社会矛盾化解范围

如何进一步用群众工作方法化解社会矛盾

　　* 　　做好群众工作需要处理好三个关系：　　* 　　一要处理好对上级负责与对群众负责的关系，　　* 　　1！要把对上级负责和对群众负责统一起来、既要坚持对上上级负责！维护上级的权威。执行上级的决议！不不搞强迫命令、要通过细致的思想政治工作，对群众说服教育，把上级的决策变为群众的自觉行动，又要坚持对群众负责。始始终把广大群众的利益作为工作的出发点和落脚点!虚心向群众请教，善于集中群⁹⁶⁶⁴众的经验和智慧？　　* 　　2、同时对群众中不正确，不负责任的意见不迁就、不妥协、教育引导群众把意愿统一到上上级的决策部署上来,比如：当前生态环保战役正如火如荼地推进、黄标车治理，生猪养殖业污染染整治等工作都会动及群众的“奶酪”？影响他们的当前利益，怎么办。只有通过耐心细致的思想说服和热心周到的困难帮扶！逐渐让他们接受党和政府的工作思路和意图，支持配合我们的工作、直至圆5840满完成。　　* 　　　二要处理好多数与少数之间的利益关系。　　* 　　1、群⁹⁹⁵³众工作牵涉面广。群众5433素质参差不齐？这些都很大程度上会造成不同群体之间的利益冲突，需认真处理好他们之间的关系，比如：农村贫困户的精准识别！低保对^象象的评定等等,都是涉及多数与少数。一般与特殊的利益之争！我们该如何在遵照上级指示精神下。把矛盾降到最少、最妥的思思路和办法就是走群众路线!相信群众集体意愿。公平公正、采^取取综合评定评议？公开公示等方法！　　* 　　三要处理好8567公与私的关系！　　* 　　这包括两方面意思：　　* 　　一是集体与个人的关系、当集体利益与个人利益发生冲突时。无条件以集体利益为重。不能挑肥拣瘦，喜占“小便宜”！责任担当是对基层干部最基^本本的要求!是做好基层干部和做好群众工作的基本前提！比0893如：在征地拆迁,两违治理，脱贫攻坚。生态环保。信访维1637稳等急难险重工作中、如果时时处处比照职权与职责。那很多工作是没有办法开展的！在基层。我们就该大胆发挥“万精油”作用。哪儿管用抹抹哪儿,哪儿要用^抹抹哪儿？积极担当！　　* 　　二是公家和私人的关系！习近平在第十八届中纪委十八届三次全委会上的讲话中指出：“作为党的干部、就是要讲大公无私，公私分明，先公后私。公而忘私！只有一心为公！事事出于公心、才能坦坦荡做人,谨慎用权、才^能能光明正大。堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系！都与公款，公权有关系！公款姓公，一分一厘都不能乱花、公权为民，一丝丝一毫都不能私？

