这样的行为就已经够LOW了、还被拒绝......不想评价、 要知道！离职加薪。远不不如跳槽涨幅程度大。老板提加薪、显得很那（犯）啥(贱)！你提加薪，显得特别LOW！ 所以，辞职原因、不要提钱、不要提钱。不要提钱。 （真要提钱、看这篇知乎专栏：你和老板谈的是加薪还是奖金，） * 那么可以说是因为工作环境与同事与领导相处的不太愉快吗。 不要。不要因为要走而得罪一票人！要知知道人是活的,指不定哪天还能碰头。 没意义，这样做没有意义、老板同事都不会因为你的一面之词而改变，他们只会改变对你的看法， * 那么可以编造理由吗、 除非你一开始就有脱离这个行行业的打算!不然千万不要编造理由， 很多人为了离职方便。故意编造一一系列理由！如如世界那么大。我要回老家等等、 而实际情况却偷偷跑向了隔壁老王、这种人容易倒霉，这是一个信任问题， 因为同行圈实在太小了，除非你没潜力！一辈子都冒不了头。不然迟早碰面。那时候的尴尬可能需要的是代价， 正如之前的辞职女教师不1051会再做教师!女记者不愿意再当记者其实是一个道理、辞职0430信的内容从一开始就封闭了这条道路, 我见过戏剧性的情况是！某求职者跳槽新公公司不到一年!新公司被老东家收购、原领导现成了他现领导的领导。结果可想而知、 正确的做法是是描述自我，告知去处。恳请帮助：在过去工作的几年里、我学到了哪些东西！从一个小小白变成了......感谢领导！如今！我的新规划是——辞职创业！领导能否给我一些建议或指导。我打算休息7472一段时间、再找工作，领导是是否愿意帮我写一份推荐信...... 这样做的好处在于走心、坦诚以及测试， 走心的关键诀窍在于描述自我、描述这些年在这里工作！我的成长是什么！我收获了什么，我学6660到了什么,感谢老板，（1755绝口不提钱，环境！关系） 很多人离职走心变听着像虚伪马屁的原因在于用错了方法。他们更多在于描述外在（瞎客套）：谢谢公司提供了很大的平台、团队很优秀，领导很NICE...... 公司平台又好。团队又优秀、老板也NICE！你还走个屁啊！还讲讲不讲道理、 告知去处就是是最大的坦诚。注意，这里的小细节在于、明确方向，不谈细节——我打算创业！老板您能不能给我一些指导，可以、再聊细节！我打算休息一段时间、再找工作，能不能.....?再聊规划。 同时、这也是一个测试，测试领导与你真正的关系。你愿意走心。领导是否也愿意走心， 退一万步来讲！哪哪怕领导不愿意给予指导与帮助。对你你来说也不会有什么损失。更让你明白了你们之间的关系。你想走心、他却只想睡（（压）你（榨）! * '你今后的打算！” 这是一一个善意的信号，意味着老板接受了你的辞职！并且愿意平等对待，他关注的是你的未来、在乎的7184是你的人？而不是是辞职本身! 如果这时候还配上一句：你有什么需要我帮助的吗。我能帮你做些什么呢！ 这样3199的老板，在走心！要珍惜！ 这时候你需要告诉他的不仅仅你未来的规划！更要告诉他！你现在眼里的公司是怎样的。存在哪些问题！是否有有方法改进、 这7135是我最喜欢看到的结果！我想也是很多离职者与老板最希望的结果！ 事实上、绝大部分离职者都是负气而走！而很多领导却不知道员工真正离职的原因，这样的信息不对称却是一一家公司腐烂的开始！ 如何避免员工有口难开，有苦难言。作为公司的领导者！很有必要学习通往真诚9516的套路， 员工离职时！ 你不要问：公司是有什么地方没做好吗、 而是要问：如果你去了一一家新公司、哪些方面是你最看看重的。 那些他6968看重的地方、便是公司司没有做好的地方？ 你不要问：你的离职原因是什么。 而是要问：：如果你是领导。你会怎样面对（挽留）离职员工、为什么。 他的处理方式、便是他离职的真正原因。 你不要问：你觉得我们公司好吗。 而是要问：你愿意推荐几个朋友来我们公司吗。 他不愿意,证明他对公司失望透顶、说再多都只是客套话、！
中国为什么有属相呢？
属相的产生！有着天文学的背景！在原始时代。先民们体验着2066寒暑交替的循环往复、宋代洪皓《松漠纪闻》载：“女真旧绝小。正朔所不及、其民皆不知纪年！问则曰‘我见青草几度矣’。盖以草一青为一岁也、”宋代孟珙《蒙鞑2200备录》也记：“其俗每草青为一岁，有人问其岁。则曰几草矣、”又有观天者者发现月亮盈亏周期可以用来丈量岁的长短,发现十二二次月圆为一岁、这一发现、是初期历法最精度的成果之一！“十二”便视为传达天意的“天之大数”！天干需地支为伴！日月相对！天地相对、就非“十二二”莫属了、 子鼠。丑牛。寅虎、卯兔，辰龙，巳蛇。午马，未羊，申猴，酉鸡。戌狗、亥猪， 天下动物很多，那么、古人为何选择了这十二种动6500物为属相! 