依法预防化解社会矛盾

如何在检察环节预防和化解社会矛盾

　　目前我国正处于社会转型期的发展阶段，涌现出了许多新的矛盾和问题！化解社会矛盾、构建和谐社会！成为我国当前社会发展的重点和难点问题。社会矛盾的化解是庞大的系统工程、需要各部部门的全力配合。全社会的共同努力。在社会矛盾化解系统中中检察机关是一个重要的子系统？化解³⁹²⁹社会矛盾、9830构建和谐社会离不开检察机关这个矛盾化解子系统的良好运作。 　　基层检察机关直接面对群众，在维护社会和谐稳定^中中具有基础地位和重要作用!因此基层检察机关应积极响应中央政法委和最高检的号召、落实维护社会和谐稳定的任务！筑牢检察机关维维护社会和谐稳定的第一道防线，因此！基层检察机关应该紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。充分发挥各项检察职能，不断加强法律监督能力建设、把化解社会矛盾贯穿各项检察工作的始终、对促进地方经济发展和社会和谐稳定做3948出积极的贡献! 　　一，基层检察机关所面临的社会矛盾及其特^征征 　　（一）面临的社会矛盾种类 　　1.刑事案件产生的社会矛盾，随着改革开放的深入推进。社会利益格局进行了大调整，各种利益主体冲突不断、引发了刑事犯罪案件的高发，频发，这些刑事案件不仅仅给众多受害人带来严重后果!而且也使民众的安全感进一步下滑！加重了社会调和的包袱、如故意伤害案件受害人及其家属与犯罪人的家庭之间难以调和的矛盾！交通肇事刑事案件造成的家破人亡，妻离子散现状等等情况。都极易引^发发社会矛盾。 2161　　2.民事纠纷案件引发的社会矛盾，民事纠纷案件直接关系人民群众日常生活。如婚姻纠纷。借贷纠纷，买卖纠纠纷等等、由于民事案件直接涉及群众经济利益，矛盾复杂，经常出现合法不合理或合理不合法的情况、可案件的当事人人处理问题时抱守的却是合理即合法!有理讲遍天下的观念，而而非法理上讲证据的理念。这些理念念最终引发的结果是。当事人不理解或不支持法院处理案件或行政部门处理事件的结果！做出一些极端的事情、如无理缠诉，缠访。更有甚者聚聚集亲朋好友！围攻行政机关。司法机关，谩骂相相关国家工作人员, 　　3.国有企业改制中的职务犯罪所引发的矛盾、尤其是企业领导人员在企业改制过程中发生的职务犯罪问题比较突出，导致国有资产大量流失。引发了人民群众和企业职工内心不满！企业职工担心个人利益益受损!迅速聚集。或联名向相关部门反映！或集体上访，给社会的安定团结结埋下了隐患？ 　　4.农村基层干部职务犯罪所引^发发的矛盾。有少数农村干部政治业务素质不强！法制意识识淡薄，在工作中出现！

如何健全社会矛盾纠纷预防化解机制

　　依法预防化解社会矛盾纠纷是法治社会的重要保障，《决定》提出要健全社会矛盾纠纷预防化解机制、完善调解。仲裁，行政裁决、行政复议、诉讼等有^机机衔接？相互协调的多元化纠纷解决机制！加强行业性！专业性人民调解组织建设。完善人民调解！行政调解！司法调解联动工作体系！完善仲裁制度！健全行政裁决制度。我们要积极运用法治思思维和法治方式,依法预防化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐。！

