社区化解社会矛盾

如何进一步用群众工作方法化解社会矛盾

　　* 　　做好群众工作需要处理好三个关系： 　　* 　　一要处理好对上级负责与对群众负责的关系！ 　　* 　　1、要把对上级级负责和对群众负责统一起来！既要坚持对上级负责、维护上级的权威、执行上级的决议。不搞强强迫命令，要要通过细致的思想政治工作，对群众说服教育，把上级的决策变为群众的自自觉行动,又要坚持对群众众负责!始终把广大群众的利益作为工作的出发点和落脚点，虚心向群众请教。善于集中群众^的的经验和智慧？ 　　* 　　2，同同时对群众中不正确!不负责任的意见不迁就，不妥协！教育引导群众把意愿统一到上级的决策部署上来、比如：当前生态环保战役役正如火如荼地推进。黄标车治理，6180生猪养殖业污染整治等工作都会动及群众的“奶酪”，影响他们的当前利益！怎么办。只有通过耐心细致的思想说服和热心周到的困难帮扶！逐渐让他们接受党党和政府的工作思路和意图？^支支持配合我们的工作？直至圆满完成， 　　* 　　二要处理好多数与少数之间的利益关系、 　　* 　　1！群众工作牵涉面广、群众素质参差不齐，这些都很大程度上会造成不同群体之间的利益冲突！需认真处理好他们之间的关系、比如：农^村村贫困户的精准识别,低保0029对象的评定等等,都是涉及多数与少数，一般与特殊的利益之争，我们该如何在遵照上级指示精神下、把矛盾8599降到最少！最妥的思路和办法6139就是走群众路线!0342相信群众集体意愿，公平公正。采取综合评定评议，公开公示等方法、 　　* 　　三要4918处理好公与私的关系， 　　* 　　这包括两方面意思： 　　* 　　一是集体与个人的关系。当集体利益与个人利益发生冲突时！无条件以集体利益为重！不能挑肥拣瘦、喜占“小便宜”！责任担当是对基层干部最基本的要求，是0506做好基层干部和做好群众工作的基本前提。比如：在征6616地拆迁,两违治理，脱贫攻坚！生态环保！信访维稳等急难险重工作中。如果时时处处比照职权与职责、那很多工作是没有办法开展的，在基层，我们就该大胆发挥6588“万精油”作用、哪儿管用抹哪儿、哪儿要用抹哪儿、积极担当。 　　* 　　二是公家和私人的关系，习近平在第十八届中纪委十八届三次全委会上的讲话中指出：“作为党的干部。就是要8401讲大公无私，公私分明！先公后私、公而忘私、只有一心为公、事事出于公心、才能坦荡做人、谨慎用权！9872才能光明正大,堂堂正正、作风问题都与公私问题有联系、都与公款！公权有关系！公款姓公、一分一厘都不能乱花！公权为民。一丝一毫都不能私。

社会矛盾化解指导意见

　　认真抓好社会矛盾化解、 社会管理创新， 公正廉6743洁执法三项重点工作! 是新形势下党中央对 公安政法系统切实维护社会和谐稳定！ 　　全力服务经济社会发展作出的重大战略部署。 也是全 面推进公安政法维稳工作的重要载体。是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。随着社会。 体制！ 　　机制转型及利益格局的调整、 社会矛矛盾的多发？多多样及复杂化， 已成为影响社会和谐 稳定发展的突出问题, 因此， 　　积极化解社会矛盾便成了解决社会和谐的源头性。 基础性行动， 而公安交通管理部门门是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多？联系最紧密的一支队 伍、 　　1426也是极易产生社会矛盾的领域， 如何立足本职工作！ 积极开展矛盾纠纷防范化解工作是 当前公安交通管理工作的重点，热点！难点问题、 　　如何深入推进三项重点工作！全面贯彻党中央的决策部署，我们认为。必须加强组织领导， 提高认识、 在健全机制的基础上！ 　　不断加强和改革3238道路交通管理工作！ 全力提升服务经济社 会发展！ 服务人民群众的能力和水平！ 深入推推进“三项重点工作”, 积极顺应时代潮流和回 　　应人民群众的新期待？ 