群众矛盾纠纷化解

企业和群众的矛盾怎么化解

　　当听众，让^百百姓有地方诉苦。真心理解同情群众！有些干部不愿意面对群众！不注重群众诉求，使群众有苦无处诉！矛盾不断断激化!对此、建国街道党工委在设立群众信访接待中心。进行时时接访的基础上。始终坚持重点信访案由书记，主任亲自接待。做到给群众一张坐椅！一张笑脸，一杯热茶，一句贴心话。用真诚的态态度倾听群众诉苦、^让让群众把“苦水”倒出来!以热心解寒心！以耐心解烦心、从而缓解了其对抗，激动。怨愤等对立立情绪,有效地避免了矛盾激化和群体性事事件的发生, 　　唠家常，把“道理^””讲透彻？让群众明白、农村中有许多矛盾问题往往都是因因为群众相互较劲，对政策法规一知半解而造成的！对此、建国街道党工委坚持走村入户做工作，采取与信访群众“拉关系”！“唠家常”等方式！用农村最朴实的办法向群众讲清政策，让他3925们明白道理。使许多矛盾纠纷在面对面的“家长里短”中得到了化解、肖家村董桂枝与邻居宅基地纠纷案。告状8年，法院四次2327调解未果！又到街道上访！街道党工委副书记接案后、带领包案干部多次到她家中“唠家常”。讲家中的孩子！唠她的生活！问父母的身体。并并帮助解决了孩子上学等3个难题！同时耐心心地解劝她：“为10公分地较劲？图啥呢、宁舍远亲不舍近邻，与邻居处好关系，过上好日子比啥都强，”通过真心实意的关心、入情入理的疏导，使这一陈年老案彻^底底化解了, 　　交朋友、真情贴贴近群众，让群众信任。当前、群众工作之所以难做。是因为百姓心里与干部有距离，不信任干部。对此！建国街道党工委始终采取加大感情投6738入的办法！组织党员干部定期看望村居中德高望重的老干部、老党员！老专家。老军人。老教师！老模范“六老”人员。真诚地与他们交朋友、处感情。让他们了解新形势！新政策以及党工委的工作情况！邀请他们参观设施农业！村居改造等、感受发展成果！从而消除心理“距离”，真正信任党工委和干部、^并并充分发挥他们在群众中威望高的优势,^带带动亲朋好友，周周围群众增强对党组织和党员干部的信任感？。

浅谈如何开展矛盾纠纷排查化解工作

　　通过全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作，能使3129群众反映的合理诉求和实际困难得到解决、影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷得到化解，从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础得到夯实，排查化解矛盾纠纷的长效机制基本建立！保持信访总量、使^群群体性事件持续减少，应着重从以下几方面入手9948：一、强化措施，深入排查影响社会和谐稳稳定的突出矛盾（一）排查重点!从单位的实际出发，把以下²⁰¹⁰几个方面的问题做为排查调处的重点：土地承租。财务公开，区收区支，风险理赔。各种救济等群众反映敏感问题全部做到公开、（二））明确责任。对排查出来的矛盾纠纷！及时进行解决、民事纠纷调解工工作中,调委会充分发挥其作用、以预防为主、做好4769调解工作！可使社会稳定！避免不少民民事纠纷的扩大!真正发挥了调解组织在社会治安综合治理工作中的第一道防线作用，二、多措并举！综合治理、集中化解各类突出矛盾纠纷！（一）切实加大矛盾纠纷调解工作力度、高度重视和充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷中的重要作用、着力构建党支部领导。人民调解。行政调解和司法调解三种手段⁹⁰⁸⁶相互衔接配合的大调解工作体系？（二）切实解决群众合理诉求和困难。高度重视。认真梳理群众1146反映强烈的诉求事项。对法律和政策有明确规定。而且且能够解决的，落实责任单位，限限期督办解决！对暂时不具备解决条件！可以逐步7795变通解决的、做好面向群8981众的沟通工作。取得理^解解和信任、（三）^强强化法制宣传!加大对^《《信访条例》等法律法规为重点内容的法制宣传教育力度？要在切实解决决群众反映利益的同时。坚决依法维护正常的上访秩序和7261社会秩序？（四）多方参与、形成化解矛盾纠纷工作的强大合力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，发挥群众自治组织！离离退休老干部。老党员！老教师和热心公益事业的老同志参与社会矛盾的化解工作。三、注重源头治理，从根本上减少各类矛盾纠纷的发生，（一）建立预防机制，从源头上减少矛盾纠纷。坚持把矛盾纠纷排查调处工作的出发点和落脚点放在预防上！工作中。及时掌握矛盾纠纷发生情况！特点和规律，积极预测！超前防范。坚持抓早、抓小，抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合、（二））强化基层基础工作？为把矛盾纠纷化解在基层创造必要的条件，有专职调解委员会主任，调解室、有调解例会和调解记录，有纠纷登记薄，动员组织党员参与矛盾纠纷排查调处！力争争把各类矛盾纠纷化解在基层,解决决在萌芽或未萌状态？五。完善机制，确保排查化解矛盾纠纷工作取得实效，建立健全领导责任制。把排查矛盾纠纷排查调处工作列入一把手的重要议事日程。党政领导负总责！亲自抓、亲2346自主持研究重大疑难信访事项，认真接待信访群众，切实把矛盾纠纷工作做好，（刘贞）、

