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关于完善矛盾纠纷化解机制

如何运用法治思维完善多元矛盾纠纷化解机制

  (一)持续保障改善民生!各级党委。政府应牢固树立宗旨意识!把保障和改善民生作为预防和 化解矛盾纠纷的治本之策,强化源头防范、要持续关注并切实解决与民众日常生活直接相关的问 题!要把财政5966更多地投向民生领域!并把保障改善民生作为政绩考评的重要取向、构建政府、社 会、民众相结合的考评机制、确保将保障和改善民生落到实处!各级政法部门应依法查处民生8112领 域的职务犯罪、维护人民群众切身利益、对征地拆迁、环境保护!劳资关系等领域的突出问题! 要积极提出政策建议。推动完善维护群众合法权益的制度机制!预防减少利益冲突!     (二)着力打造法治政府,政府应遵照法治精神!运用法治方式!在法治化轨道上行使公权力。 以法律的公信6851力保障政府的公信力!以法律的执行力提升政府的治理能力,要坚持科学决策!民 主决策、对涉及全局的重大决策和涉及群众切身利益的重大事项,必须严格执行专家论证。风险 评估、合法性审查等程序!确保不因重大决策、重大事项的出台引发影响安定稳定的问题!要加 强对各级领导干部的法治理念教育!严格依法办事、明确责任主体和权力运行流程。提升各级领 导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力、     (三)依法预防化解矛盾!法治是预防和化解社会矛盾最权威,最长效的手段。各级党委!政府 在处理矛盾纠纷和解决信访问题时、应当坚持法律思维、坚守法律底线!对于群众的合理诉求! 依法依政策解决到位,但对于寄希望于“大闹大解决”的错误思想要坚决纠正!绝不能为保一时 平安、乱承诺。乱开口子或突破政策。法律底线、确保矛盾纠纷在法治轨道上解决。对于进入法 定渠道的矛盾!司法!执法部门应严格依据事实,法律、不偏不倚。公开公正处理!通过依法化 解矛盾的实际效果、让群众信服法律,自觉通过法定程序表达诉求!依靠法律手段解决纷争,要 加强对群众的法制宣传教育。引导群众自觉把法律作为规范自身活动的基本准则!依法。理性地 反映自身诉求。政法部门对于为实现个人目的。甚至合法诉求解决以后,仍然无理取闹甚至聚众 滋事、构成违法犯罪的!要依法追究责任、树立法治权威。     (四)依法构建体制机制,要着力构建对群众利益有重大作用的制度体系、畅通群众利益协调。 权益保障法律渠道,进一步完善调解,仲裁。行政裁决。行政复议、诉讼等有机衔接,相互协1657调 的多元化纠纷解决机制、保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到7513合理合法的结果!!

关于完善矛盾纠纷多远化解机制的意见

  关于完善矛盾纠纷多远化解机制的意见!

