化解基层矛盾纠纷

怎样稳妥地将矛盾纠纷化解在最基层

　　创新社会0270治理体制！要贯彻群众路线，立足源头。注重依法！突出合力！强化导控，^积积极稳妥将矛盾纠纷化解在最基层！确保社会和谐稳定！ 　　一、重预防。抓源头 　　二！重化解！1008严依法 　　三。重合力。实基础 　　四，重导控，察舆情！

浅谈如何把矛盾化解在基层

　　人民调解是促进和谐稳定的重^要要抓手？现在我国既处于发展黄金期。也处在矛盾凸现期、各种矛盾纠纷呈现出复杂性，多发性、群体化等特点。如何切实“7763把问题解决在基层!把矛盾消除在萌芽状态”是人民调解工作急待研究和解决的问题！笔者结合基层工作实际。谈点初浅认识， 　　一、提前预防！减少矛盾纠纷发生。预防重于调解，预防矛盾纠纷的发生要管好特殊人群。规范企0521业管理、促进依法行政，管好特殊人群！就是要强化社区矫正和安置帮教工作、对社区矫正对象和刑释解教人员实行微机化！正规化、常规化的管理，规范企业管理，就是要求司法行政机构积极主动为企业服务。当当好企业的法律顾问和法制宣传员，促进依法行政，就是要求司法行政机构发挥知法1645懂法的专长，为政府的的决策、执法等把好法律关，司法部门要积极参与信访接待工作，在维护法律4659正确实施，减少诉讼。防止群众越级和集体上访等方面发挥作用、比如、随着城镇化的推进。“外嫁女”征地款分配纠纷不断增多、宁乡县夏铎铺镇镇司法所运用“权利与义务对等。合情，合理，合法的原则”研究出了各方都较满意的分配方案！有效解决了“外嫁女”征地款分配这个难题、 　　二。及时调解！防防止小事拖大，大事拖炸，矛盾纠纷的化解^必必须抓早,抓小，防止激化和转化。群众中产生了矛盾纠纷，要积极及时予以化解。不能因为事情不大或者事态还不严重而视而不见、^在在调解中要善于通过循循劝导。让当事人换位思考！使其站在对方当事人的立场和角度！引导他们发现自己的过错。教育双方当事^人人将心比心,各自站在对方的位置立场上设身处地想一想。这样才能使其既客观地评价对方，又又冷静地审视自己,从而掌握调解解工作主动权。最终达到解决双方矛盾的结果！3548如夏铎铺镇一单位职工孙某因病死亡!死者家属要60万元补偿金，“全国人民调解能手”。镇司法所所长张正平通过“分别突破促调法”对双方当事人8460分别单独进行调解!引导换位思考！掌握当事人心理底线、然后提出双双方认可的协议方案！有效防防止了事态的扩大！近年⁰⁶⁵⁷来夏铎铺司法所共化解各类纠纷440余件？调解成功率100%。无一起起引发民转非!民转刑案件和恶性上访事件！ 　　三，客观公正。依法平衡双^方方利益。人民调解必须深入基层！深入群众，必须讲究工作方法和技巧。找准病根，对症下药，把依法^调调解与道德教育有机结合起来!做到情、理。法的统一，同时！公生明！廉生威！调解者必须做到^心心底无私！客观公正。如夏铎铺镇三桥村十三组部分土地征收后！调整承包十分困难，夏铎铺司法所牵头，综治办配合。多次进行实地调查了解，连续续两天两夜召开村民大会。充分听取了解解群众意见。按照“尊重历史、注重现实，公平公正”的原则！制订了比较较全面的承包方案！赢得了农户的支持拥护，圆满地解解决了问题？、

