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预防和化解社会矛盾纠纷


  • 如何创新有效预防和化解社会矛盾体制

      创新有效化解社会矛盾体制,要重点抓住4个方面的改革2833:   第一?健全重1417大决策社会稳定风险评估机制!   凡是推出涉及人民群众切身利益的重大决策,都要把社会稳定风险评估作为前置程序?刚性门槛、使重大决策的过程成为党委。政府倾听民意、改善民生。化解民忧的过程。最大限度的预防和化解社会矛盾的发生?   把可能影响群众利益和社会稳定的问题与矛盾解决在决策之前!重大政策制定,重大项目审批、重大工程立项!重大举措出台前!都要采取公示。听证等方式广泛听5213取意见,充分考虑可能出现的社会风险!环境影响。矛盾纠纷及各类不稳定因素、及时发现各种苗头性,倾向性。潜在性问题、对大多数群众不理解不支持的事项缓出台或不出台、确保决策的合法性。合理性。可行性。安全性、对群众反映强烈的突出问题。要通过强化责任,健全制度、落实到人。推动有关方面形成合力?妥善加以解决,对损害群众利益的失职渎职和违纪违法行为要坚决查处。决不姑息、   第二、建立畅通有序的诉求表达、心理干预,矛盾调处,权益保障机制,   (1)发挥人大。政协。人民团体、行业协会以及大众传媒等社会利益表达功能!完善公共决策社会公示制度、公众听证制度、专家咨询论证制度、畅8522通网络公众参与渠道。引导群众理性合法表达利益诉求、   (2)建立健全个人心理医疗服务体系!开展个人心理调节疏导工作,   (3)加强社会矛盾化解工作、针对所在地区社会治理中的热点、重点和难点问题、进行经常性的分析排查。加强对重点地区,重点工程。特殊群体,敏感时期的监控和排查!对排查出来的问题,要依法按政策进行解决、    (4)统筹协调各方面利益关系。妥善处理人民内部矛盾。及时处理群众反映的问题、坚决纠正损害群众3178利益的不正之风!切实维护群众合法权益。   第三、建立调处化解矛盾纠纷综合机制?要完善5800人民调解,行政调解。司法调解联动工作体系、   (1)建立健全区(县)。街道(乡镇),社区(村)与楼门院(小组)四级纵向调解网络。充分挖掘民间资源,充分利用乡规民约。充分动员各种社会力量参与化解调处矛盾纠纷。   (2)改革行政复议体制?健全行政复议案件审理机制、认真办理行政复议。行政调解案件,纠正违法或不当行政行为、   (3)完善司法调解格局,把调解优先的原则贯穿穿到执法办案工作中去。四是通过“大调解”、形成社会治理合力。及时有效地把矛盾化解在基层,实现案结!事了!人和!   第四、改革信访工作制度,   坚持!