如何有效预防和化解社会矛盾 提高社会治理水平

　　一、基层社会矛盾^纠纠纷趋向新变化 　　1、基层社会矛盾纠纷的类类型趋向多样化。基层社会矛盾纠纷从传统的婚姻家庭、邻里关系、小额债务！轻微侵权等向拆迁安置、征地补偿。劳资纠纷，环境保护！交通事故。医患纠纷等社会热点、难点扩展、且比例明显扩大！ 　　2。基层社会矛盾纠纷的表现形式式趋向聚众化，不少基层社会矛盾由过去的多为个人行为转变为现在的聚集行为！各类社会矛盾纠纷涉及面更加宽泛，复杂，拆迁安置！征地补偿！企业改制等涉及群体性利益产生的纠纷！使各类利益“抱团”群2272体不断增多？极易由一般性纠纷演变为群体性矛盾。聚众反复⁶⁵¹⁰信访乃至缠访？闹访。越级访现象不断增多！ 　　3。基层社会矛盾纠纷的诱发原原因趋向复杂化!各类社会矛盾纠纷中，既有因执行政策不一致，工作措施不到位而引发！如有些地方拆^迁迁安置,征地^补补偿方面政策保障前后不一致、区域不平衡！事业单位改革政策执行不一。企，事业单位退休人员收入差距逐年拉大等、也有在政府投入环保等公共设施建设带来的民意纷争而造成。还有因经济利益冲突所引发、如企业受国际金融危机和市场环境影响出现经营困难，资金金链断裂而导致拖欠职工工资!银行贷款！民间借贷！部分群众因参与非法集资造成经济损失而将矛头指向政府监管不力等，更有大量因突发性事件而引发！如交通事故责任认定和赔偿，医疗事故纠纷和意外人身伤害等。 　　4，基层社会矛盾纠纷的发展过程趋向对抗化、一些群众处在矛盾纠纷中往往极不理性！在涉拆涉迁，医疗事故等纠纷中脱离实际！盲目攀比！误解强求、如达不到其诉求目标。满足不了其畸形利益欲望、便对政府产生强烈的对抗情绪和对抗行为！一些群众由于贫富差距、观念冲突，社会^公公平等因素引起心理失衡、产生仇富，仇官甚至仇恨整个社会的不良心理、遇到矛盾纠纠纷时情绪容易失控？采取极端手段！使矛盾趋向激化。部分群众法律意识淡薄。存在“大闹大解决”心理！0187认为只有闹到省里。中央央才有可能迫使基层解决问题！甚至。有的居心不良者勾结境内外敌对势力或借助网络将社会上发生的各类敏感事件和传闻迅速见诸网络媒体，或歪曲事情真相渲染炒作。或传谣生⁴³¹⁰事混淆视听，煽动动不稳定情绪。制造不稳定事件！ 　　二，确立预防和化解基层社会矛矛盾工作新理念 　　1，立足源头预防！实现社会管理从被动维稳向主动创稳转变！坚持从治本的高度！着力构建源头治理体系！5730前移社会管理关口,优化基层社会管理的宏观环境，通过保障和改善民生、优化公共服务体系，促进社会公平正义，健全科学民主合法的决策机制、最大限度度地防止,减少和弱化社会矛盾和社会冲突的的产生, 　　2！畅通诉求表达、实现社会治理从行政管制向民主协商转变，坚持以保障各种利益主体的表达权为前提、建立利益表达和协调机制，不断扩大群众在公共政策制定和公共事务决策中的参与度，在畅通民意渠道！完善基层民主和充分民主协商的基础上。全面落实群众的知情权，选择权。参与权！监督权，按照民主程序维护权益、化解利益益冲突。 　　3！强化矛盾排查，实现社会矛盾从事后处置向事前防范转变，坚持预防为主！调解为先、争取主动，防止激化。通过建立健全社会矛盾预警机制！社会矛盾排查机制和社会治安防控体系，把社会矛盾消灭在萌芽状态乃至未萌之前，最大限度地降低维稳成本，实现社会管理的最高境界。 　　4。规范矛盾调处，实现维护权益从依靠信访向依据法律转变、切实树立法律权威，把解决社会矛盾纳入法治治轨道！使法治成为解决社会矛盾和冲突的长效化、制度化手段，对各类社会矛盾纠纷、要引导群众依法法理性反映诉求！通过过法律程序？运用法律手段维护自身权益、推动形成办办事依法，遇事找法。解决问题用法。