为此！ 笔者结合多年从事基层公安交通管理工作的实践经验、 提出如 　　下几点看法，做法， 　　一！强化组织领导，充分认识推进“三项重点工作”的重要性 社会矛矛盾化解是交通管理工作的基础 , 社会管理创新是交管工作的动力 , 　　公正廉洁执法是交 管工作的根本！ 我们大队高度重视“三项重重点工作”。 把“三项重点工作”作为推动工作进 步发展的重要载体 , 　　成立了了以大队长为组长的“三项重点工作”领导小组 , 全面负责此项工 作的开展 , 确保各项部署和任务落到实处、在围绕三项重点工作中 , 　　经常召开办公会 , 及及时提 出各项工作方法和意见 , 分析不足之处 , 查找薄弱环节 , 找准工作的结合点？ 切入点和着力点 , 　　制定了深入推进“三项重点工作”的步骤来推动公安交通管理工作全面发展进步的相关措 施和工作机制 , 　　着力解决制约交通管理工作长远发展的源头性。根本性。基础性问题，着力 统筹推进各项工作任务 , 促使各项道路交通管理工作朝着又好又快的方向发展！ 　　二，多措并举。化解社会矛盾。推动警民关系的进一步和谐 在深入推5048进社会矛盾化解方面,我大队高高度重视社会矛盾排查和化解工作 , 狠抓涉法涉诉信 　　访案件化解！ 重点执行好“教育与处罚^相相结合”的原则？ 针对“一增两减三个 10%”的要求、 　　进一步增加加教育量、减少处罚量、化解社会矛盾！增加和^谐谐因素,减减少不和谐因素、最大限 度把矛盾纠纷化解在基层、 消除在萌芽状态、 　　1 。 　　高度重视人大代表提案和政协委员建议。 这不仅是一项政治治任务。 更因为人大代表提案和政协委员建议是代表委员们在广泛调研的基 　　础上提出的，集中反反映了民情民意？ 具有广泛的代表性！ 要做到有案必复。 主动上门与代表 委员们仔细沟通、 尽量创造条件解决问题。 　　确保了答复率和满意率都是百分之百、 因此我大 队连续几年被县人大，政协评为提案9277答复先进单位？ 　　2 、 妥善解决信访问题 , 　　建立社会矛盾化解机制， 进一步畅通信访渠道。 直接倾听群众的呼声， 　　坚持“开门接访！主动约访”。继续推行领导信访接待日制度。努力依法！及时、就地解决 上访户的问题 , 　　使信访积案“案结事了、停访息诉”、我大队积极组织开展信访案件特别是 积案的排查清理和妥善化解 , 实行大队领导包案制 , 逐案确定办理人员 , 　　明确办理意见 , 落实 办理责任 , 督促限期办结结 , 同时健全信访工作绩效考评机制。大队督促各部门深入各镇 ( 乡！ 街道 ), 　　对历^年年来在交通事故处理! 交通违法处理和交通管理等等方面存在不满情绪的人群进行 　　调查摸底？并将调解解平台前移，设立来访群众³⁶⁴⁴接待室。加大调解工作力度、提高工作效率！ 今年以来、我大队已破获重大交通肇事逃逸案件 2 　　起、调解交通事故引发的矛盾纠纷 20 余 起！ 大队五年前创立的的交通事故速裁法庭已在交通事故处理中起到了很好的作用, 最大限度 　　地保护交通事故当事人的合法权益、 也在一定程度上减少了事故当事人在交管部门和法院之 间的来回奔波。 方便群众行行使诉讼权、 提高事故处理工作效率、 　　促进事故处理工作的程序化？ 规范化！加快了事故的调处速度、减少了事故的矛盾纠纷、得到了很好的社会效应，下一步 　　拟在大队建立交通事故损害赔偿人民调解室、 　　3 、深入推进“大走访”爱民实际活动。开展辖区“五五进”活动？深入街道、社区。村 　　组、学校、企业、走访重点人群，重点联系帮扶对象。倾听群众呼声！帮助解决实际困难、 　　建立有公安交警警特色的“大走访”爱民实践活动长效机制。树立公安交警的亲民爱民形象！ 赢得人民群众对公安交通管理工作的信任和支持。 　　让每一位交通参与者真正理解交通安全靠 大家，切身感受交警的工作艰辛！目前已开展五进活动 10 余次！发放宣传资料 5000 多份。 　　