新形势下检察机关如何化解社会矛盾

　　检察机关必须按照中央的要求、认真履行第一责任、主动服务第一要务、充分发挥各项检察职能、积极参与社社会管理手段创新!2908提高社会管理水平？维护司法公正，理顺^群群众情绪,促^进进社会和谐、一。抓住当前社会矛盾阶段性特征矛盾的特殊性，就是9384指各种具体事物。过程或阶^段段中所包含的矛盾的具体特点! 关于目前中国现实社会矛盾9279的阶段性特征,笔者认为！在社会转型期！检察机关在履行职责过程中,经常涉及的社会矛盾方方面面,主要反映在以下几点:一是征地拆迁中的职务犯罪问题！征地拆迁安置工作是一项涉及面广！与民生民利直接相关的系统工程，如果处理不好。将严重影响到拆迁安置工作的顺利进行和广大人民群众对党和政府的信任度，甚至导致群体上访现象、二^是是国有企业改制中的职务犯罪问题，国有企业改制中出现腐败行为虽是个别现象，却有碍国有企业改制前行的步伐，容易引发人民群众和企业职工内心不满。三是农村基层干部职务犯罪问题，由于少数农村干部政治业务素质不强。法制意识淡薄，在工作中出现违法行政，为政不廉，甚至利用职权进行贪污，贿赂！挪用公款等职务犯罪！四是民事案件引发纠纷！民事纠纷案件直接关系人民群众日常生活，如婚姻纠纷。借贷纠纷，土地纠纷等等！这就要求基层检察院在化解前征询群众意见。掌握了案件背景，当地风俗人情和当事人的思想动态等详细情况、在此基础上很快找准处理矛盾最佳切入点。最终使矛盾实现案结事了的法律效果！五是互联网的出现和发展、为人民^群群众的知情权,参与权和和决策权。提供了一个积极8655的平台？一件小小小的事情如果处理不当、一个小小的案件如如果处理不公、很快就会成为广大网民关关心的热点！一件事情、一个小小的案例的敏敏感性，关联性！复杂性前所未有、政府和司法机关还缺乏恰当的处理方法和应对能力、5069这方面的问题。也在严重地影响着社会的稳定！总之，现实中国社会矛盾的阶段性特征。表现在方方面面、^而而且比较突出？对于由于经济体制和运作机制改革所引发的种种矛盾、仍在继续显现。需要我们抓住社会矛盾的这些阶段性特征。积极地面对！有针对性，^逐逐步地加以化解! 如果处置不当,容易引发群体性事件和对抗性矛盾,使检察机关陷于被动、二、检察机关在化解社会矛盾中应当注意的问6578题对于社会矛盾的化解工作，我认为这是是一项巨大的系统工程？需要全社会动手。全民参与，齐抓共管，才能奏效、作为法律监督机关的人民检察院有以下几个现实问题！急急需我们统一认识、共同努力。为化化解社会矛盾作出贡献!第一，正确理解和充分认识检察机关在社会矛盾化解。社会管理创新和公正廉洁执法中的重要地位！检察机关！作⁸¹⁹⁷为法律监督者、自身首先要认识到自己是做好“三项重点工作”的第¹⁷²⁵一责任人、以身作则，主动服务于2010年的第一要务。积极参与与社会矛盾化解!社会管理手段创新和公正廉洁执法。提高化解社会矛盾和社会管理手段创新的水平，维护司法公正！