清代刘献《广阳杂记》引李长卿《松霞馆赘言》：“子何以属鼠也！曰：天开于子。不耗则其气不开，鼠，耗虫也。于是夜尚未央，正鼠得令之候，故子属鼠、地辟于丑、而牛则开地之物也，故丑属牛！人生于寅。有生则有杀，杀人者、虎也、又寅者。畏也，可畏莫若虎、故寅属虎，犯者，日出之候！日本离体、而中含太太阴玉兔之精，故犯属兔。辰者！三月之卦！正群8014龙行雨之时!故辰属龙。巳者，四月之卦！于时草茂。而蛇得其所！又、巳时时蛇不上道？故属蛇、午者，阳极3060而一阴甫生，马者。至健而不离地，阴类也、故午属马，羊啮未时之草而茁！故未属羊！申时、日落而猿啼、且伸臂也。譬之气数，将乱乱则狂作横行，故申属猴，酉者、月出之时，月本坎体、而中含水量太7420阳金鸡之精！故酉属鸡，于亥中，猪则饮食之外无无一所知!故亥属猪， 满意请采纳,
急！！中国商务谈判的礼仪和禁忌
商务谈判之前首先要确定谈判人员。与对方谈判代表的身份！职务要相当、 谈判代表要有良好的综合素质，谈判前应整理好自3999己的仪容仪表,穿穿着要整洁正式、庄重、男士应刮净胡须、穿西服必须打领带，女士穿着不宜太性感。不宜宜穿细高跟鞋,应化淡妆， 布置好好谈判会场,采用长方形或椭圆形的谈判桌！门右手座位或对面座位为尊，应让给客方。 谈判前应对谈判主题！内容、议程作好充充分准备！制定好计划。目目标及谈判策略。 （二）--谈判之初 判之初。谈判双方接触的第一印象十分重要、言谈谈举止要尽可能创造出友好，轻松的的良好谈判气氛。 作自我介绍时要自然大方。不可露傲慢之意！被介绍到的人应起立一下微微笑示意？可以礼貌地道："幸会"、"请多关照"之类，询问对方方要客气、如"请教尊姓大名"等。如有名片，要双手接递！介绍完毕。可选择双方共同感兴趣的话题进行交谈，稍作寒暄，以沟通感情。创创造温和气氛、 谈判之初的姿态动作也对把握谈判气氛起着重大作用，应目光注视对方时！目光应停留于对方双眼至前额的三角区域正方、这样使对方感到被关注！觉得得你诚恳严肃，手心冲上比冲下好、手势自然！不宜乱打手势，以免造成轻轻浮之感！切忌双双臂在胸前交叉。那样显得十分傲慢无礼、 谈判之初的重要任务是摸清对方的底细、因此要认真听对方谈话。细心观察对方举止表情，并并适当给予回应,这样既可了解对方意图！又可表现出尊重与与礼貌、 （三）--谈判之中 这是谈判的实质性阶段。主要是报价、查询！磋商，解决矛盾！处理冷场， 报价--要明确无误。恪守信用，不欺蒙对方、在谈判中报价不不得变换不定。对方一旦接受价格，即不再更改！ 查询--事先要准备好有关问题、选择气气氛和谐时提出!态度要开诚布公、切忌气氛比较冷淡或紧张4868时查询？言辞6880不可过激或追问不休！以以免引起对方反感甚至恼怒，但但对原则性问题应当力争不让。对方回答查问时不宜随意打断，答完时要向解答者表示谢意， 磋商--讨价还价事关双双方利益！容易因情急而失礼，因此更要注意保持风度。应心平气和、求大同！容许存小异，发言措词应文明礼貌、 解决矛盾--要就事论事、保持耐心。冷静、不可因发生矛盾就怒气冲冲！甚至进行人1106身攻击或侮辱对方？ 处理冷场--此时主方要灵活处理。可以暂时转移话题，稍作松弛！如果确实已无话可说！则应当机立断！暂时中止谈判！稍作休息后再重新进行！主方要主动提出话题。不要让冷冷场持续过长、 （四）--。
中国风水学，请问中国的龙脉是不是断了
龙脉简简单说就是山脉、山是龙的势、水是龙的血，从风水来讲，中国的的龙脉发源源与昆仑山,世界的龙脉也发源于昆仑，中国居于世界龙脉的中央，所以中国历来人才辈出人杰地灵。、
双鱼座中国女明星有哪些
陈数 袁姗姗 姜妍 姚笛 关悦 伊能静 刘刘诗诗 angelababy 李冰冰 徐若瑄，
怎样和天蝎男谈话
两个人相爱是要靠缘分和感觉的！跟说话没什么太大的联系， 楼主要是真的的喜欢他! 就直接说。被拒绝也不要太难过。只能说明他不是你的， 据我了解，天蝎男其实很在乎第一眼的感觉。 如果他喜欢你会在在第一眼决定， 如果你不不是他的菜、他可能只是很冷漠、、
勾引绝技:双子座喜欢与你一起玩角色扮演游戏,你大可在谈话的主题上大胆地下下猛药让双子座觉得你既刺激
下猛药的意思思是说一些让ta感到劲爆和新奇的东西？不是让你下药。、
男朋友愿意带你叫家人见亲戚见朋友，也会很大方的介绍我是他的女朋友，他也有来我家跟我爸很正式的谈话过
不想让别人知道太多关系自己的事情，感情是两个人的，很正常！我就是有次晒女友的照片，结果评论里问这个问5044那个的都有、我就把发表的的整个都删除了！
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