化解矛盾靠法的社会环境、 　　5！着眼多元化解、实现矛盾化解0736从单一模式向综合联动转变、^着着力构建以人民调解为主,司法调解！行政调解。仲裁调解等手段为辅的“大调解”工作体系。通过创新设置调解组织！完善联调联联解机制和加强建设应急管理体制，综合运用法律！政策，经济、行政等手段和教育、协商。疏导等方法、鼓励民众合理选择矛盾纠纷解决途径！规范相关调调解程序!实现矛盾纠纷7019化解机制多元化？合理化和制度化。 　　三，创建预防和化解基层社会矛盾机制 　　（一）坚持民生为先，创新建立源头预防机制 　　　1,建立群众利益至上的公共决策机制、各级政府应逐步实现政策和决策目标取向的完全公开、以““群众是不是愿意、群众是不是支持、群众是不是得益”为决策目标！形成顺应民意。科学民主的公共决策机制！要扩大公共决策的社会参与！让不同利益群体体在政策？决策出台前充分表达诉求，实现政府处理社会利益与社^会会良性互动!在博弈与妥协中^达达到平衡？形成开放性！社会化的利益表达机制。要积极推动社区、企业相关社会组织建设、发挥其反映诉求，规范行为和调节利益的作用。与政府进行充分沟通。表达不同群体意愿。形成代表广泛、规范有序的社会协商对话机制、要使政府的政策和决策出台前提前释放民意，并主动吸收采纳群众积极合理的意见建议。使政府出台的政策举措和重大决策具有广泛的社会基础和可靠的群众基础！提高决决策执行的可行性和成效性,提高公众的认可度，接受度和和满意度、 　　2，健全促进社会公平的公共服务机制、各级政府的行政行为应力求民生优先，突出效率和秉持社会公平的统一，要协调推进经⁷⁰⁶²济社会发展。切实抓好医疗卫生，公共教育，劳动就业！社会保障。公共交通、环境保护等公共服务领域的发展和管理、满足群众对公共服务产品的多样化需求，要贯彻中央“社会政策要托底”的精神，发挥公共政策调节社会⁰³⁸⁶矛盾的功能，不断提高社会保障水平和公共服务能力！加大教育。就业。社保，住房、医疗和反贫困等公共政策的创新力度。适当向弱势群体倾斜！使利益分配更加公平！公正和公开，从制度上保证广大群众共享改革发展成果、要积极推进收入分配制度改革，构建建科学合理、公平公正的社会收入分配体系。着力提高低收入者收入水平。扩大中等收入者比重，8721有效调节过高收入，取缔非法收入！努力缓解收入分配差距扩大的趋势。3565从分配格局上调节社会利益关系！ 　　3、创新弘扬核心价值观的教育引导机制！各各级要创新运用各类有效媒体,教育引导群众正确看待社会利益关系和分配差距的客观性，以合理合法的方式表达利益诉求，追求个人利益的行为既符合法律又合乎道德要求！一是广泛开展普法教育，拓^宽宽法制宣传渠道!认真归理解决常见矛盾纠纷的法律路径、以群众喜闻乐见的形式加强宣传、使法治维权理念普及大众！深入人心！二是加强社会主义核心价值观教育，大力倡导和谐社会理念。弘扬““以和为贵？和气生财”！“远亲不如近邻”、“重义轻利！礼尚往来”等传统文明礼仪,并一以贯之。长期宣传。三是强化警示⁴⁶⁷⁹导向教育，将极个别胡搅蛮缠！以身试法受到处^罚罚的典型当做反面教材！起到震慑和警示作用、纠正“有事就得闹，大闹大解决，信访不信法！信上不信下”的认识误区！ 　　4，强化重大事项社会稳定风险评3503估机制，重大事项社会稳定风险评估要严把“五道关口”：一是依法治理，立项要过““法治关”,各类政策措施和重大事项实7341施前,必须审查其是否符合法律。法规及相关政策的规定。二是评裁分离！实施要0362过“程序关”！改变原有“谁决策！谁评估”！“谁立项，谁评估”的做法，实行评估与^决决策相分离、由第第三方进行系统化！专业化科学评估，三三是互利共赢？