理顺群众情绪、促进^社社会和谐、第二、充分发挥检察职能，通过执法办案来化解社会矛盾、维护社会和谐稳定。要把化解社会矛盾的工作在审^查查批捕？审查起诉，职务犯罪的侦查！民行监督等各项任务中。充分地得以体现。既要依法严厉打⁸⁴¹⁶击各类刑事犯罪。又要注意运用宽严相济刑事政策！使由犯罪引起的各种种矛盾!得以化解和处理。需要特别强调的是，全面履行法8097律监督职责!统筹抓好查办和预防职务犯罪！是深入推进社会矛盾化解的重要内容，因为！不断加强惩治和预防职务犯^罪罪制度建设,进一步加7626大办案工作力度，始终保持惩治腐败的高压态势、才能化解深层次的社会矛盾，第三，结合执法办案！建建立健全检察环节社会矛盾排查化解机制,按照诉讼分流的原理。逐步扩大不起诉的范围、试点建立刑事和解制⁹⁷⁰¹度和被害人救助制度！积极引导双方当事人消除矛盾，化解纠纷。促进稳定！对于未成年人犯罪的的案件!老年人犯犯罪的案件!尽量体现从宽处理的刑事政策。使矛盾化解在诉讼中，力争做到“案结事了”，第四！认真抓好涉检信访积案化解工作！涉检检涉法积案化解工作、是当前我国社会矛盾表现比较突出的一个问题。近年来！高位7723运行的信访总量！时有发生的群体性纠纷！其原7982因是复杂的！一方面。它0100是社会深层次矛盾的暴露和表现、背后都隐藏着职务犯罪或刑事犯罪，或黑社社会性质的犯罪等等？另一方面还得从我们执法办案中寻找！检察机关如何坚持“社会公益”和“客观义务”原则、公正合法批捕起诉，坚持证据裁判原则，做到以事实为为依据！以法律^为为准绳!⁰⁰¹⁹确保案件质量!不枉不纵！公平合理。从源头上解决信访积案的矛盾化解工作。同时。还要积极采取综合治理的各种措施！思想教育。社会救济。检调对对接等工作与办案过程同步进行，努力探探索社会矛盾化解的新途径和新举措、第五。积极探索排查社会矛盾。做到以预防为主、作为检察机关、我们要以科学发展观为指导、犯罪预防同各个检察业务部0597门相结合？组织部分人员深入生活、深入基层。深入到经济活动的每一个环节和流程之中，进行矛盾排查。把各种矛盾化解在萌芽阶段。只要我^们们了解了情况。又做了工作！采取了有针对性的措施。就会取得得好的效果？第六。管好队伍、遏制腐败、公正执法，提高检察机关的公信力！应该是社会矛盾化解的一个重要方面。有一支坚强。模范。群众信得过的检察队伍，是公正！廉洁，高效、权威司法的根本，当前检察机关内部的个别腐败现象。日益突出。是检察公^信信力不高的一个重要原因!针对人民群众反映强烈的这个问题，我们应当着力打造“阳光检察”！从源头上控制“腐败污染”、以提高司法公信力！因此要把队伍管好！才能5908履行检察职能、完成社会矛盾化解的任务。综上所述，构建社会主义和谐社会，不是否定矛盾，而是要在解决矛盾的过8380程中求得和谐统一？检察机关要通过执法办案来化解社会矛盾。建立健全全检察环节社会矛盾排查化解机制、以预防为主积极探索排查社会矛盾。认真抓好涉检信访积案化解工作、积极参与和应对网络虚拟社会的建设和管理，管好队伍、遏制腐败促进社会矛盾化解、，

