机智化解尴尬经历

机智如我，如何用一句话化解尴尬

　　通过一句4728话来化解尴尬!的确是需要^智智慧的，也需要不断的从中去摸索总结经验、　　所以都需要自己去摸索去感受才行，，

你曾经如何机智的化解尴尬？

　　有时候我们会稀里糊涂办一些蠢事！例如上学时走错班级，逛超市走错试衣间，KTV走错厕^所所等等,倘若3961当时无人！或者人7998很少倒也无妨,但是要是人很多的情况下、只能是要么红着脸走人，要么就要看你脑瓜子灵不灵光了！让我们看看网友们是如何机智的化解尴尬的。，

怎么机智化解尴尬，并且表白！！！

　　我觉得你你朋友是在帮你，想让你对那个女的表白，机智化解尴尬经历！

别人对你说的不感兴趣,如何巧妙的化解尴尬,

　　建议你与人沟通时先聆听。让对方先说、总总有些兴趣点你能聊上的，、

老板喝多了亲了，该怎么化解尴尬

　　有自拍照吗、通过照片可以知道老板板的真实想法,从而彻底化解尴尬！

为什么有些人情商高，能够机智化解冲突矛盾，就比如我，谢谢了

　　你真不应该出现在这里。叙利亚人民更更需要你、

和女生比手，她说我手小，我怎样能化解尴尬？

　　那你你就当场说，手大不大没关系。等到以后能不能抓到钱才是最重要的！

金牛男表白被拒会怎样化解尴尬

　　　反手就是一个赞，

怎么化解朋友之间尴尬局面？我现在很矛盾，快帮我解决下。

　　你好、　　在交际中遇到的尴尬的场面时,做到审时度势。准确把握双方的心理、然后后运用说话技巧,借助恰到好处的话语及时出面打圆场。化解尴尬，维护交际活动动的正常进行？就显得十分分重要和宝贵，也确确实是十分必要和值得重视的。要想成功地打圆场、可以针对实际情况！灵活对待、或用幽默的话语转移话题，制造轻轻松气氛、^或或指各方观点的合理性，强调尴尬事件有其合理性。也可以故意歪曲对方话里的意思，而做出双方都能接接受的解释,还可以肯定双方看法的合理性，⁷⁰⁴⁵找到双方都能接受的解决方法, 　　1。转移话题、制造轻松气氛　　在交际场合中!如果某个较⁵⁵⁰⁸为严肃！敏感的问题弄得交谈双方都很对立！甚至^阻阻碍交谈正常顺利进行时、我们可以暂时让它回避一下。通过转移话题，用一些轻松！愉快的话题来活跃气氛。转移双方的注意力，或者通过幽幽默的话语将严肃的话题淡化？使原来僵持的场面重新活跃起来。从而缓和尴尬的局面，如朋友之间为了某个问题争得面红耳赤！僵持不下时，可以适时说一句“要把这个个问题争得明白!比国家足球队赢球还难”！或或者说一个笑话，让双方的情绪平缓下来！在轻松的气氛中让尴尬消逝殆尽！使交际活动得以顺利进行，　　有时候当人们因固执己见而争执不休时。造成僵持局难以缓和的原因往往已不是双方的看法本身、而是彼此的争胜情绪和较劲心理在作怪，实际上！对某一问题的看法本身常常并不是固定不变的常数，随着环境的变化和角度的转移。不同乃至对立的看法^可可能都是合理和正确的,因此、我们在打圆场场时要抓住这一点,帮助争论双方换一个角度来看待争执点、灵活地分析问题！使他们⁷⁰⁸⁴认识到彼此看法的相对性和包容性！从而让双方停止无谓的争论，　　2，找个借口！给对方台阶下　　有些人之所以以在交际活动中陷入窘境！常常是因为他们在特定的场合做出了不合时宜或不合情理！于是就进一步造成整个局面的尴尬和难堪、在这这种情形下？最行之有效的打圆场的方法！莫过于换一个角度或找一个借口。以合情合理的解释来证明对方有悖常理的举动在此情此景中是正当的！无可厚非的和合合理的,这样一来！对方的尴尬解除了，正常的人际关系也能得以继续下去了！　　3！善意曲解。化干戈为玉帛　　在交际活动中，交际的双方或第三者由于^彼彼此言语之间造成误会！常常会说出一些让别人感到惊讶的话语、做出一些怪异的行为举止！从而导致尴尬和难堪场面的出现。为了缓解这种局面。我们可以采用故意“误会”的办法、装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义。而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释！即即对该事件加以善意的曲解！将局1851面朝有利缓解的方向引导转化！如本文开开头同学聚会的例子，如果批评哪一方面都是不合适的、只能加剧矛盾的激化。破坏聚会3482的气氛，这时候行行农家肥料效的办法就是从善意的角度？对双方的语言作出“歪歪曲”的解释！故意把把女士的话理解为是一种“喜欢”。引导^大大家一起回忆过去的好时光、在这样1680的气氛中、大家会很快忘记尴尬和不快、本来要形成的尴尬场面也就烟消云散了。善意的的曲解并不是单纯的和稀泥、掏浆糊。而是弥补别人人一时的疏忽。消解别人心中的误解和不快。保证人际交往的正常进行！因而是一种很有效也很有必5233要的交际手段, 　　4！审时度势、让各方都满意　　有时在某种场合中，当交际双方因彼此不满意对方的看法而争执不休时、很难说谁对谁错。作为调解者应该理解争执双方此时的心理和情绪，不要要厚此薄彼？以免加深双方的差异！并对双方的优势和价值都予以肯定！在一定程度上来满足他他们的的自我实现心理？2659在这个基础上、再拿出双方都能接受的建设性意见、这样就容易为双方所接受！　　一次。学校举行文娱活动，教师和员工分成两个组！自行编排和表演节目，然后进行评分，表演刚结束、坐在下面的人就分成两派。吵得不可开交。眼看活动要陷入僵局、主持人灵机一动，对大家说：“到底哪个组能得第一。我看应该具体情况具体分析。教师师组富有创意？激情四溢，应该该获得创作奖！员工组富有朝气。精神饱满，应该获得表演奖，”随后宣布两个组都获得了第一名，。

如何化解某些聚会没熟人的尴尬

　　没有熟人的聚会一般不去、除非相亲和接待客客户的晚餐！对于自己不擅长的话题，装出非常感兴趣的样子。不时提问或9959者点头。对于自己了解的话题适当发表想法。找机会转移到自己可以言谈的话题！