如何化解医患纠纷

医患矛盾有哪些表现,如何化解?

　　当前医患关系紧张。医疗纠纷增加的原因是什么，在9月29日卫生部和中华医院管理学会召开的《医界名家从医感悟》首发式暨构建和谐医患关系座谈会上！卫生部部长高强表示医患矛盾的主因在医护人员，要医务人员眼睛向内、正视并克服自身存在的问题、　　医患关系紧张！医疗纠纷增加！医护人员和医院方面毫无疑问是有责任的，但是！正所谓一个巴掌拍不响、将矛盾的主因记在医护人员的头上、实在是值得商榷，　　导致医患关系紧张的原因到底是什么，我们有必要作一冷静地分析。当前民众对医疗系统的不满。集中体现在“看病难”和“看病贵”上！至于医疗服务质量和医护人员的态度！远未达到重要的位置！“看病难”是因为医疗疗资源的分配不均造成的！调查显示中国卫生资源的70%分布在大城市、其中80%又集集中在大医院？以如此集中的^医医疗资源去应对如此众多人群的就医需求，如何能不发出看病难的怨言，“看病贵”是民众众对医疗收费高涨的反应!表面上看是医院追逐利润润的后果!实际上国家医疗投入严重短缺的直接体现——虽然国家每年卫生事业费的绝对数都有不同幅5258度的增加,但中国卫生事业费占财7498政总支出的比例却在逐年下降!1990年为2.79%。1995年下降为2.59%，1997年降为2.45%！到2001年仅为1.66%、远低于“人人享有卫生保健”0279的最低限度标准——中国政府为了配合实现“2000年人人享有初级卫生保健”全球战略目标,曾制定了“人人享有卫生保健”的最低标准。规定卫生事业费占财政支出比例不0707应低于8%，国家投入不断减少。医院要生存发展！民众要低价医疗、矛盾怎能不激化。　　因为“看病难”和“看病贵”导致医患矛盾尖锐、实际上是医疗资源分配不均和卫生投入畸低的后果！但医疗资源^的的分配或者说分布以及卫生事业投入的多少？都不是医院和医护人^员员说了算的，乃是政府的职责与职能所在，中国劳动和社会保障部提供的官方数数据显示,到目前为止！中国享有医疗6574卫生保障的人只占15%？卫生部的资料则显示、87％的农民完全是自费医疗,现实的情况是：相对低收入的农村人几乎没有医疗保障。相对高收入的城市人医疗保障相对健全、政府卫生投入占全社会卫生总费用的比例已由1991年的23％下降到2001年的15％。而居民个人卫生支出在在此期间由39％上升为61％！在这样一种情形之下。医患关系如何能不紧张，从某种意义上来说！医院不过是政府决策失败的替罪羊而已，将医患矛盾的的根子!记在6071医护人员的头上？是既不公公平也不客观的、　　话说到此！该高部长同志叫屈了——我怎么不知道自己说过这样的话呢！原来，高部长的原话是“造成这种情况的原因是多方面的！有医疗服务方面存在的问题，也有复杂杂的社会问题反映！但从医患关系来说、主导方面还是医务人员。”但到了媒体的的报道、大标题变成了“医患矛盾根在医护人员”（南方都市报）、“医患矛盾主因在医护人员”（北京青青年报）,媒体想方设法捕捉读者眼球是可以理解的。但不能因此而断章取义、更不能无事生非。不过！类似的遭遇高部长并不^是是第一次碰到!比如今年年头作的全国卫^生生形势报告!本来洋洋洒洒数万字、分析客⁸²¹⁶观公正。有理有据，但某些媒体和记者偏偏只抓住其中痛斥某些医疗机构追逐经济利益几十个字的一段大做文章。激发起群众对医院严重重不满！　　资料料显示!2000年中国人的平均预期寿命与泰国接近。都是71岁！但中国人均的医疗卫生费4420用是每年33美金？泰国是112美金、是中国的的3倍多,俄罗斯90年代的平均期望寿命是67岁，但是人均的医疗卫生费用是130美金。是中国的4倍！美国人的期望寿命比中国高6岁！他们平均的卫生费用是多少呢。4080美金。是中国的123倍，我们还不到人家一个零头！　　以1998年为例！美国卫生总费用占GDP比重为13.6%。德国为10.6%，法国9.6%、加拿大9.5%！新西兰8.6%！澳大利亚8.5%。英国6.7%。中国用占世界1%左右的卫生总费用。解决了占世界22%人口的基本医疗卫生需求。而且人口健康状况在发展中国家处于领先水平、平均期望寿命由解放前的35岁提提高到2000年的71.4岁、仅此一点、即可说明那种不负责任地大大肆地痛斥医院、将医生逼向群众的1376对立面,以偏概全地打击整个医疗界的行为绝对是一种错误。、