  • 如何有效预防和化解社会矛盾 提高社会治理水平

      一,基层社会矛盾纠纷趋向新变化   1,基层社会矛盾纠纷的类型趋向多样化,基层社会矛盾纠纷从传统的婚姻家庭。邻里关系、小额债务。轻微侵权等向拆迁安置?征地补偿。劳资纠纷,环境保护。交通事故、医患纠纷等社会热点、难点扩展。且比例明显扩大,   2!基层社会矛盾纠纷的表现形8276式趋向聚众化。不少基层社会矛盾由过去的多为2878个人行为转变为现在的聚集行为、各类社会矛盾纠纷涉及面更加宽泛!复杂!拆迁安置。征地补偿,企业改制等涉及群体性利益产生的纠纷!使各类利益“抱团”群体不断增多。极易由一般性纠纷演变为群体性矛盾!聚众反复信访乃至缠访。闹访!越级访现象不断增多!   3!基层社会矛盾纠纷的诱发原因趋向复杂化、各7829类社会矛盾纠纷中!既有因执行1382政策不一致、工作措施不到位而引发,如有些地方拆迁安置。征地补偿方面政策保障前后不一致!区域不平衡,事业单位改革政策执行不一、企!事业单位退休人员收入差距逐年拉大等,也有在政府投入环保等公共设施建设带来的民意纷争而造成。还有因经济利益冲突所引发、如企业受国际金融危机和市场环境影响出现经营困难、资金链3557断裂而导致拖欠职工工资、银行贷款!民间借贷,部分群众因参与非法集资造成经济损失而将矛头指向政府监管不力等。更有大量因突发性事件而引发,如交通事故责任认定和赔偿!医疗事故纠纷和意外人身伤害等、   4、基层社会矛盾纠纷的发展过程趋2477向对抗化,一些群众处在矛盾纠纷中往往极不理性。在涉拆涉迁,医疗事故等纠纷中脱离实际,盲目攀比,误解强求,如达不到其诉求目标!满足不了其畸形利益欲望!便对政府产生强烈的对抗情绪和对抗行为。一些群众由于贫富差距,观念冲突,社会公平等因素引起心理失衡、产生仇富!仇官甚至仇恨整个社会的不良心理,遇到矛6641盾纠纷时情绪容易失控?采取极端手段!使矛盾趋向激化、部分群众法律意识淡薄,存在“大7518闹大解决”心理!认为只有闹到省里、中央才有可能迫使基层解决问题,甚至。有的居心不良者勾结境内外敌对势力或借助网络将社会上发生的各类敏感事件和传闻迅速见诸网络媒体?或歪曲事情真相渲染炒作!或传谣生事混淆视听。煽动不稳定情绪!制造不稳定事件,   二,确立预防和化解基层社会矛盾工作新理念   1!立足源头预防、实现社会管理从被动维稳向主动创稳转变,坚持从治本的高度。着力构建源头治理体系!前移社会管理关口。优化基层社会管理的宏观环境,通过保障和改善民生,优化公共服务体系。促进社会公3938平正义。健全科学民主合法的决策机制,最大限度地防止。减少和弱化社会矛盾和社会冲突的产生、   2。畅3977通诉求表达,实现社会治理从行政管制向民主协商转变、坚持以保障各种利益主体的表达权为前提,建立3919利益表达和协调机制!不断扩大群众在公共政策制定和公共事务决策中的参与度,在畅通民意渠道!完善基层民主和充分民主协商的基础上!全面落实群众的知情权,选择权!参与权、监督权,按照民主程4952序维护权益!化解利益冲突。   3、强化矛盾排查!实现社会矛盾从事后处置向事前防范转变。坚持预防为主!调解为先!争取主动、防止激化,通过建立健全社会矛盾预警机制!社会矛盾排查机制和社会治安防控体系,把社会矛盾消灭在萌芽状态乃至未萌之前、最大限度地降低维稳成本,实现社会管理的最高境界、   4、规范矛盾调处、实现维护权益从依靠信访向依据法律转变!切实树立法律权威、把解决社会矛盾纳入法治轨道!使法治成为解决社会矛盾和冲突的长效化!制度化手段!对各类社会矛盾纠纷、要引导群众依法理性反映诉求。通过法律程序、运用法律手段维护自身权益!