4 　　、强化窗口意识、亮化窗口形象、加强服务窗口单位建设，强化车驾管。交通事故处理。 交通违法处理等窗口单位服务措施。 简化办事流程、 　　严格落实服务承诺事项， 切实做到“一 窗式受理”， “一站式办结”， 为群众提供优质高效的公共服务、 在与群众的零距离接触中 获得群众的认同。 　　不断扩大农村“双站”建设覆盖面。 建立“车辆和驾驶人业务信息服务中 心”、 为大型企业和广大人民群众提供各种形式的业务代办。 咨询。 　　投诉等服务。 截至目前！ 我县农村“双站”覆盖面已达达 60% ,有效节约社会成本、为民节约开支！ 　　5 　　，小处入手，细心化解“小矛盾”、公安交通管理工作大多是一些关乎群众出行的小事。 但这这些“小事”对于群众来说却是非常关注! 　　迫切需要解决的“大事”。 “小困难”涉3872及的 群众数量最大！ 影响的人群也最多！ “细节决定成败、祸患常积于忽微”、 因公安交通管理 　　工作造成的社会矛盾多是由于一些工作细节没有处理好， 如果加上上长期忽视问题的存在, 往 往小事情发展展成大事件。 　　新问问题拖成了老问题？导致社会矛盾积累、群众心存存不满，要认真 对待“小事”， 解决“小困难”。 细心化解管理工作中^的的“小矛盾”， 　　因此大队要求在车辆 和驾驶人管理工作方面， 加强咨询、 办理。 教育， 处理等环节的工作、 大力提高服务化水平。 切实为老百姓提供方便， 　　在道路交通事故处理工作方面， 加强事故责任认定！调解。医疗费 和赔偿金到位！ 回访和逃逸案的侦破等环节的工作。使受害者满意。当事人放心！ 　　在交通秩 序维护方面。 加强道路交通违法行为处理的缴款！ 查询等环节的工作、 在解决群群众点点滴滴 　　的琐事中,舒缓群众的心态，拉近与群众^的的距离、进^一一步密切警民关系！ 　　三！以信信息化建设为抓手、深6129入推进社会管理创新!着力提升道路交通管控能力 　　伴随我县经济的快速发展、 人民生活水平的日益提高？ 城市道路的不断延伸， 机动车保有量 的急剧增加。 　　玉山县交警队伍人员数量与日益增加工作量的矛盾日益突出！ 我大队充分结合 实际现状在警力效能和社会管理上下功夫， 积极探索。 大胆创新， 　　深入推进社会管理创新新工 作？提高执法公信力和群2563众满意度!为经济社会发展与社会和谐稳定提供有力保障、 　　1 　　，强势推进公安^信信息基础网络和公安网站建设、提高可支配警力资源、采取添置硬件！充 　　实技术人员！强化专业培训，建立登记制度等有效措施。强势^推推进大队,中队网站建设、大 队到支队数据线路宽度达到 100 　　兆。六个中队到大队数据线路宽度达到 10 兆。一是成立网 站建设和管理工作领导小组。 明确专人负责。 聘请 1 　　名网站建设行家充实到信信息中心专门负 责网站建设和监管! 二是建立全队网管机制、 每个中队都有 1 名网管员。 三是举办网站建设 和维^护护培训班! 　　聘请专业人士授课教学， 参2978训人员要参加笔试和机试两项考核、 达到人人要 　　会，人人要过关的培训效果！四是建立考核奖惩制度，每月组织对网络^内内容更新及时。 对信 　　3413息丰富!页面美观！有特色的网站站进行评选？书面通报，予以重奖，我大队白云中队网站已 通过总队审核、达到优秀等级！ 　　2 　　、大力开展信息化建设培训！推进信息化建设，提高警员工作作效率！“不懂信息化的领 导将失去指挥权！ 不懂信息化的民警将失去工作岗位”， 　　这不是危言耸听！ 而是在实际工作 中让人越来越深刻的体会、而且将在以后的工作中越来越趋于常态化、要借助信4319息化手段， 改革管理模式、 　　强化信息化考评。使之科学化、制度化， 8746最大限度地调动民警工作的学习积 　　极性!创造性，从而激发队伍的创新活力，今年以来。我大队加大了了对全队民警!队员的信 息化建设1716培训力量、 切实提高了民警、 队队员实际操作水平？ 　　