如何化解医疗矛盾纠纷

  一、 医患协商:双方认定后应经过公证或担保发生医患纠纷后,医方要立刻组织有关人员进行调查,与患方一起做好现场实物!病历资料!诊治记录等材料的封存工作。主动向患方及医方当事人了解详情!弄清患方的意见及要求。缓解紧张的7445冲突气氛!如果患者在医疗机构死亡。医方应劝说患者家属进行尸检、医疗机构在提出尸检时、应当树立证据意识、应当书面向患方提出、并要求患方出具书面意见,其次。5439在进行全面调查之后、调查组应提出正式的意见。而且要尽量取得调查组成员内部的统一。指定专人向患方说明和解释,切勿多人参与,以免措辞或言语不一,引起患方猜疑、在向患方说明时、言语表述要婉转而明确!绝不可含糊其辞、发生医疗纠纷后、患者及其家属常常会多方咨询或查阅有关的医学专业知识、他们试图从医方的解9086释说明中找出存在的漏洞和矛盾,在协商解决医疗纠纷的时候!医院要制作和解协议书。协议书应载明双方的基本情况和医疗事故原因。双方共同认定(含认可卫生行政部门行政处理的确认)的医疗事故等级及协商确定的赔偿数额!并由双方在协议书上签名。对于赔偿数额较大!有潜在变故的纠纷、应通过公证或担保等形式以强化和解协议的法律效力!二、 行政调解:一旦达成协议“毁约率”低行政调解是指在医疗纠纷发生后,由当地卫生行政部门!在医疗机构和患者之间、居中调解。解决医疗纠纷的处理方式,医患双方经过协商解决不成?对医疗纠纷的定性和处理不能达成一致意见时!任何一方均可在法律规定的有效时间内向当地医疗事故鉴定委员会申请鉴定,卫生行政部门根据鉴定结果来主持调解、由于行政调解是在卫生行政主管部门的监督下进行、医患双方达成协议后!往往执行比较顺利。“毁约率”比较低,但由于患方一般认为卫生行政部门作为医院的主管部门!在处理纠纷中会偏向于保护自己的医护人员和维护医疗单位的经济利益和声誉。因此容易产生对行政部门调解的不信任。从而会导致医疗纠纷调解的不顺利。甚至会给医疗纠纷的解决带来麻烦!三! 医疗诉讼发生医疗纠纷后、如患方不想通过协商解决或者对调解结果不满意、患方可以通过医疗诉讼的方式解决!患方向法院提起诉讼后。医院只能做好应诉的准备、应诉:冷静应6911对 注意证据保存医院接到法院传票时往往会产生抵触情绪,这无助于医疗纠纷的解决!医院应以正确的态度。积极的心态配合应诉、把审理案件的过程看成是澄清事实的过程、同时。医院要妥善保存有可能用于医疗事故技术鉴定和庭审的各项证据材料,并做好医疗事故技术鉴定答辩的准备、举证:增加证据权威性选择最有利的举证内容在举证过程中,医院可以让本单位经验丰富的专2190家参与对专业问题的说明,也可以聘请外单位更高规格的医学专家参加、只要经过充分的准备!举证的过程对于医疗机构来说并不困难!在陈述举证内容时,医方要选择对自己最有利的证据、如医方有明确且有利的鉴定结论。则提供鉴定结论作为证据即可完成举证责任,人民法院委托进行的鉴0875定结论,其法律效力要高于当事人自行委托的鉴定结论,如果没有经过鉴定!或者结果对医方不利!只能进行病历举证、但病历举证往往难以达到举证的效果,最终仍需依靠相对强大的鉴定证据,抗辩:多角度抗辩抗辩的过程是反驳原告诉讼理由的过程!医院可以考虑从以下几个方面进行抗辩:1.强调医疗事故争议及侵权诉讼的时效性、或者强调原告不具备主体资格。如:死者家属拒绝尸解超过48小时,患方知道或者应当知道身体受损时间已超过1年,患者无民事2430行为能力等!2.强调诊疗措施的必要性,合理性。安全性。说明医方已尽到应当注意的义务,不存在过失和违法行为、3.强调医疗行为与原告的损害结果之间不存在因果关系,或者说明原告的损害后果虽因医疗活动引起但并非过失的医疗行为所致、4.强调患者病情的严重性。危险性及时间的紧迫性。说明病情发生发展的不可预见性!外界力量的不可抗拒性。5.强调原告不遵守医院规章制度、不配合诊治的情由。6.强调因原告侵犯医务人员的人格权利或扰乱正常的医疗工作秩序!导致诊疗活动无法正常开展。7.利用《医疗事故处理条例》第三十三条的免责条款进行抗辩!在医疗实践中、医6645务人员只能做到精益求精、不可能万无一失。随着人们对医疗服务的要求提高,医疗纠纷也呈上升趋势,医4436院出现医疗纠纷关键在于如何应对和解决,并找出引发医疗纠纷的原因?避免在以后的工作中再发生类似的问题,发生医疗纠纷后。医方应尊重事实、分清责任!依法办理!对于无理取闹、寻衅滋事者决不能一赔了之,要运用法律手段维护自身的利益、,

怎样化解人与人之间的矛盾

  用爱来化解、学会忍让,宽恕!原谅、退让。理解,体谅。包容,别人跟我们对立,我们不让着对方!不跟对方对立!就对立不起来了!南无观世音菩萨,关于完善矛盾纠纷化解机制,