如何有效化解基层矛盾纠纷

1969　　不知道是什么情况,

人与人之间的矛盾，随着时间会化解吗？

　　会的。不过看看是什么矛盾，最好的方法是试着化解！冤冤相报何时了这这句话很正确的。、

怎样化解老公和姐姐的矛盾

　　化解矛盾的话、可能还是得需要看具体的情况了！如果很³⁷⁰⁸大的话、那就双方都好好劝劝。

如何化解家庭母子之间的矛盾

　　这个问题使使所有人际关系中最好解决的问题，母子出现矛盾也不奇怪、但是无论矛盾有多激烈！母永不计计子仇！如果儿子已经成年。要解决矛盾主要方面还是在于儿子的思想观念。假如儿0059子未成年？母亲就应该检讨自己。，

医患矛盾怎么化解

　　近年来医疗纠纷呈逐年上升趋势！医患矛盾日趋激烈、严重影响了医院在人民群众中的形象！不断加剧的医患纠纷既困扰着医院的发展。又影响着社会的和谐和稳定、医疗纠纷、医患矛盾的解决方法恰当合理显得尤为重要、　　医疗纠纷的发生除了技术原因外、大部分都是因为服务而引发的、为此、必须通过两种方法加以解决！一要加强医务人员的职业道德教育。二要建章立制来规范和约束医务人员的服务行为！以控制因服务不周而导致的纠纷，职业道德教育是转变医务人员员服务理念，增强服务意识的有效方法！开展医院文化建设活动、岗位明星评比活动！十佳医生、十佳护士评比活动。以及社会主义荣辱观教育活动等。能极大地调动广大医务人员的积极性，使病人的满意度不断提高！医院形象得到提升！　　处理医疗纠纷纷要认真,冷静，坚持原则。医院要设专门部门接待病人投诉、对患方投诉^的的问题，应本着认真0418负责的精神,实事求是的态度！及时查明真相、分清责任！对有争议的专业问题、可组织院内外专家会诊或咨询相关专家！并充分利用各种法律法规文件。形成比较缜密严谨谨的书面意见。对于医源性纠纷不袒护！不遮掩、责令当事人给患方道歉！取得其谅解、⁸²³⁶并采取及时的补救措施;对情节严重！导致一定的不良后果者，视情况给患方方一定的经济补偿、并按医院规定对责任人进行行处罚？甚至追追究法律责任！如属患方方医疗知识缺乏而引发的纠纷！例如:把正常的并发症导致的不良后果和不可预测的医疗意外误当做医疗事故等、工作人员可把院方调查情况及专家的有关意见书面送达患方，并积极与患方沟通、耐心地向患方宣传相关的医学知识。争取患方的理解。另外！对医疗纠纷处理的结果最好进行公证、以增加法律效力，当多次接待双方仍仍不能达成一致协议时,当患方坚坚持索要高额赔偿时！当患方7508一直无理取闹干扰正常工作时。一定要坚持原则！对其不合理要求予^以以坚决回绝！不能让其抱有任何希望！医院在向患方送达院方的书面意见后。应告知病人可申请医疗事故鉴定、如患方纠缠不休。又不提出鉴定申请时！医院应主动动申请事故鉴定、必要时可通过法律途径径解决？对此！医方应准备好各种证据据及相关材料、做好与代理律师的沟通工作、并积极配合司法机关的调查取证工作、做好应诉准备，。