推动形成办事依法、遇事找法!解决问题用法,化解矛盾靠法的社会环境,   5,着眼多元化解。实现矛盾化解从单一模式向综合联动转变。着力构建以人民调解为主。司法调解。行政调解。仲裁调解等1754手段为辅的“大调解”工作体系?通过创新设置调解组织,完善联调联解机制和加强建设应急管理体制。综合运用法律,政策,经济、行政等手段和教育!协商。疏导等方法、鼓励民众合理选择矛盾纠纷解决途径,规范相关调解程序。实现矛盾纠纷化解机制多元化、合理化和制度化!   三、创建预防和化解基层社会矛盾机制   (一)坚持民生为先,创新建立源头预防机制   1,建立群众利益至上的公共决策机制?各级政府应逐步实现政策6505和决策目标取向的完全公开!以“群众是不是愿意,群众是不是支持,群众是不是得益”为决策目标。形成顺应民意,科学民主的公共决策机制!要扩大公共决策的社会参与。让不同利益群体在政策,决策出台前充分表达诉求!实现政府处理社会利益与社会良性互动、在博弈与妥协中达到平衡、形成开放性、社会化的利益表达机制、要积极推动社区!企业相关社会组织建设。发挥其反映诉求!规范行为和调节利益的作用!与政府进行充分沟通。表达不6759同群体意愿,形成代表广泛,规范有序的社会协商对话机制、要使政府的政策和决策出台前提前释放民意,并主动吸收采纳群众积极合理的意见建议、使政府出台的政策举措和重大决策具有广泛的社会基础和可靠的群众基础,提高决策执行的可行性和成效性!提高公众的认可度!接受度和满意度,   2!健全促进社会公平的公共服务机制!各级政府的行政行为应力求民生优先。突出效率和秉持社会公平的统一。要协调推进经济社会发展,切实抓好医疗卫生。公共教育。劳动就业,社会保障、公共交通!环境保护等公共服务领域的发展和管理。满足群众对公共0190服务产品的多样化需求!要贯彻中央“社会政策要托底”的精神!发挥公共政策调节社会矛盾的功能。不断提高社会保障水平和公共服务能力、加大教育!就业!社保!住房,医疗和反贫困等公共政策的创新力度,适当向弱势群3333体倾斜!使利益分配更加公平,公正和公开!从制度上保证广大群众共享改革发展成果!要积极推进收入分配制度改革。构建科学合理。公平公正的社会收入分配体系。着力提高低收入者收入水平!扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入、努力缓解收入分配差1209距扩大的趋势。从分配格局上调节社会利益关系,   3、创新弘扬核心价值观的教育引导机制。各级要创新运用各类有效媒体、教育引导群众正确看待社会利益关系和分配差距的客观性!以合理合法的方式表达利益诉求?追求个人利益的行为既符合法律又合乎道德要求、一是广广泛开展普法教育、拓宽法制宣传渠道!认真归理解决常见矛盾纠纷的法律路径、以群众喜闻乐见的形式加强宣传!使法治维权理念普及大众,深入人心。二是加强社会主义核心价值观教育!大力倡导和谐社会理念!弘扬“以和为贵。和气生财”!“远亲不如近邻”。“重义轻利,礼尚往来”等传统文明礼仪,并一以贯之,长期宣传,三是强化警示导向教育!将极个别胡搅蛮缠!以身试法受到处罚的典型当做反面教材!起到震慑和警示作用,纠正“有事就得闹!大闹大解决!信访不信法。信上不信下”的认识误区!   4、强化重大事项社会稳定风险评估机制?重大事项社会稳定风险评估要严把“五道关口”:一是依法治理、立项要过“法治关”?各类政策措施和重大事项实施前,必须审查其是否符合法律,法规及相关政策的规定、二是评裁分离,实施要过“程序关”,改变原有“谁决策?谁评估”!“谁立项,谁评估”的做法,实行评估与决策相分离!由第三方进行系统化、专业化科学评估、三是互利共赢!