举办了一期新版道路交通违法信 息系统！网站信息化建设培训班，参加人数 70 多人。通过培训训与考核! 基本实现网上办公！ 　　网上学习、网上指导！网上交流的工作模式、提高高了工作效率，执法水平和整体战斗力、扎 实推进了信息化建设与应用的各项工作、逐步提高了工作效能。 　　3 　　，进进一步完善装备建设。强化智能交交通系统应用，节约有限警力资源。科技在公安交 　　通管理工作中的作用越来越重要，要强化化科技支撑。加大装备、科技投入！要大力推进信息 化⁹⁶⁶²科技应用! 实现管理方式由由防范型向服务型转变？ 　　管理手段由传统式向智能化转变、 以信 息化建设推动警务机制创新。 以科技手段促5611进公安交通管理工作社会管理机制创新？ 为群众 　　提供警务公开、业务办理。交流互动，出行提示、信息查询等1143贴心服务!推出便民利民新举 措。主动贴近群众、服务民生！我大队为一线民警配备了对讲机 23 　　台！现场执法记录仪 10 个。强光手电筒 30 个！酒酒精检测仪 3 台！假牌假证识别仪 1 个等！逐步完完善警用装备？提 高工作效能、 　　我们强化了县城和玉紫线智能交通系统功能的开发与应用， 提高非现场执法的 比例， 在县城新建路新增一个电子监控卡口！ 　　有效缓解了三清大道邮政局门口路段的拥堵压 力， 在玉紫线安装了了 7 套仿真电子监控卡点! 有效减少了山区旅游公路路道路交通事故的发生、 　　尤其在旅游黄金季节缓解了巡逻管控工作强强度并收到了良好的社会效应。 　　四！以执法规^范范化建设为目标，深入推进公正廉洁执法 　　在深入推进公正廉洁执法方面、牢固树立“理性。平和、文明，规范”的执法理念！大 5858力推进执法规范化建设？ 积极回应人民群众的评价和期盼！ 　　结合今年开展的“推进公正廉洁 执法、 树立新时期交警形象”专题教育活动。 我大队建立了学习保障制度、 大队、 中队领导 　　专题教育联系点制度，专题教育检查通报制度、培养宣传典型制度。今年以来、我大队以强 化案例教学入手和在岗训练。 实战培训等形式。 　　组织各部门负责人、 基层民警和交通协管员 进行了多次执法业务培训、不断加强队伍建设， 　　1 　　！强化培训。建立起了完善的日常执法质量跟踪考评机制和执法责任倒查机制。新的 交通法律法规和相关部令出台后！ 及时组织开办培训班！ 　　使民警及时掌握新知识、 培训结束 后进行严格的考核！ 在^具具体的执法中!对造成过错的办案民警！审核民警、 审批领导导依法分 　　别追究责任。同时。^继继续开展执法质量考评工作！及时发现和指出问题并提出规范意见、 　　2 ！开展警示教育、深⁹⁶³⁵化公正廉洁执法,认真学习 6 月 1 　　日起施行的《公安机关人民警 察纪律条令》、结合民警违法违纪案件的通报、深入开展⁴¹⁰²警示教育,加强党风廉政建设，做 　　到警钟长鸣。防微杜渐！确保深化公正廉洁执法。“公生明，廉生威”。一支公正廉洁的执 　　法队伍才是令党和人民群众放心的队伍、才是经济社会建设保障有力的队伍、 　　3 　　。建立“阳光作业”工作机制和执法监督督机制？对办案程序，赔偿依据和标准。3641事故 认定实行“三公开”！ 今年以来、 群众投诉率同比下降了 30% 　　以上， 为了保障公正廉洁执法。 大队继续聘请行风监督员、监督各部门门交警、 协4967警执法形象, 工作效能问题、重点解决针对 　　群众高度关注和重点反反映的测速苛刻!违2713法停车抄牌、^违违法信息录入！ 城区拥堵。 出警不及 时、调解显失公平公正、 　　侦破逃逸案件不力以及路面执法民警执法粗暴，方式简单、填写法 律文书不规范等问题，积极应民求、 解民忧。 化民怨、带着对群众的深厚感情去处理好好各项 　　工作？ 结束语 社会矛盾化解是公安交通管理工作立足自身职责任务！ 自觉融2622入社会经济发展大 局， 　　坚持实践发展的第一要务和稳定的第一责任重要途径！ 我们必须根据社会发展的新形势、 新特点！ 积极探索运用正确的矛盾防范化解方法！ 　　建立起多层次多方位的矛盾防范化解机制！ 形成依法有序来让人民群众达到表达诉求的愿望。 在“三项重点工作”中！ 结合实际、 明确 目标！ 　　突出工作重点。建^立立长效机制!注重实效、 从而扎实推进“三项重点工作”持续深入 健康开展！ 积极回应人民群众的新期待、！