评审要过4299“民意关”,凡凡与群众利益密切相关的政策措施和重大事项。实施前须征得大多数群众的理解。同意和支持！四是科学学合理，决策要过“分级关”，⁸⁷⁶⁶可将稳定风险分四级，风险较^小小的为四级，可实施！有一一定风险但可控的为三级，分步实施！有较大风险可能引发群体性或个人极端事件。短期内^难难以控制的为二级？暂缓实施、有严重风险，可能引发重特大涉稳事件的为一级！不实施！五是明晰责任。后续要过“考考核关”！重大事项社会稳定风险控制、既要有事前评估，还应有事中阶段性评估和和事后总结性评估？视情作出维稳干预、避免发发生实施中止等被动局面？维稳部门应对重大事项风险评估工作跟踪督导、并结合平9437安建设全员责任制落实量化考核、 　　（二）立足基层化解，不断完善依法调处机制 　　1。做实村（社区）级！实现2620小事不出村。按照夯实实基础。源头化解的要求、做实村（社区）级调解室，一要加强调解网络建设。将辖区内企业（单位）纳入村（社区）调解室！确保企业内部矛盾自行解决。企业间矛盾社区调处。社区简单矛盾就地消除。二要要提升调解队伍素质！把好好调解干部选聘关？将有基8292层工作经验!热爱调解工作的人员选聘进来、推行人民调解“以奖代补””制度？提升升基层调解人员工作积极性！三要规范基层调调解工作，加强村，社区、企业，市场调解^室室软硬件建设？打造^基基层调解品牌!树立基层调解形象！提升人民调解公信力， 　　2！做强镇（街道）级、实现0804大事不出镇!按按照全面推进!规范运作的要求、做强镇（街道）级大调解平台。一要加强组织织领导、成立分管领导任组长。民政、城管！社保。安监等条线负责人为成员的镇级大调解工作领导小组及办公室、二要强化资源整合！以集约资源，方便群众！处置快捷为原则。依托各7498地综治中心？成立相关专业调委会或专项调解小组，明确工作职责和工作流程！完善诉调！公调、政调。访调和援调对接机制！三要完善工作作机制、建立多部门、各条线参与配合的多元化矛盾化解机制、各部门既分工工负责、又相互衔接配合！形成本级政府部门及社会各方共同参与的社会矛盾纠纷大调解工作格局， 　　3，做精区（（市）级,实现难事不出区，按照整合资源，攻坚克难的要求！做^精精区级社会矛盾纠纷调处中心、一要统一协调！按实运作。由区委主要领导任调处中心领导小组组长！司法、信访！公安，劳动和工会等相关部门为成员，实现人民、行政！司法“三大调解”在一个平台上运作。二要集中管理！统一受理。将医患纠纷，交通事故！劳动争议和土地流转等7235专业调解纳入“中心”？重点调处跨区域和牵涉多个部门的重大矛盾纠纷，三要明确责任，分类处理、分流办理。按照接待。受理，调处，归档“四统一”标准、实现“一站式式受理、一条龙服务、一揽子解决”，做到到“难事不出区、矛盾不上交”， 　　4、三级联动，实9487现矛盾不激化！按照属地地受理、联动调处模式，实行区（市），镇（街道）、村（社区）联合合调处!对涉及人人员较多！情况较复杂的矛盾纠纷。所在村（社区）受理后！商请镇（街道）调解组织上门联合调处，对情况特别复杂疑难的矛盾纠纷，由区、镇、村三级8821联合调处，对重^大大矛盾纠纷，落实区分管领导包案化解。要对征地拆迁等越级上访的历史积累性重点疑难矛盾进行梳理，建立“会诊研判！综合化解”机制！达到⁹¹⁹⁹化解一个重点矛盾！筑牢一方社会稳定的基础。营^造造一片和谐的社会环境？ 　　5，法律至上，实现依法有序调处，解决决矛盾纠纷的核心是维权、为确保群众维权秩序。必须创新化解社会矛盾依法治理机制，要运用法律。法规向群众做好宣传。解释和调处工作，对民众释法！通过诉讼，仲裁等法律手段解决纠纷，保证证个案公平公正，引民众信法，依法处理起起哄闹事。恶意攻击党⁷⁷²³和政府？