评审要过“民意关”、凡与群众利益密切相关的政策措施和重大事项,实施前须征得大多数群众的理解!同意和支持,四是科3252学合理,决策要过“分级关”,可将稳定风险分四级。风险较小的3104为四级?可实施、有一定风险但可控的为三级!分步实施、有较大风险可能引发群体性或个人极端事件!短期内难以控制的为二级!暂缓实施,有严重风险,可能引发重特大涉稳事件的为一级。不实施。五是明晰责任!后续要过“考核关”!重7054大事项社会稳定风险控制。既要有事前评估、还应有事中阶段性评估和事后总结性评估,视情作出维稳干预,避免发生实施中止等被动局面!维稳部门应对重大事项风险评估工作跟踪督导。并结合平安建设全员责任制落实量化考核,   (二)立足基层化解,不断完善依法调处机制   1、做实村(社区)级、实现小事不出村、按照夯实基础,源头化解的要求。做实村(社区)级调解室,5529一要加强调解网络建设!将辖区内企业(单位)纳入村(社区)调解室!确保企业内部矛盾自行解决、企业间矛盾社区调处、社区简单矛盾就地消除。二要提升调解队4261伍素质,把好调解干部选聘关!将有基层工作经验,热爱调解工作的人员选聘进来,推行人民调解“以奖代补”制度,提升基层调解人员工作积极性!三要规范基层调解工作、加强村。社区、企业、市场调解室软硬件建设!9365打造基层调解品牌、树立基层调解形象!提升人民调解公信力。   2!做强镇(街道)级?实现大事不出镇,按照全9546面推进?规范运作的要求,做强镇(街道)级大调解平台?9314一要加强组织领导?成立分管领导任组长!民政!城管!社保!安监等条线负责人为成员的镇级大调解工作领导小组及办公室!二要强化资源整合、以集约资源!方便群众、处置快捷为原则。依托各地综治中心,成立相关专业调委会或专项调解小组、明确工作职责和工作流程!完善诉调!公调。政调、访调和援调对接机制,三要完善工作机制,建立多部门、各条线参与配合的多元化矛盾化解机制、各部2286门既分工负责,又相互衔接配合。形成本级政府部门及社会各方共同参与的社会矛盾纠纷大调解工作格局!   3!做精区(市)级、实现难事不出区。按照整合资源、攻坚克难的要求?做精区级社会矛盾纠纷调处中心?一要统一协调!按实运作、由区委主要领导任调处中心领导小组组长,司法。信访、公安、劳动和工会等相关部门为成员!实现人民、行政。司法“三大调解”在一个平台上运作、0029二要集中管理!统一受理,将医患纠纷、交通事故、劳动争议和土地流转等专业调解纳入“中心”!重点调处跨区域和牵涉多个部门的重大矛盾纠纷!三要明确责任?分类处理。分流办理,按照接待,受理!调处。归档“四统一”标准。实现“一站8303式受理,一条龙服务。一揽子解决”、做到“难事不出区、矛盾不上交”,   4、三级联动。实现矛盾不激化、按照属地受理、4329联动调处模式,实行区(市)。镇(街道)!7559村(社区)联合调处!对涉及人员较多,情况较复杂的矛盾纠纷!所在村(社区)受理后,商请镇(街道)调解组织上门联合调处!对情况特别复杂疑难的矛盾纠纷、由区!镇!村三级联合调处。对重大矛盾纠纷。落实区分管领导包案化解!要对征地拆迁等越级上访的历史积累性重点疑难矛盾进行梳理。建立“会诊研判!综合化解”机制、达到化解一个重点矛盾。筑牢一方社会稳定的基础。营造一片和谐的社会环境、   5。法律至上!实现依法有序调处、解决矛盾纠纷的核心是维权。为确保群众维7730权秩序?必须创新化解社会矛盾6921依法治理机制?要运用法律,法规向群众做好宣传。解释和调处工作,对民众释法!通过诉讼!仲裁等法律手段解决纠纷。保3306证个案公平公正、引民众信法、依法处理起哄闹事,恶意攻击党和政府。