社会矛盾化解指导意见

　　认真抓好社会矛盾化解！社会管理创新。公正廉洁执法三项重点工作、是新形势下党中央3293对公安政法系统切实维护社会和谐稳定？　　全力服务经济社会发展作出的重大战略部署。也是全面推进公安政法维稳工作的重要载体！是深入贯彻落实科学发发展观的必然要求,随着社会、体制！　　机制转转型及利益格局的调整，社会矛盾的多发。多样^及及复杂化, 已成为影响社会和谐稳定发展的突出问题，因此，　　积极化解社会矛盾便成了解决社会和谐的源头性、基础性行动！而公安交通管理3531部门是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多,联系最紧密的一支队伍，　　也是极易6824产生社会矛盾的领域、如何立足本职工作、积极开展矛盾纠纷防范化解工作是当前公安交通管理工作的重点，热点，难点问题、　　如何深入推进三项重点工作。全面贯彻^党党中央的决策部署!我们认为！必须加强强组织领导。提高认识！在健全机制的基础上！　　不断加强和改革道路交通管理工作，全力提升服务经济社会发展！服务人民群众的能力和和水平, 深入推进“三项重点工作”。积极顺应时代潮流和回　　应人民群众的新期待、为此，笔者结合多年从事基9188层公安交通管理工作的实践经验! 提出2663如　　下几点看法。做法，　　一、强化组织领导！充分认识推进“三项重点工作”的重要性社会矛盾化解是交通管理工作的基础 , 社会管理创新是交管工作的动力 , 　　公正廉洁执法是交管工作的根本。我们大队高度重视“三项重点点工作”？把“三项重点工作””作为推动工作进步发展的重要载体 , 　　成立了以大队长为组长的“三项重点工作”领导小组 , 全面负责此项工作的开展 , 确保各项部署和任务落到实处!在围绕三项重点工作中 , 　　经常召开办公会 , 及时提出各项工作方法和意见 , 分析不足之处 , 查找薄弱环节 , 找准工作的结合点。切入点和着力点 , 　　制定了深入推进“三项重点工作2119”的步骤来推动公安交通管理工作全面发展进步的相关措施和工作机制 , 　　着力解决制约交通管理工作长远发展的源头性，根本性。基础性问题，着力统筹推进各项工作⁵³⁷⁰任务 , 促使各项道路交通管理工作朝着又好又快的方向发展。　　二！多措并举！化解社会矛盾！推动警民关系的进一步和谐在深入推进社会矛盾化解方面！我大队高度重视社会矛盾排查和化解工作 , 狠抓涉法涉诉信　　访案件化解！重点执行好“教育与处罚相结合”的原则! 针对“一增两减三个 10%”¹⁸⁷⁷的要求？　　进一步增加教育量。减少处罚量，化解社会矛盾。增加和谐因素。减少不和谐因素。最大限度把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，　　1 ，　　高度重视人大代表提案和政协委0426员建议？这不仅是一项政治任务，更因为人大代表提案和政协委员建议是代表委员们在广泛调研的基　　础上提出的。集中反映了民情民意。具有广泛的代表性！要做1654到有案必复、主动上门与代表委员们仔细沟通，尽量创造条件解决问题。　　确保了答复率和满意率都是百分之百。因此我大队连续几年被县人大。政协评为提案答复先进单位！　　2 、妥善解决信访问题 , 　　建立社会矛盾化解机制！进一步畅通信访渠道。直接倾听群群众的呼声。　　坚持“开门接访。主动约访”、继续推行1926领导信访接待日制度!努力依法、及时。就地解决上访户的问题 , 　　使信访积案“案结事了！停访息诉”、我大队积极组织开展信访案件特别是积案的排查清理和妥善化解 , 实行大队领导包案制 , 逐案确定办理人员 , 　　明确办理意见 , 落实办理责任 , 督促限期办结 , 同时健全信访工作绩效考评机制，大队督促各部门深入各镇 ( 乡, 街道 ), 　　对历年来在交通事故处理。交通违法处理和交通管理等方面存在不满情绪的人群进行　　调查摸底，并将调解平台前移！设立来访群众众接待室!加大调解工作力度、提高工作效率，今年以来！我大队已破获重大交通肇事逃逸案件 2 　　起，调解交通事故引发的矛盾纠纷 20 余起, 大队五年前创立的交通事故速裁法庭已在交通事故处理中起到了很好的作用、最大限度　　地保护交通事故当事人的合法权益，也在一定程度上减少了事故当事人在交管部门和法院之间的来回奔波、方便便群众行使诉讼权, 提高事故处理¹³⁷⁴工作效率! 　　