如何更好发挥基层党组织化解基层矛盾纠纷的作用

　　如何更好发挥基层党组织化解基层矛矛盾纠纷的作用 　　及时化解社会矛盾，构建社会主义和谐社会、是我们党全面推进小康社会建设，实现中华民族伟大复兴的重大战略部署，近年来，基层社会矛盾和突发事件的复杂化和多样化，对如何排查化化解社会矛盾？应对突发事件提出了新的挑战！这就要求基层党组织高度重视社会矛盾纠纷的排查化解工作、正确处理经济与稳定的关系。不断提高领导经济社会发展能力，在构建和谐社会中发挥“基石”作用， 　　目前！基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中存在的不足主要表现现为以下几个方面：一是化解矛盾的机制不健全、由于基层缺乏一套完整、完善的矛盾纠纷纷排查、解决机制！导致很多矛盾纠纷不能一管到底，有些问题的解决留下后患！留有遗憾，造成反复性、二是少数基层组织责任意识不强，一些基层组织只注重了经济发展，对基层组织的工作职责认识不清，甚至认为矛盾的排查调处是村委会的职责。导致矛盾出现时。既不积极化解。又不及时报告，使矛盾得不到及时解决。甚至出现群体性事件发生、三是基层干部作风不实、少数基层干部缺乏做好群众工作作的热心。耐心和责任心。对一些苗头性！倾向性矛矛盾问题不重视？不分析！草率应付处理、导致矛盾纠纷发生。四是化解矛盾的本^领领不强!少数基层干部不注重学习党的群众工工作的方式方法、不学政策！化解矛盾的的范围主要集中在民事纠纷、而对于一些涉及征地、拆迁。改制的矛盾纠纷束手无策！针对基层党组织在化解社会矛盾中存在的问题。应通过健全排查机制，规范化解程序，公平公正化解。强7317化法制教育。全全力推进发展、有效1234强化基层党组织在化解社会矛盾纠纷事件中的作用。 　　一、明确责任，完善矛盾纠纷排查调处制度 　　职责不明、责任不实，是导致基层矛盾纠纷排查调处不力的一个重要原因、因此。必须健全完善矛盾纠纷排查调处处制度、明确基层干部在化解社会矛盾和处理突发事件中的责任、促使基层干部主动担负起化解矛盾、维护稳定的重要职责！一是建立起完善的²⁴¹³维稳工作机制、要确立“一把手”负责制。经常性开展矛盾排查！及^时时发现矛盾,化解矛盾！最大大限度的把不和谐!6033不稳定因素解决在基层！化解在内部。二要改进和完善做群众工作的方式方法，要在民主！科学决^策策的基础上开展基层工作。建立群众参与决策机制，提高决策的的民主化！科学化！合理化。0688减少矛盾产生。三是健全定期下下访制度。定期深入基层！深入群众、排排查矛盾纠纷！及时解决问题，坚持深7096入基层、深入实际。深入群众。倾听群！

村级矛盾纠纷调处化解工作室怎样开展工作

　　熟悉村民现状！了解村民之间关系很重要，拿握农村土地政策，房屋民宅关系。占地建设。开发建设！赔偿政策了解、各类^政政策的基本了解，提提高业务水评，村民求助后依事论事、协调、有些个案特别处理，如如果要细说太多！、

多元化矛盾纠纷化解机制包括哪些内容？

　　我国的多元化纠纷解决机制可以分为：诉讼和非诉讼！一，诉讼方式即法^院院判决、二！非诉讼方式包括调解（人民调解。司法调解、行政调解），当事人和解，行政裁决，行政复议！仲裁！信访等、多元化纠纷解决机制是与传统的“一元化”化解矛盾的方式方法相比较而言的、简单地说。就是由于当前矛盾纠纷主体的多元化。类型的多元化！7021诉求的多元化,化解矛盾纠纷的思路、方法、措施！途径等也应应多元化，多元化纠纷解决机制是指在一个社会中。诉讼和非诉讼纠纷解决方式各以其特特定的功能和特点，结成一种互补的、满足社会主体多样需求的程序体系和动态的运作调整系统、！

如何检查校园矛盾纠纷排查化解情况

　　矛盾纠纷及不稳定因素信息收集排查表 单位： 年 月 日 序号 主要情况 主要涉及人员 当前动态 处置措施 责任人 1 2 3 填表人： 主要负责人（签字）： 对应的加上表格即可，！