扰乱社会秩序者。令扰者畏法！规范^地地方立法。从法律法规中体现科学发展，执法为民！让民众爱法。政府在法制框架内运用行政，非诉讼调解手段公平合理地解决热点，难点问题，使行政遵法、建立“一村（社区）一法律顾问”长效机制！开展村务法律体检、为群众众答疑释法。助基层用法，要强化法律救助工作。创新建立社会矛盾化解中中困难人员（家庭）救助扶持机制!完善包括司法行政^法法律援助,法院司^法法救助,公安检察刑事被害人救助！交通事故赔偿救助助等司法救助体系、 　　（三）强化系统管控，着力构建综合治理机制 　　1、拓宽了解社情民民意渠道、各级政府和部门要3177广泛倾听民声。大力开展“进村入企达户到点”走访活动！不断加强政府部门与群众之间的沟通联系！要及时疏导民意！认真落实窗窗口单位首问代办责任制！对群众的问题及时解答，对群众的的要求及时回应？对群众的不满及时安抚，要认真解决民需、在完善村（（居）民自治!加强基层社会管理的同时！努力提升社区平台服务能力、为群众提供全天候的生活类！咨询类！事务类，电子商务类！企业服务类等多项服务。 　　2、推行柔性网格精细管理！各级应转变变社会管理理念。坚持以人为本，强^调调人文关怀，以善治为目标、达到公共利益益的最大化。要在成功推行社区扁平化管理的的基础上，深化完善网格化管理。组团式服务！在政府与基层自治组织之间形成积积极有效的合作关系。要将市场！住宅、商铺等全部纳入服务管理范畴！为群众提供政治参与！精神文化！生活交往等方面的的关怀，做到“每一片土地都有人精心管理。每一户人人家都有人贴心服务”。 　　3、落实维稳日常⁰⁶⁶⁹指导制度,维稳工作必须从日1089常指导做起、党政领导干部要利用互联网、热线电话。领导接访日等民意反馈通道，经常直接了解社情民意、群众诉求，与群3030众面对面沟通,要坚持定期下访制度。每月到联系村居、企业上门走访！察民情。解民忧。帮民困！办实事、办好事！变群众上访为干部下访。要做好维稳日常指导、结合矛盾纠纷排查、指导基层边排查边化解。将走访中发现的问题，即时上报，及时化解、对无法立即解决的问题，确定责责任人限期办理。限时答复！ 　　4，形形成社会各方参与合力！预防和化解基层社会矛盾工作，离不开社会各方的支持和参与、要充分发挥人2012大代表!政协委员、中介机构和各类社会组织服务社会的作用、代表相关群体反映诉求、与政府和有关部门协商调解矛盾纠纷、要充分发挥挥工青妇等群团组织反映诉求,维护权益，提供服务的纽带带作用？按照照“政府主导推动！社团2997自主运作！社会多方参与”的方式！积极探索社会会服务项目化运作，要支持和推动工青妇等群众组织扩3307大服务对象!将非公企业单位。新市民列入重点服务和帮扶行列、 　　5、提高预防和化解社会矛盾领导能力！有效预防和化解基层社会矛盾，必须加强各级党政领导能力建设！一要着力提高为民执政能力、^时时刻心系群众!一切公共政策。公共决策和工作举措应符合群众的意愿，法律法规的要求。有利于本地区的可持续发展和群众的长长远利益!二要着力提高系统管控能力。坚持从“前”抓起，以防为“本”、 从“^底底”抓起。以^调调为“堤”, 从“小”抓起！以畅为“要”的工作方法！在健全源头预防机制、夯实三级调解平台和畅通群众诉求渠道上下真功夫。在提高民生保障，完善调解网络、加强基层层社会管理,提高社区服务能力和关心困难群众上出实招，三要着力提高高群众工作能力。充充分认识群众工作能力的提高!实际上就是化解矛盾能力的提高，要通过群众路线教育实践活动。切实提高调查研究。掌握实情的能力、提提高科学决策,民主决策！依法⁷²⁸⁴决策的能力？提高解决问题、化解矛盾的能力！提高宣传！组织和发动群众的能力。！