农村矛盾纠纷怎么化解

　　由农村干部。或乡镇^司司法所协调解决！协调解决不了的！通过法^院院诉讼解决、。

如何化解医疗矛盾纠纷

　　一。　医患协商：双方认定后应经过公证或担保发生医患纠纷后。医方要立刻组织有关人员进行调查，与患方一起做好现场实物。病历资料。诊治记录等材料的封6615存工作!主动向患方及医方当事人了解详情，弄清患方的意见及要求。缓解紧张的冲突气氛、如果患者在医疗机构死亡。医医方应劝说患者家属进行尸检？医疗机构在提出尸检时、应当树立证据意识，应当书面向患方提出。并要求患方出出具书面意见、其次，在进行全面调4429查之后，调查组应提出正式的意见！而且要尽量取得调查组成员内部的统一！指定专人向患方说明和解释！切勿多人参与，以免措辞或言语不一！引起患方猜疑、在向患方方说明时！言语表述要婉转而明确，绝不可含糊其辞，发生医疗纠纷后。患者及其家属常常会多方咨询或查阅有关的医学专业知识，他们试^图图从医方的解释说明中找出存在的漏洞和矛盾,在协商解决医疗纠纷的时候！医院要制作和解协议书。协议书应载明双方的基本情情况和医疗事故原因，双方共同认定（含认可卫生行政部门行政处理的确认）的医疗事故等级及协商确定的赔偿数额、并由双方在协议书上签名，对于赔偿偿数额较大，有潜在变故的纠纷！应通过公证或担保等形式以强化和解协议的法律效力。二、　行政调解：一旦达成协议“毁约率”低行政调解是指在医疗纠纷发生后，由当地卫生行政部门、在医疗机构和患者之间。居中调解。解决医疗纠纷的处理方式。医患双方经过协商解决不成、对医疗纠纷的定性和处理不能达成一致意见时！任何一方均可在法律规定的有效时间内向当地医疗事故鉴定委员会申请鉴定。卫生行政部门根据鉴定结果来主持调解，由于行政调解是在卫卫生行政主管部门的监督下进行？医患双方达成协议后！往往执行比较顺利，“毁约率”比较低。但由于患方一般认为卫生行政部门作为医院的主管部门！在处理纠纷中会偏向于保护自己的医护人员和维护医疗单位的经济利益和声誉，因此容易产生对行政部门调解的不信任！从而会导致医疗9329纠纷调解的不顺利！甚至会给医疗纠纷的解决带来来麻烦？三！　医疗诉讼发生医疗纠纷后！如患方不想通过协商解解决或者对调解结果不满意？患方可以通过医疗诉讼²⁵⁵⁴的方式解决!患7151方向法院提起诉讼后，医院只能做好应诉的准备。应诉：冷静应对注意证据保存医院接到法院传票时往往会产生抵触情绪、这无助9031于医疗纠纷的解决，医院应以正确的态度！积极的心态配合应诉。把审理案件的过程看成是澄清事事实的过程，同时！医院要妥善保存有可能用于医疗事故技术鉴定和庭审的各项证据材料，并做好医疗事故技术鉴定答辩的准备。举证：增加证据权威性选择最有利的举证内容在举证过程中！医院可以让本单位经验丰富的专家参与对专业问题的说明、也可以聘请外单位更高规格7454的医学专家参加,只^要要经过充分的准备，举证的过程对于医疗机构来说并不困难、在在陈述举证内容时、医方要选择对自己^最最有利的证据、如医方有明确确且有利的鉴定结论，则提供鉴定结论作为证据即可完成举证责任、人民法院委托进行的鉴定结论，其法法律效力要高于当事人自行委托的鉴定结论！如果没有经过鉴定。或者结果对医方不利，只能进行病历历举证!但病历举证往往难以达到举证的效果！最终仍需依靠相对强大的鉴定证据，抗辩：多角度抗辩抗辩的过程是反驳原告诉讼理由的过程。医院可以考虑从以下几个方面进行抗辩：1．强调医疗事故争议及侵权诉讼的时效性。或者强调原告不具备主体资格、如：死者家属拒绝尸解超过48小时、患方知道或者应当知道身体受损时间已超过1年，患者无民事行为能力等，2．强调诊疗措施的必要性！合理性，安全性，说明医方已尽到应当注意的义务，不存在过失和违法行为。3.强调医疗行为与原告的损害结果之间不存在因果关系、或者说明原告的损害后果虽因医疗活动引引起但并非过失的医疗行为所致!4.强调患者病情的严重性！危险性及时间的⁶⁷¹²紧迫性!说明病情发生发展的不可预见性！外外界力量的不可抗拒性。5.强调原告不遵守医院规章制度。不配合合诊治的情由,6.强调因原告侵犯医务人员的人格权利或扰乱正常的医疗工作秩序！导致诊疗活动无无法正常开展。7.利用《医疗事故处理条例》第三十三条的免责条款进行抗辩。在医疗实践中。医务人员只能做到到精益求精。不可可能万无一失,随着人们对医疗服务的要求提高,医疗纠纷也呈上升趋势，医院出现医疗纠纷关键在在于如何应对和解决!并并找出引发医疗纠纷的原因！避免8915在以后的工作中再发生类似的问题？发生医疗纠纷后、医医方应尊重事实!分清责任！依法办理、对于无理取闹，寻衅滋事者决不能一赔了之。要运用法律手段维护自身的利益、。