纠纷多元化解中心和诉讼服务中心的区别

  矛盾纠纷多元化解中心。强调党委领导、政府支持。多方参与,司法推动的机制建设。诉讼服务中心则更多地强调法院的主体地位,要把多元化纠纷解决机制建设作为诉讼服务中心提档升级的重要内容。矛盾化解不能仅依靠法院一家、法院应当起到引领。推动和保障作用,要在一流诉讼服务中心基础1525上打造升级版、大力推进矛盾纠纷多元化解机制建设、把诉讼服务中心与多元化纠纷解决机制建设进行深度融合一体推进,打造多元化解矛盾纠纷的聚集地和司法为民的新模式。具体要着力搭建“六大平台”:一是搭建诉调对接平台,紧密结合案件的构成情况。进一步加强与交通、医疗。住房建设等单位和组织诉调对接!在诉讼服务中心设立特色调解窗口,有效解决类型化纠纷、二是1867搭建案件速裁平台!在诉讼服务中心增设小额速裁庭!实行简案快审,繁案精审、充分利用小额程序!督促程序等方式快速化解矛盾,三是搭建专业解纷平台,根据城乡不同地域、案件不同类型!当事人多元需求!整合各类解纷资源,有效发挥行业性,专业性调解组织。人员的2032专业优势、促进矛盾纠纷快速化解、四是搭建网络调解平台。将劳动人事,道路交通、婚姻家庭等纠纷集中领域相关行政主管部门的调解窗口引入法院诉讼服务网!使当事人快速选择纠2937纷解决方式?尽快找到适宜的解决纠7718纷机构!五是搭建信访化解平台。积极开展律师参与化解和代理信访案件工作。完善远程视频接访,规范网络信访流程、六是搭建攻克执行难平台。依托诉讼服务中心。在案件的源头上提示风险!在诉前5471调解中促使自动履行,把执行信访访案件推向前台、完善多元化解纠纷机制。形成化解矛盾的合力。切实减少进入执行环节的案件。、

怎样化解同事间的矛盾

  时间喽!就算酒桌上握手言和也是有些尴尬的,时间久了就好了、

如何化解员工间矛盾与冲突

  在工作中。领导和员工之间或员工与员工之间8767由于工作上协调不一致等原因。经常会发生冲突!也许你会认为发生冲突表明你工作方式可能有问题!因而采取忍气吞声的方法来解决冲突,如此这般时间长了以后!问题会越积越多、严重干扰正常的工作!因此,有了冲突一定要直面冲突,尽快加以解决。另一方面,在冲突发生前!完全可以做好避免冲突的准备工作!   如果对方脾气比较暴躁,经常首先引起冲突、你一定要不动声色地等待对方全部发泄完毕以后,再重新和他恢复刚才讨论的问题、因为发泄只是情绪宣泄的一种方式。往往在发泄完以后,还是能平心静气地听从建议的?这种方法尤其适用于员工对领导,   当发生冲突时!你要相信所有的问题都有解决的方法,只是你还没有找到!你可以试着和对方讨论你们共同一致的目标,你们共9245同的期待,表明你们的所谓分歧只是形式上的分歧、你们讨论问题的本质都是共同的。经过这样的解释、你们的冲突就会好解决多了!   如果冲突已经发生了,我们就不能采取退避,视而不见的态度,要集中精力处7664理眼前的问题!不要在解决冲突的过程中又提到1144以前的旧事!如果不小心提起1361以前的旧事,不但现有的冲突不好解决、新的冲突马上又要发生了!因为对于过去的旧事!必定有一个对错是非的问题。如果把矛盾的焦点集中在旧事上、对现有问题的解决是徒劳无益的。   在发生冲突前,我们应当尽量避免含糊不清易发生0609冲突的事情,尤其是在员工和领导之间!领导分配工作时一定要确保员工能够充分了解领导的意图及期望。这样一旦发生了冲突。问题的责任就非常清楚了。这里尤其需要注意的是!“政出多头”的问题!即领导1800之间先要协调好关系,意见统一。千万不能6173分别往下贯彻精神?要求之类的东西、让下属莫4754衷一是,   如何避免冲突的方法有很多,比如你说话的语气。态度等都会引起双方的冲突、在批评别人时。尽量采取平和的言语、让对方挽回面子、这样也可以减少发生冲突9387的机会!如果你批评3852时不留情面,人家也许根本不接受,你们必将会为这个问题冲突下去。,

婆婆和儿媳之间的矛盾如何化解?