如何化解医患矛盾

　　近年来医疗纠纷^呈呈逐年上升趋势？医患矛盾日趋趋激烈,严重影响了医院在人人民群众中的形象!不断加剧的医患纠纷既困扰着医院的发展。又影响着社会的和谐谐和稳定!医疗纠纷！医患矛盾的解决方法恰当合理显得尤为重要！ 　　医疗纠纷的发生除了技术原因外。大部分都是因为服务而引发的。为此。必须7412通过两种方法加以解决,一要加强医务人员的职业道德教育！二要建章立制来规范和约束医务人员的服务行为！以控制因服务不周而导致的纠纷！职业2610道德教育是转变医务人员服务理念！增^强强服务意识的有效方法,开展医院文化建设活动。岗位明星评比活动、十佳医生！十佳护士评6981比活动,以及社会主义荣辱观教育活动等，能极大地调动广大医务人员的积极性！使病人的满意度不断提高。医院形象得到提升。 　　处理医疗纠纷要认真。冷静！坚持原则、医院要设专门部门接待病人投诉，对患方投诉的问题、应本着认真负责的精神，实事求是的态度、及时查明真相、分清责任！对有争议的专业业问题，可组织院内外专家会诊或咨询相关专家！并充分利用各种⁹⁷¹⁴法律法规文件,形成比较缜密严谨的书面意见。对于于医源性纠纷不袒护。不遮掩，责令当事人给患方道歉，取得其谅解，并采取及时的6962补救措施;对情节严重、导致一定的不良后果者、视情况给患方一定的经济补偿！并按医院规定对责任人进行处罚。甚至追究7563法律责任！如属患方医疗知识缺乏而引发的纠纷，例如:把正常的并发 症导致的不良后果和不可预测的医疗意外误当做医疗事故等！工作人员可把院方调查情况及专家的有关意见书面送达患方！并积极与患方沟通！耐心地向患方宣传相关的医学知识。争取患方的理解！另外、对医疗纠纷处理的结果9546最好进行公证。以增加法律效力，当多次接待双方仍不能达成一致协议时，当患方坚持索要高高额赔偿时。当患方一直无理取闹干扰正常工作时、一定要坚持原则、对其不合理要求予以坚决回绝，不9292能让其抱有任何希望!医院在向患方送达院方的书面意见后！应告知病人可申请医疗事故鉴定，如患患方纠缠不休。又不1142提出鉴定申请时？医院应主主动申请事故鉴定，必要时可通过法律途径解决，对此、医方应准备好各种证据及相关材料、做好与代理律师的沟通工作，并积极配合司法机关^的的调查取证工作！做好应诉准备、 　　医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关！人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果。看党风政风建设。看政府管理理水平!看社会公平和谐、医疗服务救死扶伤！治病救人，从一定意义上讲！决定定着病人的生死存亡？医务人员和病人之间有一个共同目标就是要战胜疾病。减少痛苦，保障健4862康和生命安全。因此，医务人员和病人之间必须互相信任！互相尊重，互相理解，互相帮助。 　　医生应从加强医患沟通入手。构建建和谐医患关系！在医疗工作中！沟沟通也是一门艺术,希腊名医希波克拉底曾经说过:“医生有两种东西能治病。一是药物。二是语言。”可见医患交流是多么重要!医生应尊重病人对疾病的知情权和选择权，对治疗方案。手术方案，使用特殊药品、特殊检查和特殊材料以及疑难危重病人人的病情等方面！都要及时与病人或其家属进行充分的沟通以取得患方的配合、医患沟通是对医学理解的一种信息传递过程！是为病人的健康需要所进行的！它使医患双方能充分、有效地地表达对活动的理解！意愿和要求！这里泛指5191的医患沟通还应当包括护患沟通和医护沟通，良好的医患沟通有助于医务人员调整自己或病人的医学观念，也有有助于医患相互正确地理解对方！协调关系！保证医疗活动的顺利进行。患方在建立良好的医患关系中所做的第一！是应对疾病有一个正确确的心态，生老病死是自然规律、不管现2270代医学如何发达？医院或是医生对疾病都没有百分之百的治疗把握，患者只有在一个理性的认识基础上、才有助于应对对此后可能的风险!第二、应该尊重医务人员！医务人员的工作非常辛苦！劳动强度大、患者及^其其家属应理解医务人员的工作！尊重他们的权利，给他们们以信任，积极配^合合治疗！ 　　要使医患双方在发发生争议,纠纷的时候、通过正常的途径解决！现在应尽快完善善相关法律法规!特别是制定一部针对医疗纠纷的法律。规定医患患双方的权利！义务。以及发生医疗事故时应如何赔偿等问题，法律保护医患双方的权利！患者受到医疗损害时！可以依法要要求赔偿;同时，医院和医生的权利也应受法律保护、任何对医护人员进行行侮辱,使用武力手段对医护人员造成人身伤害的行为^都都要受到法律的制裁，三方都要熟悉相关法律法规！从而维护护自己的利益， 　　建立医疗责任保险制度和损害赔偿基金制度医疗责任保险制度是由医疗机构或医务人员向商业保险机构购买医疗责任保险，在发生保险范围内的医疗损害时！依法由保险公司^赔赔偿的制度。医疗行业是一个高风险的行业，医疗事故是不可能完全避免的！医疗责任保险制度是世界上许多国家普遍采取的风险分散机制。据美国医学科学院的统计！美国的医生都为自己购买了医疗事故保险、而而我国现在医患矛盾突出，医疗纠纷越演越烈、且性质越来越严重、所以建立责任保险是一个迫切而又有现实意义的事情！ 充分发挥新闻媒体的正面宣传作用卫生工作接受社会的舆论监督是必要的。要发挥新闻媒体的正面效应、那么新闻媒体应站在客观、公正的立场上。对医疗纠纷的来龙去脉。正反双方方都做实事求是的报道？而不应误导消费者，让事态更严重、除此之外。医院方面应转变观念，主动与新闻媒体合作、介绍真实^的的情况!争取媒体的正面报道，改善6212医患矛盾, 总之。医患矛盾不仅是是医务人员？医疗机构与患者及其家属之间的矛盾！实际上也是中国社会改革中各种矛盾在医疗工作中的反映。因此，缓解医¹⁷²⁰患矛盾？减少医疗纠纷是一项复杂的社会系统工程，需要全社会的共同关注和努力！，