如何努力从源头上预防和化解矛盾

　　当前我们国家仍然存在着经济发展不平衡、社会管理方式滞后。社会矛盾复杂多样以及国际对敌斗争尖锐复杂等情况！就必须加强社会矛盾化解工作、社会矛盾是引发案件的主²¹⁴⁹要因素！案件是各类矛盾发展的结果。是最突出，最严重的矛盾，以往要求政法机关发挥职能作用更多的是强调依法办案、现在进一步要求把执法办案工作向化解社会矛盾延伸！向向社会管理工作拓展！因此。审判机关要充分认识肩负的重大责任，把深入推进化解社会矛盾工作作为履行职责的重要内容。发挥作用的重要领域、结合办案拓展和延伸审判判职能！从1818源头上化解？从管理上预防。8595努力实现法律效果，政治效果和社会效果的有机统一。深入预防和化解矛盾纠纷是着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性，8007基础性问题的重要举措,是维护社会稳定。促进社会主义和谐社会建设的一项关键 性工作，只有不断创新工作方法、健全⁹⁴⁵⁷制度机制？真正把矛盾纠纷化解在基层。解决在始发阶段、才能筑牢维护社会稳稳定的第一道防线？一。 创新工作方法。 排查矛盾抓苗头面对新形势下矛 盾盾纠纷出现的多样化、复杂化趋势。必须不断创6949新方法,坚持抓早抓抓小抓苗头、主动排查！超前防范。在第一时间全面掌握各种矛盾盾纠纷的详细情况和动态、做到未动预知，异动先知， 以已发生和可能发生的矛盾纠纷问题为重点,详查基本情况，诱发原因。性质类型，表现形式、危害程度。化解难度和潜在趋势！作出分^析析判断。以血缘！地缘，业缘，亲缘。情缘为延伸点、详查流动人口。外出打工人员和社会闲散人群等不确定对象的情况。防止"盲区"和"死角"！要注重专项排查。准确了解各种矛盾纠纷的特殊情形，对一些⁸²²⁷涉法涉诉？多年上访等容易反复的矛盾、要采取 措施防止扩散蔓延！在查明历史背景。摸清来龙去脉、⁷³⁹⁵事实真相的基础上。尽可能地予以解决，失去2691条件解决不了的!要做好相关解释说服疏导或或救助工作!二。 健全长效机制， 预防矛盾走前头推进矛盾纠纷化解！必须着眼于健全完善长效工作机制、努力实现矛盾纠纷排查化解工作的经常化！制度化和和规范化，2885要建立完善超前预警机制。对重大 矛盾纠纷。涉法涉诉信访问题。群体性事件等^影影响社会稳定的苗头性、倾向性问题和重要紧急信息。实行每天零报告制度。建立健全信息收集！报送、处理为一体的工作机制。坚持调解优先原则。积极推行诉前告知。诉中委托制度，健全完善人民调解、行政调解和司法调解衔接配合机制、努力做到能够在人民调解中解决的问题，力求不上升到行政调解上来。能能够在行政调解中解决的问题!力求不上升到1314司法调解上来，建立完善人民调解协议议诉前司法确认机制,不断提高人民调解协议的法律地位和履行率！最大限限度地把矛盾化解在民间、解决在基层，要把法制宣传教育贯穿 于矛盾纠纷排查化解的全过程，要根据广大群众的法律需求，要要坚持面向基层？面向群众！深入开展法制宣传进社区。进企业！进学校！进农户活动、突^出出抓好社会治安!调整规范经济利益关系。基层民主！婚姻家庭等方1599面法律法规的宣传教育？注重建立合理有有序的利益诉求表达渠道！积极引导广大群众学法！用法。守法，坚 持依法办事！从根本上促进社会和谐、三， 维护群众利益、 减少矛7560盾堵源头群众利益无小事。事关群众切身利益的问题解决不好，矛盾就会滋生蔓延，要牢固树立立"离群众越近离稳定就越近。离群众越远离稳定就越远"的观念。 始终把关注民生，维护群众利益作为矛盾纠纠纷排查化解的出发点和落脚点,从人民群众最关心。最直接。最现实的利益问题入手，在解决群众^实实际问题中预防和化解矛盾纠纷!真正做到矛盾不激化、问题不积累！ 要抓好积案清理化解和案件评查工作！在法院内部组织开展查问题、查根源、查危害和查责任"四查"以及评执法质量。评典型案例和评办案能手"三评"活动、及时查摆整 改执法中的突突出问题,着力推进执法规范化建设。努力减少涉法涉诉信访问题和矛盾纠纷的发生！从源头上夯实和谐社会基础、四，深入开展司法调研活动，及时了解社会实情深入基层调研。倾听群众意见、是加强和改进审判工作的一条主要途径，基层法院应紧紧围绕"解难题，促转变。上水平"！深化"双百"走访和推进三项重点工作司5541法调研服务活动、走进社区。村镇和居委会。^村村委会等基层组织!加强法制宣传。了解社社会民意,掌掌握第一手资料！并积极研究究审判工作化解社会矛盾,8943服务社会管理？公正廉洁执法的有效途径和方式方法！在创新工作，提高水平！增强实效上上下功夫,同时！要把法制宣传和审判工作宣传融入走访调研的全过程、通过开展法律宣传教育促进企业合法经营！增强群众法制观念、营造有利于化解社会矛盾、有利于社会和谐稳定的的良好氛围、五！深刻剖析社会矛盾。做到胸中有数做好6502社会矛盾化解工作,必须了解和掌握社会矛盾的新特点，当前，我们仍处在人1140民内部矛盾凸显。刑事犯罪高发，社会矛盾触点增多、敏感性，关联性。对抗性！破坏性较为突出！这些社会矛盾背后集中反映了各种利益的冲突！我们要深入认识和准确把握社会矛矛盾特点？探求产生矛盾的原因是什么！从经济发展。社会稳定、反腐倡廉等层面有针针对性地研究具体措施,最大限度地做好社6252会矛盾化解工作!六、坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案的始终要充分发挥执法办案的基^础础作用！依法严厉打击危害国家安全和社会稳定，影响6852群众安全感的严重刑事犯罪，金融诈骗。非法集资等严重经济犯罪，严肃查办企业改 制、征地拆迁！教育医疗，环境境保护等领域发生的危害民生、侵犯民权的职务犯罪。着力监督纠正群众反映强烈的执法不严！司司法不公问题！努力从源头上减少不稳定因素！预防和化解各类社社会矛盾、要努力推动执法办案工作向化解社会矛盾延伸、认真开展释法说理、心心理疏导等工作,积极引导和帮助当事人化解积怨、最大^限限度兼顾各方利益诉求,最大限度兼兼顾法、理、情，真正使执法办案的过程成为化解矛盾纠纷。促进和谐^稳稳定的过程!总之！只要我们审判机关深入社会。了解实情、并在办案执法和信访接待等方面做好矛矛盾化解工作？就能够在审判环节最大限度化解社会矛盾、为构建和谐社会主义社会做出一定贡献，( 来源/民和县人民法院 作者/李 静）。