扰乱社会秩序者!令扰者畏法。规范地方立法,从法律法规中体现科学发展,执法为民!让民众爱法,政府在法制框架内运用行政!非诉讼调解手段公平合理地解决热点、难点问题、使行政遵法,建立“一村(社区)一法律顾问”长效机制,开展村务法律体检!为群众答疑释法?助基层用法。要强化法律救助工作,创新建立社会矛盾化解中困难人员(家庭)救助扶持机制!完善包括司法2708行政法律援助,法院司法救助。公安检察刑事被害人救助?交通事故赔偿救助等司法救助体系、   (三)强化系统管控。着力构建综合治理机制   1。拓宽了解社情民意渠道。各级政府和部门要广泛倾听民声?大力开展“进村入企达户到点”走访活动!不断加强政府部门与群众之间的沟通联系!要4873及时疏导民意,认真落实窗口单位首问代办责任制、对群众的问题及时解答。对群众的要求及时回应,对群众的不满及时安抚。要认真解决民需,在完善村(居)民自治,加强2170基层社会管理的同时,努力提升社区平台服务能力、为群众提供全天候的生活类。咨询类。事务类。电子商务类。企业服务类等多项服务、   2、推行柔性1092网格精细管理、各8361级应转变社会管理理念?坚持以人为本、强调人文关怀。以善治为目标,达到公共利益的最大化、要在成功推行社区扁平化管理0660的基础上!深化完善网格化管理。组团式服务、在政府与基层自治组织之间形成积极有4812效的合作关系,要将市场!住宅,商铺等全部纳入服务管理范畴。为群众提供政治参与,精神文化、生活交往等方面的关怀、做到“每一片土地都有人精心管理、每一户人家都有人贴心服务”,   3、落实维稳日常指导制度,维稳工作必须从日常指导做起,党政领导干部要利用互联网。热线电话、领导接访日等民意反馈通道、经常直接了解社情民意!群众诉求。与5245群众面对面沟通?要坚持定期下访制度。每月到联系村居、企业上门走访,察民情,解民忧。帮民困。办实事!办好事,变群众上3234访为干部下访,要做好维稳日1834常指导?结合矛盾纠纷排查,指导基层边排查边化解?将走访中发现的问题!即时上报!及时化解。对无法立即解决的问题?确定责任人限期办理,限时答复。   4,形成社会3986各方参与合力,预防和化解基层社会矛盾工作?离不开社会各方的支持和参与、要充分发挥人大代表。政协委员!中介机构和各类社会组织服务社会的作用。代表相关群体反映诉求,与政府和有关部门协商调解矛盾纠纷!要充分发挥工青妇等群团组织反映诉求、维护权益,提供服务的纽带作用、按照“政府主导推动、社团自主运作、社会多方参与”的方式、积极探索社会服务项目化运作,要支持和推动工青妇等群众组织扩大服务对象!将非公企业单位!新市民列入重点服务和帮扶行列,   5。提高预防和化解社会矛盾领导能力!有效预防和化解基层社会矛盾、必须加强各级党政领导能力建设!一要着1530力提高为民执政能力?时刻9831心系群众。一切公共政策,公共决策和工作举措应符合群众的意愿,法律法规的要求,有利于本地区的可持续发展和群众的长远利益,二要着力提高系统管控能力。坚持从“前”抓起。以防为“本”! 从“底”抓起!以调为“堤”! 从“小”抓起!以畅为“要”的工作方法!在健全源头预防机制!夯实三级调解平台和畅通群众诉求渠道上下真功夫?在提高民生保障,完善调解网络。加强基层社会管理!提高社区服务能力和关心困难群众上出实招、三要着力提高群众工作能力、充分认识群众工作能力的提高,实际上就是化解矛盾能力的提高,要通过群众路线教育实践活动,切实提高调查研究。掌握实情的能力。提高科学决策,民主决策,依法决策的能力!提高解决问题,化解矛盾的能力!提高宣传!组织和发动群众的能力!、