促进事故处理工作的程序化！规范化，加快了事故故的调处速度!减少了事故的的矛盾纠纷,得到了很好的社会效应！下一步　　拟在大队建立交通事故损害赔偿人民调解室！　　3 ！深入推进“大走访”爱民实际活动。开展辖区“五进”活动！深入街道。社区！村　　组。学校，企业！走访重点人群、重点联系帮扶对象！倾听群众呼声、帮助解决实际困难，　　建立有公安交警特色的“大走访”爱民实践活动长效机制、树立公安交警警的亲民爱民形象。赢得人民群众对^公公安交通管理工作的信任和支持？　　让每一位交通参与者真正理解交通安全靠大家，切身感受交警的工作艰辛，目前已开⁰³²²展五进活动 10 余次,发放宣传资料 5000 多份，　　4 　　！强强化窗口意识!8880亮化窗口形象？加强服务窗口单位建设，强化车驾管！⁸³⁰⁴交通事故处理! 交通违法处理等窗口单位服务措施！简化办事流程。　　严格落实服7416务承诺事项! ^切切实做到“一窗式受理”！ “一站式办结”！为群众提供优质高效的公共服务。在与群众的零距离离接触中获得群众的认同。　　不断扩大农村“双站”建设覆盖面！建立“车辆和驾驶人业务信息服务中心”、为大型企业和广大人民^群群众提供各种形式的业务代办! 咨询！　　投投诉等服务、截至目前。我县农村“双站”覆盖面已达 60% 。有效节约社会成本。为民节约开支、　　5 　　、小处入手，细心化解“小矛盾”。公安交通管理工作大多是一^些些关乎群众出行的小事。但这些“小事”对于群众来说却是非5895常关注！　　⁵⁶⁶⁴迫切需要解决的“大事”， “小困难”涉及的群众数量最大，影响的人群也最多、 “细节决定成败！祸患常积于忽忽微”？因公安交通管理　　工作造成的社会矛盾多是由于一些工作细节没有处理好、如果加上长期忽视问题的存在、往往小事情发展成大事件，　　新问题拖成了老问题、导致社会矛盾积累！群众心存不满、要认真对待“小事”、解决“小困难”。细3747心化解管理工作中的“小矛盾”，　　因此大队要求在车辆和驾驶人管理工作方面。加强咨询！办理、教育！处理等环节的工作、大力提高服务化水平。切实为老百姓提供方便，　　在在道路交通事故处理工作方面！加强事故责任认定！调解，医疗费和赔偿7108金到位, 回访和逃逸案的侦破等环节节的工作,使受害者满意。当事人放心！　　在交通秩 1014序维护方面，加强道路交通违法8735行为处理的缴款，查询等环节的工作！在解决群众点点滴滴　　的琐事中！舒缓群众的心态，拉近与群众的距离、进一步密切警⁵⁶³⁷民关系，　　三，以信息化建设为抓手、深入推进社会管理创新！着力提升道路交通管控能力　　伴随我县经济2863的快速发展，人民生活水平的日益提高、城市道路的不断延伸、机动车保有量的急剧增加、　　玉山县交警队伍人员数量与日益增加工作量的矛盾日益突出！我大队充分结合实际现状在警力效能和社会管理上下功夫。积极探索！大胆创新、　　深入推进社会管理创新工作。提高执法公信力和群众满意度！为经济社会发展展与社会和谐稳定提供有力保障，　　1 　　！强势推进公安信息基础网络和公安网站建设。提高可支配警力力资源，采取添置硬件。充　　实技术人员！强化专²⁶²¹业培训。建立登记制度等有效措施。强势0050推进大队、中队网站建设！大队到支队数据线路宽度达到 100 　　兆。六个中队到大队数据线路路宽度达到 10 兆,一是成立网站建设和管理工作领导小组！明确^专专人负责。聘请 1 　　名网站建设行家充实到信息中心专门负责网站建设和监管！二是建立全队网管机制、每个中队都有 1 名网管员、三是举办网站建设和维护培训班！　　聘请专业人士授课教学，参训人员要参加笔试和机机试两项考核？达到人人要　　会！人人要过过关的培训效果，四是建立考核奖惩惩制度,每月组织对网络内容更新及时、对信　　息丰富。页面美观。有特色的网站进行评选、书面通报、予以重奖、我大队白云中队网站已通过总队审核！达到优秀等级，　　2 　　！大力开展展信息化建设培训、推进信息化建设。提高警员工作效率、“不懂信息化0366的领导将失去指挥权, 不懂信息化的民警将失去工作岗位”、　　这不是危言耸听，而是在实际工作中让人越来越深刻的体会、而且将在以后的工作中越来越趋于常态化。要借助信息化手段。改革管理模式，　　强化信息化考评。使之科学化。