冲太岁怎么化解

　　冲太岁是指你的生肖属相与^今今年的太岁神相冲，古人云"太岁出现来，无病恐破财，太岁当头坐，无喜恐有祸"，只要冲太岁！这一年里必4071定百事不顺！是非口舌！事业多困厄。身体多病变，容易有血光之灾。有祸无福，官非丧孝。在所难免。因此务必要请有法力的师傅帮忙化解冲太岁以保平安，我以前犯冲太岁。只是去7022道观拜一下太岁，穿戴一些红色的内衣裤！不懂得一定要化解冲太岁。结果是运势很不好、做什么亏亏什么？身体很不好，还出了一次车祸！今年又是冲太岁。我学聪明了，赶紧请太岁堂的大^师师帮忙化解！做什么都顺风顺水、。

怎么才能化解仇恨？

　　一笑泯恩仇.....~>>>浩瀚宇宙,天地之大,什么算是仇?其实我们很 渺3032小的.>>>博爱的心!>>.退一不海阔天空!>>>>>>忍无可忍无须在忍这是原则不变!？

什么星座易得艾滋病要预防

　　这这个和星座没有关系的,艾滋病是通过血液！性传播的。

水火冲怎么化解

　　水火冲克，用木来调和水火不容的关系、从而4594达到水生木。木生生火相生关糸！，

怎么化解压力

　　化解压力有以下几个方方法：1。首先要保持好的心态！积^极极面对难题！正确认识自己：对自己的身体素质！知识才能！社会适应力等要有自知之明！尽量避免做一些力所不及的事情，或避免从事不适合自己的体力和精神的活动。好高骛远。2！如果压力太大。可以学会自我调节，加强自身修养！以适当方式宣泄自己内心的不快和抑郁、以解除心理压抑和精神紧张、善于自自我调节！有张有弛。3、具体的可以做感兴趣的事，如旅游！聊天。听音乐，释放压力！或是找个没人8976的地方大声地喊叫、依法预防化解社会矛盾。

被别人诅咒了如何化解？

　　得罪了别8379人应该向别人道歉!欠债要还钱，毁坏了东西要赔偿！偷了东西要归^还还并道歉、杀人要偿命。如如果不是故意杀人!那可以赔赔钱补偿,无外乎就是这几样了， 　　其次，可以念《妙法莲华经》《普门品》《2282楞严咒》等, 　　最后，可以在红绳周家一对一的专门定制一款好一点的水蕴类吉祥物红绳、姐夫以前遇到类似的事件、订的是这个。现在一直都在戴！蛮好的！！

依法预防化解社会矛盾、如何预防和化解社会矛盾纠纷