如何发挥党员干部在化解基层矛盾作用

　　基层党组织⁰³³⁰是基层各项工作的领导核心、是及及时化解社会矛盾！^构构建社会主义和谐社会的“基石”。近年来。基层社会矛盾和突发事件的复杂化和多样化，对如何排查化化解社会矛盾!应对突发事件提出了新的挑战！个人就如何充分发挥基层党组织的的“基石”作用,正确处理经济发展与稳定和谐的关系！把矛盾化解在基层进行了思考。　　吉木乃镇位于吉木乃县城西北部。成立于1997年9月。距县城16公里。距吉木乃口岸2公里，西与^哈哈萨克斯坦共和国交界、总面积1169平方公里！全县141公里边境线、其中136公里在该镇辖区内，是一个典型的边境口口岸镇,经济济收入以牧为主、农牧结合！全镇辖5个行政村！其中3个农业村（别勒阿热克村。萨尔乌楞村和夏尔尔合特村）。2个牧业村（托盘村和克孜勒阿⁰⁵⁰²德尔村）!共有居民681户。2738人、由哈萨克族！汉族！维吾尔族、回族。蒙古族5个民族组成。其中哈萨克族占^全全镇总人口的98%以上！2011年该镇农作物总种植面积2.54万亩！牲畜最高饲养量为4.03万9905头（只）！年末存栏2.5万头（只），农牧民人均收入达到3379元，　　2672而据了解。该镇近几年信访问题持续呈下降趋势、吉木乃镇之所以能取得这样好的成绩，笔者经过综合分析该镇所采取的各项举措！得出经验主要体现在以下几方面：　　一，加强5661基层党组织建设。巩固基层党组织的战斗堡垒作用　　一是把基层党组织建设与创先争优活动、创建学习型党组织活动相结合、全镇12个党组织都分别成立了机构、发表公开承诺！充分发挥党员先锋模范作用。二是构建多网络宣传平台。对于基层党组织建设，除了运用常规的广播、电视，报纸。简报。横幅，宣传标语等宣传模式、2011年该镇还开辟了手机短信作为新手段。增强强党员干部对党组织基本知识以及国家方针政策的了解？三是加强思想教育。拓宽村干部培训渠道。去年该镇以以建党90周年为契机？³⁸⁵⁵评选表彰2个先进基层党组织。9名优秀共产党员和3名党务工作者。在^各各行各业树立一批先进典型!推动“创先争优”活动深入开展！不断加强了党员干部的思想教育。结合计生。民政！劳保，统计，经管等职能部门的业务培训。不断提升党员干部的综合素质和技能水平，四是坚持党组织建设与综治信访工作结合开展。在创新基层党组织建设的同时、巩固和提高了基层党组织的战斗堡垒作用。为社会矛盾的调处工作奠定了坚实的基础。　　二，发挥基层党组织领导作用！建立健全社会矛盾调处机制　　该该镇在综合分析全镇社会矛盾,

佛教怎样化解夫妻矛盾

　　末学根据自己对佛学的理解、想要用佛教化解夫妻矛盾的话、可以这样做：　　一，佩戴吉祥物。这可以到无相铜炉官网根据你的情况一对一定适合的吉祥物即可。　　二，缄默。对方发脾气、火气正旺时！你最好保持沉默、只管做你手中的事、或泡一杯茶。待对方气消之后。再彼此交换意见，找出原因！切不可针尖对麦芒或互不相让，说出伤感情的话、　　三、转移！夫妻之间出现口角、你要马上理智地转移话题！或干你的事！或和别人聊天！　　四。回避！发现引起冲突的事件将将要来临,你可以暂时回避一下。或设法法马上躲开！当他（她）发现没有有发泄的对象时！气也就消了！这样^既既尊重了他（她），又感化着他（她）。可避免矛盾复杂化！　　五、幽默。这是夫妻争吵时防止矛盾激化的妙法。　　六、小别。当夫妻之间出现矛盾时、你可借事外出三到五天。小别几日！彼此尝尝离别的滋味。反能激发爱的思念，当然这种是赌气出走。　　七，多为对方考虑！俗话说：“一个巴掌拍不响，”夫妻妻之间发生不和!一般双方都有责任、因此、各人要主动扪心自问。查已不足，多站在对方的角度考虑或主动承承认错误!生闷气。不理人！^只只会扩大矛盾, 　　八、破例做事，一旦夫妻关系僵持。一7519方加倍体贴对方。尽量为对方多做些事，特别是破例做些平时没有做过的事。这样、会使矛盾化解。关系缓和、有时。他（她）还会破涕为笑！言归于好，群众矛盾纠纷化解。

我想知道，人与人之间怎样才能沟通，又如何化解之间的矛盾。

　　提高沟通能力，无非是两方面：一是提高理理解别人的能力？二是增加别人理解自己的可能性！那么究竟怎样才能提高自己的沟通能力呢。心理学家经过研究。提出了一个提高沟通能力的一般程序。一般步骤开列沟通情境和沟通对象清单这一步非常简单，闭上眼睛想一想。你都在哪些情境中与与人沟通！比如学校、家庭。工作单位，聚会以及日常的各种与人打交道的情境！再想一想、你都需要与哪些人沟通！比如朋友！父母，同学！配偶、亲戚，领导，邻居！陌生人等等、开列清单的目的是使自己清楚自己的沟通范围和对象。理性的分分析对方的想法和应对措施、以便全面地提高自己己的沟通能力！。