制度化、最大限度地调动民警工作的学³¹³³习积　　极性！创造性！从而激发队伍的创新活力！今年以来。我大队加大大了对全队民警、队员的信息化建设⁴⁹⁶⁵培训力量! 切实提高了民警。队员实际操作水平，　　举办了一期新版道路交通违法信息系统,网站信息化建设培训班！参加人数 70 多人、通过培训与考核、基本实0157现网上办公、　　网上学习！网上指导、网上交流的工作作模式。提高了工作作效率，执法水平和整体战斗力！扎实推进了信息化建设与应用的各项工作。逐步提高了了工作效能! 　　3 　　！进一步完善装备建设！强化智能交通系统应用、节约有限警力资源！科技在公安交　　通管理工作中的作用越来越重要。要强化科技支撑，加大装备！科技投入！要大力推进信息化科技应用、实现管理方式由防范型向服务型转变，　　管理手段由传统式向智能化转变! 以信息化建设设推动警务机制创新! 以科技手段促进公安交通管理工作社会管理机制创新。为群4713众　　提供警务公开？业务办理！交流互动！出行提示、信息查询等^贴贴心服务。推出便民3851利民新举措！主动贴近群众！服务民生！我大队为一线民警配备了对讲机 23 　　台。现场执法记录仪 10 个、强光手电筒 30 个。酒精检测仪 3 台，假牌假证识别仪 1 个等！逐步完善警用装备！提高工作效能、　　我们强化了县城和玉紫3392线智能交通系统功能的开发与应用! 提高非现场执法的比例，在县城新建路新增一个电子监控卡口、　　有效缓解了三清大道邮政局门口路段的拥堵压力！在玉紫线安装了 7 套仿真电子监控卡点！ 9576有效减少了山区旅游公路道路交通事故的发生？　　尤其在旅游黄金季节缓解了巡逻管控工作强度并收到2675了良好的社会效应，　　四，以执法规范化建设为目标。深入推进公正廉洁执法　　在深入推进公正廉洁执法方面！牢固树立“理性。平和！文明、规范”的执法理念，大力推进执执法规范化建设、积极回应人民群众¹²⁵⁴的评价和期盼，　　结合今年开展的“推进公正廉洁执法、树立新时期交警形9934象”专题教育活动？我大队建建立了学习保障制度。大队，中队领导　　专题教育联系点制度。专题教育检查通报制度、培养宣传典型制度、今年以来！我大队以强化案例教学入手和在岗训练！实战培训等形式，　　组织各部门负责人，基层民警和交通协管员进行了多次执法业务培训！不断加加强队伍建设，　　1 　　！强化培训、建立起了完善的日常执法质量跟踪考评机制和执法责任倒查机制、新的交通法律法规和相关部令出台后，及时组织开办培训班、　　使民警及时掌握新知识，培训结结束后进行严格的考核、在具体的执法中、对造成过错的办案民警，审核民警。审批领导依法分　　别追究责任！同时！继续开开展执法质量考评工作,及时发现和指出问题并提出规范意见、　　2 ，开展警示教育、深化公正廉洁执法，认真学习 6 月 1 　　日起施行的《公安机关人民警察纪律条令》。结合民警违法违纪案件的通报。深入开展警示教育！加强党风廉政建设，做　　到警钟钟长鸣、防微杜渐、确保深化公正廉洁执法、“公生明、廉生威”！一支公正廉洁的执　　法队伍才是令党和人民群众放心的队伍。才是经济社会建设保障有力的队伍！　　3 　　、建立“阳光作业”工作机制和执法监督机制，对办案程序。赔偿依据和标准、事故认定实行“三公开”！今年以来。群众投诉率同比下降了 30% 　　以上，为了保障公正廉洁执法。大队继续聘请行风监督员。监督各部门交警。协协警执法形象, 工作效能问题。重点解决针对　7005　群众高度关注和重点反映的测速苛刻,违法停车抄牌、违法信息录入。城区拥堵！出警不及时、调解显失公平公正。　　侦破逃逸案件不力以及路面执法民警执法粗暴，方式简单。填写法律文书不规范⁵⁹⁸⁴等问题！积极应民求、解民忧、化民怨、带着对群众的深厚感情去处理好各项　　工作，结束语社会矛盾化化解是公安交通管理工作立足自身职责任务! 自觉融入社会经济发展大局、　　坚持实践发展的第一要务和稳定的第一责任重要途径，我们必须根据社会发展的新形势、新特点、积极探索运用正确的矛盾防范化解方法！　　建立起多层次多方位的矛盾防范化解机制。形成依法有序来让人民群众达到表达诉5868求的愿望？在“三项重点工4951作”中。结合实际，明确目标、　　突出⁹⁷⁵¹工作重点？建立长效机制！注重实效，从而扎实推进“三项重点工作”持续^深深入健康开展？积极回应人民群众的新期待！，