  • 健全社会矛盾纠纷预防化解机制,就要完善哪些纠纷解决机制

      完善以下纠纷解决机制:   (一)和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体!他们对争议的事项享有充分的处分权能,是否行使处5882分权能!何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定、   (二)调解、纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范(习惯!道德、法律等规范)!在纠纷主体之间沟通信息,摆事实明道理!促成1792纠纷主体相互谅解!妥协。从而达成最终解决纠纷的合意,   在我国现阶段的调解制度!主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷。这被西方人士成为“东方经验”、除此之外,还有机关!企9096业事业单位!公民之间的调解等!   (三)仲裁。所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下、在民事纠纷双方当事人的参与下!依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法,仲9407裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意,也就是说!提交仲裁必须以双方当事人同意为前提?否则,仲裁程序不能启动。在通常情形下,仲裁庭成员也由当9530事人选任!仲裁的最大特点是快速。简便。随着国家法制的日益健全!仲裁正越来越受到人们的青睐。   (五)诉讼、民事诉讼即老百姓所讲的“打民事官司”。相对于人民调解,当事人自我平息、单位(或部门,社区)处理和仲裁机制而言,民事诉讼是典型的公力救济形式、这种公力救济的最大特点是具有特殊的法律强制性,民事诉讼还是国家处理民事纠纷的最有效也是最后的手段!因此,国家往往要对诉讼的主体、程序。制度等做出严格的规定、!

  • 房屋缺角如何化解

      “气吉。形必秀丽、端庄,圆净。气凶!形必粗顽。欹斜!破碎!”四方无凹陷缺角,四正之屋气运昌!任何方位有缺角的户型风水!气机消沉!很容易引起凶祸灾殃!发展挫折!事业财运衰退,故此风水口诀说:东西凹入。一生忙碌。南北凹陷,厄运频现、   房屋缺角应该请在线财神网五行八卦福镇宅!催动风水气场五行流通生旺气!五行流通生财气!调节阴阳和谐保安宁。阴阳相济旺宅运、   图一、五行八卦福   、

  • 如何化解小人

      如何防小人化解小人   “亲君子!远小人”、这是古人对付小人最委婉的一招?殊不知已经不在适应当今这个经济发展迅速的社会了、当今社6321会做事讲究流程与团队合作精神,小人是我们工作中必须相处的一环, “惹不起、还能躲不起,”的这种做法已经不在适合了,所以远小人。不如防小人。   一。何为小人   小人是中国儒家定义君子的反义词。凡是影响到了自己的生活!工作、学习甚至是家庭的正常运转、对自己的前途!运势造成伤害或是阻碍的人、统称为小人!小人的分布范围广泛,常以不良手段达成目的!但大致他们都具有这几种明显特点:   1。为了达到自己的目的和利益。无事生非,造谣生事。让你背负“莫须有”的罪名!   2,表面帮你。暗地里坑你,光明正大的知你所需,假装当好人、实际暗地里为自己排除有利的障碍!   3。喜欢挑拨离间6113同事之间的关系!制造不合。让心存英雄主义的人莫名奇妙当了职场“小白鼠”、   4、溜须拍马!谁的权势大就拍谁的马屁。使被拍者虚荣心得到了极大的满足,趁机利用这一点受宠而背地里说别人的坏话!踩着别人的头往上爬。   二。风水布局防小人   一个人流年命盘中若出现所谓的“五鬼”、“阴煞”。“卷舌”,“绞煞”等,十之八九会2245犯小人?如果想要化解或是防止小人作怪,从风水学上、必须知晓小人的方位。才可防小人。   风水学上,方位可分为前朱雀位、后玄武位!左青龙位、右白虎位及位于中间位置的勾陈位,五个方位!其中左青龙位代表贵人位,右白虎位代表小人位,结合自己的6381八字命理,在办公或是居家生活中多多减弱右白虎位的气场。同时不断加强左青龙位的气场,才能达到调整化解小人的效果。   办公室风水布局防小人:   1、尽量不要在办公桌的右手边放置电话或是杂物、如遇小人。可在右边的白虎位放置一盆仙人掌。但是需要注意的是、一旦小人解除,必须及时的清理掉。否则将损人不利己,   2。无论是办公室内!还4785是居家生活中?都不要放置太多的人形玩偶或3499是饰品?很容易招来小人的口9930舌是非、   3。女性朋友的办公6272桌放置的镜子不要正对着自己,用的时候拿出来,不用的时候放到抽屉里、这样就7009不容易招小人了!   4!增加自己的气场!让老板及上司更加信任你,最简捷的方法就是在自己办公椅的背后放置一块圆形石头!如果实在不方便!在椅背上搭上一件“褐色”的衣服也可!   三。吉祥物法宝化煞小人   如果有人因工作受累!而已经遭受其害。那么普通的风水布局化解小人之法。已经起不到太大的作用了。这属于严重的小人犯煞、是命中易犯小人之象,除了结合自身的八字命理来找出根源解决问题以外,最直接的也是最有6570效的方法就是随身佩戴正规开光加持过的吉祥物。   推荐法宝一:铜龙龟摆件★招财化煞化口舌 去小人招贵人吉祥风水摆设★   龙龟--瑞兽的一种?主吉祥招财!化三煞!龙龟是龙的一子!预示命主及其子女之雄厚经济基础!龙龟是忍耐负重,成功富贵,长寿的象征,一般放在老人卧室和办公室的写字台上,特别是如果在工作中遇到不顺?遇到小人排挤或上司不喜的情况下!就在办公室放上一只龙龟。则会得到贵人相助或上司的赏识。工作上会很顺利,如果在家中也摆放一只,可以相得益彰!发挥更大的作用.   龙龟作用,