如何化解病灾？

　　楼主、我是一4005个学佛多年的人！我回答一下你的问题、　　一方面！还是要看医生，吃药、这不矛盾的，能看医生！有钱买药。这也是过去生中。修的福报！　　另另一方面！我讲一下佛门千年除灾除病、^改改变命运之道!就是诸恶莫作、众善奉行。进而念佛念经。吃素放生、持守五戒，忏悔回向！持之以恒、楼主有了病。可以照着做、如念了经。放了生后、要回向：就是说一句：愿以此功德、让我病好！就可以了，，

爱能化解一切？

　　除了不饿死、不冻死以外，爱能化解一切，。

纠纷化解制度的基本要求是什么

　　1、多元化——化解矛盾纠纷的途径不能太单一　　2、开放性——能让老百姓参与其中，真正体现调解的功能　　3，专业化——没有专业人员和专业技能！不可能是纠纷化解制度落^到到实处　　4！效率——这是纠纷化解制1829度的生命力所在,

如何推动农村矛盾纠纷多元化解决

　　土地权属争议调查处理办法第四条县级以上国国土资源行政主管部门负责土地权属争议案件（以下简称争议案件）的调查和调解工作,对需要依法作出处理决定的，拟定处理意见、报同级人民政府作出处理决定，县级以上国土资源行政主管部门可以指定专门机构或者人员负责办理争议案件有关事宜。第五条个人之间。个人与单位之间，单位与单位之间发生1070的争议案件！由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理！前款规定8775的个人之间。个人与单位之间发生的争议案件！可以根据当事人的申请、由乡级人人民政府受理和处理!。

如何运用人民调解法律知识化解纠纷矛盾

　　一！人民调解、　　即民间间调解，是人民调解委员会对民间纠纷的调解！属于于诉讼外调解。目前规范人民调解工作的法律依据！^主主要是《中华人民共和国宪法》？《中华华人民共和国民事诉讼法》，《人民调解委员会组织条例》以及《人民调解工作若干规定》等法律法规。　　人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织！它可以采用下列形式设立：（一）农村村民委员会，城市（社区⁷⁵⁸⁸）居民委员会设立的人民调解委员会。（二）乡镇！街道设立立的人民调解委员会,（三）企业事业单位根据需要设立的人民调解委员会、（四）根据需需要设立的区域性？行业性的人民调解委员会、　　人民调解员是经群众选举或者接受聘任、1803在人民调解委员会领导下!从事人民调解工作的人员。人民调解委员会委员，调解员，3223统称人民调解员,人民调解委员会由委员三人以上组成、设主任一人！必要时可以设副主任，多民族聚居地区的人民调调解委员会中、应当有人数较少的民族的成员。人民调解委员会中应当有妇女委员、担任人⁹⁹⁰⁷民调解员的条件是：为人公正、联系群众！热心人民调解工作！具有一定法律！政策水平和文化水平，乡镇！街道人民调解委员会委员应当具备高中中以上文化程度。人民调解解员任期三年,每三年改选或者聘任一次！可以连选连任或者续聘，　　人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵守下列原则：（一）依据法律、法规。规章和政策2967进行调解，法律。法规！规章和政策没有明确规定的、依据社会主义道德进行调解！（二）在双方当事人自愿平等的基础上进行调解！（三）尊重当事人的诉讼权利！不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉、　　人民调解委员会调解的民间纠纷！包括发生在公民与公民之间，公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷、人民调解委员会不得受理调解下列纠纷：（一）法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的、或者法律。法规⁰⁵⁸⁰禁止采用民间调解方式解决的!（二）人民法院！公安机关或者其他行政机关已经受理或者解决的、　　人民调解委员会可以根据纠^纷纷当事人的申请、受理调解纠纷、当事人没有申请的。也可以主动调解、但当事人表示异议的除外！人民调解委员会调解民间纠纷不收费。　　在人民调解活动中。纠纷纷当事人享有下列权利：（一）自主决定接受？不接受或者终止调解，（二）要求有关调解人员回避！（三）不受压压制强迫,表达真实意愿、提^出出合理要求,（四4433）自愿达成调解协议! 6859　　经人民调解委员会调解解决的纠纷,有民事如何化解医^患患纠纷，

根据矛盾纠纷台账怎么制定化解方案

　　矛盾纠纷肯定关于到双方利益，只只要公正很容易，还要台帐。怪不得信访几十年的也未处理好！

感情纠纷老公杀人和老婆有关系吗

　　老公杀人老婆没杀人当然没有关系了　　但是如果老婆知道了不告诉警察或者骗警察说没有这事儿儿　　就有关系了老婆犯了包庇罪有妨碍公务了。