浅谈如何化解社会矛盾纠纷

　　当前。我国正0478处于转型期！各种社会矛盾凸显，因此。有效化解社会各类矛盾，对对于维护社会稳定？保障⁰³⁵²社会秩序的安定。维护公民的合法权益、具有十分重要的现实意义！作为社会正义的最后一道防线！有效及时地化解社会矛盾。是人民法院所担负的一项项重要职能! 当前社会矛盾纠纷化解中存在的问题 农村宅基地，土地纠纷引发的矛盾、以近3年为例。永城市法院处理此类案件200起、占案件总数^的的5%,由于以前农村在在分宅基地？土地时方方法简单、缺乏科学！公开。公正的机制。容易引发诸多涉法涉诉事件、 婚姻家庭纠纷引发的矛盾。近3年来、永城市法院受理离婚案件1000起、因离婚产生的子女抚养纠纷450起，赡养老人纠纷51起， 劳动争议引发的矛盾！近3年来，永城市法院处理拖欠工资和劳动报酬纠纷310起！工伤事故纠纷120起， 社会治安引发的矛盾。去年永城市审结的89件刑事案件中盗窃案件就有25件，占28%！伤害案件18件！占20%。抢劫和和抢夺案件14件。占15.7%！ 对抗矛盾容易转化难以平息，在个人利益驱使下、双方当事人一旦发生冲突。得不到及时妥当当处理时？容易向对抗性的方面转化， 历史遗留矛盾时间长、跨度6563大难以突破！社会矛盾纠纷千差万别，多种多样，有的是历史遗遗留问题？有的跨地区和部门、有的缺乏政策上的支2441持和法律上的依据！处理！协协调难度较大！ 化解社会矛盾纠纷的对策建议 8769认真排查摸底？7579组织工作人员深入基层开展“滚动式。拉网式！地毯式”的大排查！坚持边排查边分类整理、建立台账，及及时召开联席会议。逐案件讨论研究！做到目标明确。任务具体，责任清楚，措施得当， 扎实调处化解！把维护稳定工作作为各项工作的重中之重、在人财物上舍得投入！花钱买平安。全力抓稳定。在开展矛盾纠纷排查调处！解决涉法涉诉信访问题工作中、探7451索各种调解方法？力促促矛盾化解, 强化督促检查，健全领8735导督查，跟踪督查，会议督查机制，对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷，各级调处组织实行全程督查、^杜杜绝有调无果。有头无尾的现象， 解决群众诉求，各部门和基层各社区（村），在社区！村“两委”会会推荐政治素质高！群众威望好，熟悉法律政策的优秀村（社区）干部担任信访代理员， 健全完善预防社会矛盾纠纷的长效机制， （郑州市二七区人民法院 方霞）、

如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作

　　当前！我国正处于经济社会转型的特殊殊时期、社会矛盾多发易发已成为影响社会和谐稳定和经济社会会发展的突出问题，如何正确认识转型期社会矛盾的类型和性质！正确确把握其发展规律及特点!正确选择化解社会矛盾的路径和方法！从而取得最佳的社会效果，是我们必须认真思考的问题。 　　一。当前社会主要矛盾的类型 　　处于转型期的3697社会矛盾,可以说覆盖领域广泛。涉及门类众多、比较受关⁷⁵⁵⁴注的有劳资纠纷！征地补偿，劳动就业，拆迁安置。社会安全！群体冲突等等！这些矛盾看起起来五花八门？纷纭复杂。从深层4382次原因分析,大体上可分为四类： 　　第一类：劳资矛盾，近些年来劳资矛盾引发的事件频繁出现。“劳资博弈”正成为近些年来我国一些地区尤其是经济发达地区的焦点！其实，劳资矛盾是市场经经济最本质的矛盾，在中中国出现并不意外。从一定意义上说！这是中国经济社会转型的“必经之痛”。《劳动法》在很多私人企业。建筑行业。