农村土地承包常见的矛盾纠纷如何化解

　　土地承包矛盾纠纷的！根据4560《农村土地承包法》第五十一条和第五十二条规定,因土地承承包经营发生纠纷的、双方当事人可以通过协商解决！也可以请求村民委员会！乡（镇）人民政府等调解解决。 　　当当事人不愿协商，调解或者协商、调解不成的。可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁、也可以直接向人民法院起诉， 　　当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的。可以在8984收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉、逾期不不起诉的,裁决书即发生法律效力！ 　　15081230，

佛法是怎么样化解与人的矛盾呢

　　我记得净空法师曾经说过"学佛4530是要把与人的怨结全部解开"!学佛的人一定要过这一关！通通要解开，别人不理解你，埋怨你！陷害甚至是杀害你。你也要解开对他的怨恨。要⁵³⁶⁰抱着你不解!我这里解解开了、我解开了你就接不上了。这是如来的真实智慧！不跟任何人对立。不跟任何人冲突！学佛的人心地要慈悲。他要杀你也不能怨恨。 　　这里有个释迦牟尼佛的前世修忍辱（菩萨六度之一，^分分别包括布施,持戒。忍辱，精进。禅定，般若）的例子！非常常好的例子,我想分享给大家、释迦牟尼佛的前世叫6403做忍辱仙人。当时被歌利王处以凌迟处死（就是把^身身上的肉一片一片割下来）!但是，忍辱仙人没有一^丝丝怨恨。反而要感谢歌利王。为什么呢，因为忍辱仙人的忍辱波罗密圆满了、也就因为这个原因。忍辱仙人提5550前成佛了！所以不仅对他没有坏处、还有好处。还让他提前成佛了，下一世转生成成为释迦牟尼佛！释迦牟尼佛本来应该在弥勒菩萨7490之后成佛的。但是就是因为他的忍辱提前圆满了（贤劫中弥勒菩萨是第四尊佛、释迦牟尼1345是第五尊佛？）、变成在弥勒菩萨之前圆满成佛、就是因为这一桩事情。所以！忍辱仙人跟歌利王说：我成佛后肯定第一个度你！结果释迦牟尼佛示现成佛！第一个得度成阿罗汉的---乔陈如尊者、大家知道乔^陈陈如尊者前世是谁吗、嘿嘿！就是那个残忍的歌利王、但是佛陀是真语者、说话算数、当初要不是歌利王成就他的忍辱波罗密、他又怎么能够提前成佛呢！所以，这一世歌利利王真的头一个证得阿罗汉果位! 　　所以！大家看佛法怎么样化解对立。矛盾！纷争? 我想大家应该看明白了、就是修忍辱和和智慧？绝对不会有嗔恨的念头！释迦牟尼佛给我们演艺了如何忍辱。如何用智慧来化解这些矛盾，忍辱是我们在现今的社会里迫切需要学习的！要真学！学学到之后你会得到大自在。你0931会得到智慧、现前前这个世界就已经是极乐世界了？你有冲突、我没有冲突，你生烦恼、我很快乐啊！我生欢喜啊、 　　我们可以经常看到在日常生活里！有很多人因为一些小事、心里产生不平！怨天怨地，这都很常见、但有佛陀给我们做榜样。在他身上上我们看到的是什么样的忍辱,只有我们能忍世人所不能忍，才能成就世人所不能成。 呵呵，仔细看这个例子。大家会看到佛陀是用智慧在忍！而不是强行的用用怨恨心在忍！他是明理的、懂得前世今生因8474果的循环，之所以歌利王如6430此对他！

朋友发生矛盾如何化解

　　朋友之间发生矛盾的时候呢、首先先 　　还是要,先！研究一下原因、到底是 　　谁的错！毕竟双方可能一顿饭或者一个道歉就能解决了化解基层矛盾纠纷、

化解基层矛盾纠纷、基层信访矛盾化解