  • 属相相克如何化解

      破解属相相克方法   第一组:“从来白马怕青牛”:属马与属牛的是“丑午相害”、化解的办法是在结婚择日时,选带巳。酉!寅、戌的吉日!或3194者属牛的找个属蛇或属鸡的伴郎或伴娘?属马的找个属虎或属狗的伴郎或伴娘!在生子时生属蛇或虎的子女。在风水上选择主卧室在东北或东南为吉星的户型,家里也可以摆放或主人佩带蛇或虎生肖,其中马佩虎。牛佩蛇!     第二组:“羊鼠相逢一旦休”:属羊与属鼠的是“子未相害”,化解的办法是在结婚择日时、选带申。辰!亥!卯的吉日。或者属1098鼠的找个属猴或属龙的伴郎或伴娘,属羊的找个属猪或属兔的伴郎或伴娘、在生子时生属猴或兔的子女?在风水上选择主卧室在西南或正东为吉星的户型。家里也可以摆放或主人佩带2748猴或兔生肖、其中鼠佩猴、羊佩兔。     第三组:“蛇遇猛虎如刀断”:属蛇与属虎的是“寅巳相害”!化解的办法是在结婚择日时,选带酉。丑!午、戌的吉日!或者属蛇的找个属鸡或属牛的伴郎或伴娘!属虎的找个属马或属狗的伴郎或伴娘!在生子时生属马或牛的子女,在风水上选择主卧室在正西或西北为吉星的户型,家里也可以摆放或主人佩带马或牛生肖、其中蛇佩牛。虎佩牛。     第四组:“猪遇猿猴不到头”:属猴与属猪的是“申亥相害”,化解的办法是在结婚择日时!选带子、辰!卯、未的吉日!或者属猴的找个属鼠或属龙的伴郎或伴娘!属猪的找个属兔或属羊的伴郎或伴娘!在生子时生属龙或羊的子女。在风水上选择主卧室在东南或西南为吉星的户型,家里也可以摆放或主人佩带鼠或兔生肖。其中猴佩鼠、猪佩兔、     第五组:“龙逢兔儿云端去”:属龙与属兔的是“辰卯相害”、化解的办法是在结婚择日时!选带子!申,亥、未的吉日、或者属龙的找个属猴或属鼠的伴郎或伴娘!属兔的找个属猪或属羊的伴郎或伴娘、在生子时生属鼠或3573猪的子女?在风水上选择主卧室在西北或正北为吉星的户型,家里也可以摆放或主人佩带鼠或猪生肖!其中龙佩鼠。兔佩猪、     第六组:“金鸡见犬泪交流”:属鸡与属狗的是“酉戌相害”、化解的办法是在结婚择日时,选带巳、丑、寅!午的吉日,或者属鸡的找1906个属蛇或属牛的伴郎或伴娘,属狗的找个属虎或属马的伴郎或伴娘。在生子时生属蛇或马的子女。在风水上选择主卧室在东南或正南为吉星的户型!家里也可以摆放或主人佩带蛇或马生肖,其中鸡佩蛇!狗佩马,!