  5499位于深圳宝安区的居民楼近来发生一起人伦惨剧、一对婆媳疑发生激烈争吵后。婆婆廖某一气之下抱着仅11个月大的婴儿从六楼纵身跃下,一老一幼当场毙命、   随后儿媳下楼冲到门外!她的举动也让目睹事发现场的人都惊呆了――这名哭泣着的女子没有先抱起坠楼的婴儿!而是边哭边骂、并狠狠地朝着倒在血泊中婆婆的身躯猛踹了好几脚   有周立波曾经这样形容婆媳关系:生活在同一屋檐下、人与人之间难免会发生摩擦?而女人与女人之间――即婆婆和媳妇之间、更容易爆发战争、某些婆媳关系、比老百姓和开发商之间还要难搞,比8662城管和小贩之间的关系还要恶劣,   甚至比巴以冲突更根深蒂固――事实果真如此么!让我们看看身边的婆婆和媳妇们!都在说些什么   菲:婆婆坚持婚房只能署男友的名两方家庭争论了半个月,谁家也不肯让步、最0984后只能不欢而散!原本定好的“十一”婚礼也取消了!我做梦都想不到!我们五年的感情竟然经不起一纸房产证的考验、我很伤心,直到现在都想不通啊。   我与男友的恋情从进入大学开始的、到2009年已经是第五个年头了,这五年中!我们双方的感情很好。也很稳定!都已经把对方当成了要度过终生的人。2009年下半年,在双方父母的催促下。我们决定在年8007底结婚,    本来这是一件大大的喜事,但却因为房产证的署名问题冲淡了这喜庆的氛围!我跟男友闹僵。最后以分手收场!   在结婚之前、我们就商量好!结婚后不与父母同住。于是决定买一套属于我们自己的房子。作为婚1865后的新居,在看过无数楼盘之后!我们终于相中一套130平米的房子!预备买下来。   当时长沙的房价正处在攀升之势,对于处在工薪阶层的我们两个年轻人来说,房款是个大问题。我与未来的公公!婆1555婆商量后决定。先由公公,婆婆付房子的首期!以后的分期付款由我跟男友负担!   事情进行到这里一切都很完美、但是到了申办房产证的时候矛盾出现了、男友认为。房子的首期是他爸妈付的,房子只署8394他的名字是应该的!当然也为了防止以后有个什么万一,我听后很伤心!忍不住大声质问他:“你有没有为我着想一下,房子的首付是3712你父母付的?但是以后的分期付款是我们自己负责啊,”   而男友却说:“房产署名只是3434一个形式,你依旧是房子的女主人,只要我们好好生活就不会出什么问题的,”后来双方的父母听说我们为了房产证署名问题闹得不可开交,也加入了这场争夺房产证署名权的战争、意想不到的是。我们双方的父母也各执一词、都认为房产证应该署自家孩子的名字,   男友的妈妈说:“为了孩子结婚,我们把家里的积蓄都拿出来付了婚房的首期、那就等于婚房是我们家买的啊。现在不过是把我儿子的名字写在房产证上。很应该啊,写你们家女儿的名字!这根本就是无理取闹嘛。”我爸爸很生气地说:“本来嫁女儿就应该开开心心的、谁想到摊上这么个事。婚房本来就应该是男方准备,现在你们家连个名字都不愿意写到房产证里,真不知道你们家到底有没有结婚的诚意、”   碧环:婆婆竟跟我玩两面派本来家里离公司很近。我完全可以回去吃午饭?可是我宁可在公司吃地沟油也不愿意进家门、现在家对我来说,因为有了她变成了磨难,   我越来越不愿意回到那个原来温暖的地方,老公不在家的时候。我就去闺蜜家借住,   网友口述:我实在是忍受不了了。四年了!我受了整整四年气、经常躲在被窝里哭!别人一下班都高高兴兴回家,就我一想要回家就恨不得自杀!    本来家里离公司很近!我完全可以回去吃午饭。可是我宁可在公司吃地沟油9195也不愿意进家门。现在家对我来说!因为有了她变成了磨难。我越来越不愿意回到那个原来温暖的地方,老公不在家的时候、我就去闺蜜家借住,   我跟她纠纠缠缠四年了!实在忍不下去了!上周四4232还动手了,我耳朵到现在还嗡嗡想。我开个小号上来就是为了吐吐苦水!同时想让网友们帮我想个周密的报复计划、总而言之。就是不能让我老公知道是我做的。也不要搞出6976人命来。理想的就是让她住院、吃点苦头。   其实我也不是那种恶媳妇、专门针对婆婆的。周围人都说我性格很好!又受过高等教育,我也知道尊老爱幼。可是我婆婆太极品了。我实在受不了了。没结婚前欺负我还比较隐蔽,结婚后就变本加厉地虐待我,还都是挑我老公不在家的时候,   老公一回来就是0424另一副可怜的嘴脸,我真是有苦难言啊?我一直都在反思!也动过离婚的想法!可4270是老公怎么办?孩子怎么办啊。我最近一直在研究8097侦探片和福尔摩斯探案集?什么都想过了,可总觉得不太现实!人家电影和书里都用过的!我一用肯定就露馅了啊,   还有什么更好的么!最好大家提供的方法能多点、我可以混合着用、你们说一直往她水杯里放安眠药管用么!还有,什么东西是拉肚子的啊。要严重一点的。好搞到的,   Lily:婆婆为什么9155总爱粘着我们,每天都得和婆4229婆朝夕相对、实在不喜欢。她自己的老公不要、非要住和我们住一起!还要吩咐我按她的意思来做我2楼自己的卫生.   这个家婆为什么没有自知之明呢!真的不知道自己很烦吗,整天说自己是最好相处的家婆,。