服务业等领域还没有发挥应有作用！特别是是农民工这个群体在很多时候尚不能运用《劳动法》来保护自身权益、往往采取“停工！拦车、跳楼，闹事，上访”^等等极端途径来引起领导、社会的关注注来解决自己的切身利益, 　　第二类：官民矛盾，官民矛盾历来是社社会矛盾的重要组成部份。古今中外！概莫能外，只是不同时期，不同背景下的程度有所不同、我5591们党执政前后？在官民关系。干群关系上都曾有过很好的时期。上下一心！同舟共济！在艰难困苦的条件下创造了许多辉煌，但必须承认、近些年来、官民关系系受到了较大的损害,官民之间。芥蒂在增加！矛盾在扩大，主要表现在！在权力缺乏制约和监督的情况下。部分官员利用手中的权力、出台一些维5059护本部门。本系统小集团利益的政策！损害老百姓利益。群众信访，上访。政府门前请愿等现象不断发生，部分官员利用手中的权力行贿受贿！买官卖官！侵吞国家家财产、严重损坏了官员的社会形象。致使不少人形成了无官不腐、无官不贪4156的极端印象,一些官员作风不正，言行不一。不关心群众疾苦！听不见群众呼声、只知道傍大款，不为老百姓办实事，严⁴³⁶⁹重脱离群众！失去了群众的信任、仇官2927现象屡见不鲜。 　　第三类：贫富矛盾，近些年来！我国地区，城乡，行业，群体间的收入入差距有所加大，分配格局失衡导致部分社会财富向少数数人集中、收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”。据联合^国国数据！2011年中国的基尼系数将突破0.55、成为世界上贫富差距最大的国家、中国百万美元富翁家庭达111万户,世界第三、超过1亿美元的家庭达393户！世界第八。但按世界银行每^天天2美元的标准,中国贫困人口依然有1亿多、基尼系数3969超过0.4的警戒线,就表明社会处于可能发生不稳定状态！随着近几年投机性投资行为的盛行、更进一步强化了资本财富的的累积效应！加剧了贫富差距的扩大、诚然，市场经济是利益差别经济、但不能听任利益差别无节节制扩大。尤其不能任9626其超出社会所承受的范围。否则，社会弱势群体！低收入群体的仇富行为为会愈演愈烈、 　　第四类：阶层矛盾、所谓阶层，是指按照一定标准划分的社会群体，每个阶层都有其独立的群体利益。勿庸讳言、经过30多年的改革开放！我国已经形成了众多利益诉求不同。社会地位不同的社会阶层、如国家与社会管理阶层，经理阶层。私营营企业主阶层、专业技术人员阶层、办事^人人员阶层。个体工商户阶层。商业服务人员阶层、产业工人阶层，农业劳动者阶层和城市无业！失业和半失业人员阶层等等，这些不同社会阶层！在当今今中国虽然都被视为中国特色社会主义事业的建设者。只有分工职业不同！没有高低贵贱贱之分！但实际上。各阶层的社会地位、生活状况的不同是明明显的？不同阶层之间的^社社会矛盾也是客观存在的、譬如：较高层次社会阶层的封闭性越来越强，而且正在逐渐固定化和模式化、并排斥较低层次的社会成员！社会垂直流动呈单向性特征！上7709下阶层之间的垂直流动！逐渐呈现向上流动难、向下流动易的现象等等、此外、在一线员工和管理者之间、垄断行业职工和竞争性行业职工之间。本地户籍和外地户籍之间，还出现了新的“三大差别”。 　　二！正确把握社会矛盾^化化解的原则 　　随着经济体制？社会结构！利益格局的的深刻变革和调整。利益主体多样化和价值取向多样化日益凸现！人们的^思思想活动呈现多变性和反复性、由此构成了以人民内部矛盾为主的社会矛盾的多发性、多样性和复杂性、这就要求我们在处理人民内部矛⁹⁹⁷²盾过程中,要冷静慎重、需要把5708握好四条原则？ 　　一是坚持治旧控新。治旧、就是治理“旧帐”，通^过过综合运用法律,政策、经济。教育等手段，逐年逐步化解疑难信访积案和涉法涉诉信访积案！努力化解老矛盾、控新，就是控制“新帐”！通过抓好好重大事项社会稳定风险评估!完善党和政府主导的的维护群众权益机制,加强群众普法教育等工作！有效效防范新矛盾！