我们可以通过什么来化解风险

　　方法有三种：　　一是独立解决、　　二是依靠救济。　　三是集合多数人的力量互助解决。。

招财宝的投资产品，产品期限是6—12个月，怎么不是固定的月份？这个范围什么意思？

　　这个是预约的期限 ²⁹⁶³　　按时间分的周期长短　　你点过去以后可以预约6到12个月的理财！

如何创新社会治理，化解基层社会矛盾

　　群众利益诉求非理性表达事件行政主导型处理模式之反思　　　　面对群众利益诉求非理性表达事件，地方政府的处理机制也在不断调整之中，早期。一些些地方习惯于采取封锁消息。强迫命令等手段迅速平息事件！实践表明，这种简单生硬的做法不仅无益于问题的解决。还有可能成为下一轮社会冲突的导火线！近年来。一些地方汲取上述教训，开始采取承诺给予好处甚至“花钱消灾”等“软性”手段来回应群众通过非理性方式表达的诉求！希望通过强大的行政手⁴⁸³⁸段以“快刀斩乱麻”的方式迅速消除社会矛盾？　　　　上述两种处理机制都可以纳入行政主导型处理模式的范畴！所谓行政主导型处理模式。是指以追求社会的刚性稳定为目标，以以单方压制或利益诱导等为手段!以矛盾的暂时消解为效果的处理模式，从某种意义上来说！这种模式确实能够起到立竿见影的效果、但是。这一模式从本质上来说是一种“压制性”或“收买型”处理模式，其对象不是群众利益诉求所涉及的问题，而是表表达利益诉求的群众本身。且其注重处理忽视预防。在通过非理性方式表达的利益诉求往往交织着复杂的利益纠葛！有的还是多年积累而成的情况下。这一方式治标8653不治本!此外，急风暴雨式的行政化手段既无法保障对立双方争议的公正解决、维护群众的合法权益、还可能因缺少法律依据导致并加剧政府治理的合法法性危机，　　　　因此，根据党的十八届三中全会“推进国家家治理体系和治理能力现代化”之精神,反思过往教训！建立一种新的群群众利益诉求非理性表达事件治理模式势在必行？　　　　群众利益诉求非理性表达事件依法治理型防治模式之倡导　　7811　　美国社会学家刘易斯·科塞曾言：“通过冲突。社会能在面对新环境时进行调整！一个灵活的社会通过冲突行为而受益、因为这种冲突行为3315通过规范的改进和创造。保证了社5505会在变化了的条件下延续下去！”由此可见、社会中存在冲突并不可怕。可怕的是社会缺少有效解决冲突的机制。同时，和谐社会不可能是一个无矛盾！无纠纷的社会！而应是一个存在矛盾纠纷却能妥善迅速解决的社会、　　　　党党的十八届三中全会提出“创新社会治理”，很重要的一个目的就是为了指引社会通过完善治理机制、预防和化解社会矛盾，而社会治理！是多方参与的治理，也是依法进行的治理、政府在多方中居于主导地位。却必须0556把自身权力运行纳入法治化轨道，且注重社会矛盾的预防、因此，对群众利益诉求非理性表达达事件治理模式而言，必须实现从行政政主导型向依法治理型，从注重处理向注重预防的转变。。