  • 厕所在西北方,如何化解?

       “厕所在西北方”禒—主要影响男主人。不利膀胱,泌尿系统!肾,或黄疸病!化病方法:如果厕所与大门相冲!或是厕所在家宅固定吉位,或是厕所在西北方。这些当然都是风水建筑的大忌!如果无法装修!尝试尽可能的化解方法、不妨在厕所内,任何角落都可以放4932一盘安忍水,这个安忍水用来化病的、制作方法是!2821用一个玻璃罐、溶积不需要太大,放满粗盐(4275提示:食用加碘盐无效)压实。之后慢慢注水过盐面!饱和状态下的盐水不会融化盐粒的。之后在盐水面过盐、再在盐面处放6个中国版的五毛钱铜的硬币,盖子打开、放在厕所的任何角落上用作化病。多几罐化病的结果越好,使用厕所:用厕所时应该习惯使用抽气扇!将有效的不污秽之气向外出去!还有洗澡过程也需要开抽气机,厕所要保持时刻干净卫生!如果受潮。应该开抽风机一段时间、尽量让厕所达到干0980爽卫生,,

  • 十恶大败的化解方法

      十恶大败采用五行通关,阴阳相济之法化解 。一命二运三风水、化解方法是八字阴阳五行调节与阳宅风水布局相结合的方法!八字方面的化解!请阴阳五行护身符随身携带,护佑元神!化解空亡,风4715水调节可化解十恶大败。具体操作是请五行八卦福!贴于卧室!客厅等关键房间镇宅护佑、理气调节!催旺宅运。五行八卦福催动五行流通!调节阴阳和谐、五行流通生旺气,五行流通生财气,,

  • 请问十恶大败能化解吗

      能、命能改、推荐你看了凡四训、

  • 八字不合怎么化解

      1!我看了你们的八字。我个人觉得那位“算命‘的有问题!因为合婚不是看到你的八字(巳亥冲)就说。你妻宫动摇。6217将来嫁给你不幸福等等,只是比较容易吵架而已!而且察看你妻宫也没有空亡,或8739其他婚破的暗示。所以我觉得那个算命的!是不是单凭巳亥冲!就乱讲。当然!婚后你自己要多包容妻子、不能老找人家吵架,或是吵架时不让人家。这点确实是在你的个性,可以跟未来岳母解释的嘛?自己改,对老婆好,就对了。   2,再来!你财星为喜!绝对可以说服你的未来岳母。4252让你老婆去讲?她先回家点把火、你再煽!妻星为喜、老婆愿意出面帮你园,一定可以成功说服,主力让你老婆去、而不是你!   3、查看你老婆的八字。也没有5852婚破或离婚的暗示,3887怎么会说不能结婚呢,可见也是功力不足。乱说一通的算命。害惨不少人,   4。八字婚配有6个原则,前面3个比较重要。我就说前面3个!1)异性缘佳配佳。差配差。6590否则另一方容易外遇!2)早丧偶配早丧偶,克夫佩克妻、可化解!31374)男命再婚者,需配女命无再婚预示,反之亦然,才不会成真!其他则是五行、格局相生!以及强弱不宜差距太大。不然日子过得苦、   5!综合以上!我觉得你们结婚OK的、如果还需要我在八字上。跟你们解释清楚的!让你的岳母可以安心的、再来信跟我讲。我一定帮忙!、预防和化解社会矛盾纠纷、如何有效预防和化解社会矛盾 提高社会治理水平