夫妻之间的矛盾怎么化解

  夫妻发生争执时,双方往往都非常冲动、口不择言。认为哪句话说得过瘾,最能击中3524对方要害就说哪句!根本没有顾忌到自己的语言会给对方心理上造成怎样的伤害,虽然大部分夫妻事后也都会说些后悔的话?甚至于道歉,但是,心理学家指出!你所付出的代价将是你“大吐恶语之快”的十倍。因为“语言暴力”所摧毁的是幸福婚姻的所有要素、比如尊重、信任。爱慕和亲密感,所以要学会妥善处理争吵!尽力创造和谐温馨的家庭氛围, 1. 竭力控制情绪。不可互相揭短 当夫妻之间发生争执的时候?双方都要控制自己,冷静息怒!不要在冲动之下说出一些伤人的语。夫妻吵嘴时!也确实有非常令人生气的情况!于是有些人什么话解气就说什么。甚至揭对方的短处。这是最犯忌讳的,俗语1117说:“骂人别揭短,打人别抓脸!”抓住别人的短处大骂一顿,一时觉得痛快、但容易伤感情。最令人寒心! 2. 要忍让!宽容对方 当你受到爱人的“无礼”对待时,要豁达大度。暂且退避三舍。理智的让步能避免把事态搞得很僵。当对方大发脾气的时候!另一方不2433妨保持沉默。“充耳不闻”、让对方充分发泄一番,在对方发9005泄完之后?不妨耐心地劝解!消除对方的怒气:“气大伤身啊,消消气吧、”如果对方还是怒气未消,不妨转移一下他 (她)的注意力。提出一个比较愉快的话题,可以说:“发了这么大脾气、肯定消耗了很多气力!6666中午去吃顿好的吧,”“去公园看看荷花吧,肯定让你心情好。”这时,切忌针尖对麦芒!针锋相对只能激化矛盾。 3. 主动打破僵局 夫妻争吵有时会形成僵局。如果双方都不肯主动和解!僵持时间过长,容易造成心理上的压力。增加彼此的怨恨情绪,因此,争吵后,应尽快寻求和解,可以主动向对方表示关心:“晚上想吃什么。我给你做!”“今天降温了,出门时穿件毛衣吧、”一旦向对方发出和解的信息,彼此的矛盾就会烟消云散了,。

如何化解现实与内心的冲突与矛盾

  认真分析得出一个结论、做出最好的选择!自己敢对自己负责,这样才会有自己的生活人生。感受到5527自己是自己!!


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