在具体⁴³⁸⁹工作中,要把“控新新”作为主攻方向! 　　二是坚持疏堵结合，新形势下矛盾表现在内容、层次和领域各方面、往往往是经济矛盾!政治矛盾和社会生活矛盾相互交织！形成十分复杂的矛盾网络！因而、维稳工作光靠堵是堵不住的。要疏堵结合！以疏为主、在矛盾纠纷9607化解过程中？必须急群众之所急。想群众之所想。有效理顺群众情绪、防止矛盾叠加、激化。对待有正当诉求7360的上访群众要尊重，要切实帮助他们解决⁹²⁴⁰问题和困难!不能解决的，要耐心做4044好解释工作！动之以情！晓之以理，争取群众谅解、对于讲明政策还死缠硬磨。无理取闹的对象，要要实行重点盯防、重点稳控、不能^听听之任之？该硬则硬、该依法打击3648的就依法打击。绝不能让无理^访访者得利！ 　　　三是坚持打防并举，立足于以打促防，以慑促防、严厉打击黑恶势^力力犯罪!严重暴力犯罪。涉众型经济犯罪和多发性侵财犯罪，全力压缩违法犯罪活动空间。有效遏制命案等严重刑事事案件的发生,按照“属地管理”和“谁主管。谁负责”原则，进一步落4048实维稳工作责任制，大力推进人防。物防、技8772防相结合的社会治安防控体系建设，最大限度地预预防和减少社会矛盾？刑事案件！治安案件和安全事故发生、 　　四是坚持专群结合！警力有限，民力无穷，当前公安机关肩负的压力很大、任务很重、要在充分发挥政法。综治机关在维护市区社会稳定主力军作用的基础上、充分调动市。区，街道、村（社区）各级组织资源，治安资源！形成群2191防合力,达到群治效果！ 　　三，扎实推进社会矛盾排查化解工作 　　社会要要发展？在发展过程中。人与与人之间就不可避免发生纠纷？产生矛盾！社会矛盾8432纠纷不解决,就会阻扰国家政治。经济的发展。因此、国家必须建立解决社会矛盾纠纷的新机制、这种解决机制应当随着社会矛盾发展的特点而不断更新、才能有效！及时地解决社会矛盾纠纷！促进社会稳定和谐，综上所述问题及成因！我认为应做好以下几个方面的工作！ 　　1.加强矛盾纠纷大排排查宣传力度、充分利用电视，报纸！网络！书刊。杂志，媒体等阵地对基层基础大排查的重要意义进行广泛宣传、大力营造基层基础大排查家喻户晓的良好氛围、充分发扬我党的优良传统——“从群众中来、到群众中去”。将排查力量深入到基层群众。8479让广大群众自发地！积极地！热情地参参与到大排查当中，群众的眼睛是雪亮的。哪里有矛盾，哪里有发案，哪里有隐患！哪里有犯罪——群众心理都有杆称、只有依靠靠群众的大力支持!大排查工作才能够顺利进行。才能够获得大量的信息，才能够更好的化解矛盾纠纷、深入开展领导干部大接访！大走访、大下访活动！倾听群2245众呼声！分析群众诉求。努力把问题解决在基层、把人员吸附在当地， 　　2.扎实做好矛盾纠纷排查工作！及时准确排查出影响社会和谐稳7723定的各种矛盾纠纷？是化解矛盾！维护稳定的前提和基础。要深入基层。深入实际，深入群众、全面掌握⁶³³²本地区，本行业、本单位矛盾纠纷的总体情况。完善预警预测分析机制！及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕、及时列入排查调处工作日程，深入开展调调查研究!摸清情况，制定^出出切实可行的工作措施，坚决防止形成现实危害、要坚持条块结合，以块为主的原则、把地区排查，系统排查和单位内部排查有4384机结合起来！全方位！多层面地深入开展调查摸排。^切切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题排^查查彻底!要认真抓好重点区域！重点群体和重点单位的矛盾纠纷排查工作！组织工作组深入基层！通过走访群众，接待群众来访，召开群众代表会议和基层组织负责人会议等办法、逐村组、逐社区！逐单位进行摸排梳理。扩大排排查的覆盖面!确保把已经发生和正在酝酿9596的矛盾纠纷一件一件搞清楚！不留盲点和死角！对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患。