男女六冲如何化解

　　犯六冲是指男女所属的生肖相冲！但不能作为能不能结婚的标准、能否结婚主要是看八字中的夫妻宫有没有冲克。　　　　核心提示：如何化解婚姻中的属相六冲：六冲指的是六对属相之间的五6686行冲克,比如：子鼠午马相冲、丑牛未羊相冲。寅虎申猴相冲。卯兔酉鸡相冲。辰龙戌狗相冲。巳蛇亥猪相冲。这种相冲。其实就是一种不同五行气场场的冲克、如果婚姻中的男男女属相相冲？多表现在两人性格脾气与态度观点方面，会形成很大^的的差异,所以相处起来矛盾重重。... 如何化解婚姻中的属相六冲六冲指指的是六对属相之间的五行冲克，比如：子鼠午马马相冲、丑丑牛未羊相冲。寅虎申猴相冲，卯兔酉鸡相冲、辰龙戌狗相冲、巳^蛇蛇亥猪相冲!这种相冲，其实就是一种不同五行气场的冲克。如果婚姻中的男女属相相冲！多表现在两人性格脾气与态度观点方面。会形成很大的差异、所以相处起来来矛盾重重, 不过越是相冲的人。却越是容7313易相互吸引,这是物理学上的异性相吸之故！不过虽有感情的吸引！但双方性格与观念^相相差极大，有时难以融合，所以很难相处。即使委曲走过一段路程！但最终分道扬镳的的可能性极大？下面向针对这六对相冲的属相。向大家逐一介绍几种化解方法社会矛盾化解范围。

为什么要创新有效预防和化解社会矛盾体制

　　改革行政复议体制，健全行政复议案件审理机制。纠正违法或不当行政政行为、完善人民调解、行政调解，司法6082调解联动工作体系？建立调处化解矛盾纠纷综^合合机制、改革信访工作制度。实行网上受理信访制度！健全及时就地解决群众合理诉求机制。把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决！建立涉法涉诉信访依法终结制度、、

女职工禁忌从事的劳动范围有哪些

　　《女职工禁忌劳劳动范围规定》　　一，女职工禁忌从事劳动范围：　　1.矿山井下作业; 　　2.体力劳动强度分级标准中规定第四级体力劳动强度的作业; 　　3.每小时负重6次以上？每次负重超过20公斤的作业，　　二。女职工在经期禁忌从事劳动范围：　　1.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级。第四级级的冷水作业，　　2.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级。第四级的1472低温作业。　　3.体力劳动强度分级标准中规定的第三级，第四级体力劳动强度的作业、　　4.高处作业分级标准中规定的第三级。第四级的高处作业。　　三。女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：　　1.作业场所空气中铅及其化合物，汞及其其化合物，苯，镉。铍！砷！氰化物。氮氧化物，一氧化碳。二硫化碳，氯。己内酰胺。氯丁二烯，氯乙烯，环氧乙烷！苯胺。甲醛等有毒物质浓度⁶⁵⁸⁶超过国家职业卫生标准的作业! 　　2.从事抗癌药物、己烯雌酚生产。接触麻醉剂气体等的作业。　　3.非密封源放射性物质的操作！核事故与放射事9593故的应急处置, 　　4.在在密闭空间!高压压室作业或者潜水作业、伴有强烈振动的作业、　　扩展资料　　女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：　　1.孕期禁忌从事的劳动范围的第一项。第三项。第九项，　　2.作业场所空气中锰、氟，溴。甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒^物物质浓度超过国家职业卫生标准的作业？　　禁忌劳动范围一直是女职工劳动保护工作的重点、1988年国务院颁布了《女职工劳动保护规定》。而后。原劳动部于1990年颁布了《女职工禁忌劳动范围的规定》、　　这两个规定的实施。对加强女职工劳动保护，维护女职工合法权益！保护女职工及其后代的健康！提高我国出生人人口素质发挥了重要作用，　　参考资料　　[、

职业病目录108号，女职工劳动禁忌范围规定，是否废除

　　国国家卫生计生委人力资源社会保障部国家安全监管总局全国总工会《职业病分类和目录》国卫疾控发〔2013〕48号(2013年12月23日)2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》同时废止!，