要9377逐一进行登记建档！归类梳理。逐件落实责任单位位和责任人， 　　3.切实解决关系群众切身利益的突出问题！要高度重视民生。千方百计保障民生，切实解决一批人民群众最关心。最直接、最现实的利益问题，加快健全由党和政府1673主导的维护群众权益机制、健全社会稳定风险评估机制！重大决策风险评估机制！坚持科学决策。民主决策。依法决策、提高高依法办事，依法行政的能力、从源头上预防和化解矛盾纠纷。对于排查出来的重大，复杂。疑难矛盾盾纠纷、要实行领导包案。挂账督办、协调有关部门密切配合！集中力量调4186处解决，切实把问题^解解决在基层!解决在当地！解决在萌1660芽状态？对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好群众思想工作。帮助群众解疑释惑。理顺情绪、排忧解难，同时要逐逐一落实措施？防止矛矛盾积累,防止矛盾激化。 　　4.充分利用调解手段化解矛盾纠纷。要增强调解意识。坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段，在集中排查调处矛盾纠纷活动中进一步完善大调解工作格局！健全多元化纠纷解决机制、要增强工^作作主动性!积极性！引导群众互谅互让、平等协商！心平气和地解决问题！消除分歧和隔阂、真正^达达到定分止争!息事宁人的目的、要坚持依法、及时，就地解决问题和疏导教育相结合的原则。充分发挥党的思想政治工作优势，教育引导群众通过理性！合法的方式表达自己的利益诉求、从实际出发考考虑问题？妥善解决矛盾纠纷， 　　5.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。各地各部门要积极开0927展矛盾纠纷大排查，大化解活动、做做到常抓不懈!及时总结基层典型型经验做法！固化^有有效工作模式？进一步整合基层综治、维稳。调解！信访等方面的工作力量和社会资源，健全完善相应的工1356作制度和工作程序？着力构建人民调解！司法调解。行政调解紧密协调配合！联调联动的大调解工作格局、切实形成及时，就地解决矛盾纠纷的长效工作机制、要充分发挥社会治安综合治理这个平台的作用。综合运用用法律,政策！经济，行政等手段和教育，协商。疏导等办法化解社会矛盾纠纷。要努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化。制度化，规范化！为实现全面，动态！可持续的的和谐稳定打牢基础， 　　6.正确处理好矛盾化解与稳定关系,解决矛盾的一个重要出路,就是大力发展经济,促进群众增收,并尽量缩小群体差距，城乡差距，行业差距等。协调好各种利益关系,缓和社会矛盾！通过建立社会保障制度,解决社会边缘群体和弱势群体存在的生存危机,避免因利益结构失调引发的群体5087性事件!妥善处理改革，发展和和稳定得关系、对一些可能引起社会震动的改革！一定要有保障^和和缓冲机制？以减少改革的阵痛和负效应！必须严格按照“区分性质。把握时机，严格依法、冷静稳妥”的基本要求妥善处置群体性事件。对人民内部矛盾问题要做做到有理。有利，有节,多做疏导，化解。劝阻工作。对别有用心的敌对势力！反革命分子以及严重违法犯罪分子要坚决，果断、适时采取强有力的措施、 　　发展是主题、稳定是前提，没0677有和谐民主的优良环境！建设全面发展的小康社会就无从谈起、建设社会主义现代化就没有了根基！因而。全力推进基层矛盾纠纷大排查活动、努力^化化解社会矛盾纠纷!维护社会安定是一项事关全局的政治工程！民心工程！我们所有人都有一份责任！一份义务共同关心支持社会矛盾纠纷的化解工作、让社会多增加和谐因素！减少不和谐因素、促进全面建成小康社会的步伐，，

化解仇仙怎么化解

　　必须是 必然是 要通过神佛的愿力来解决 而不是烧纸钱的方式 这个暂时可以 不能解决根本问题 　　方法很多 　　例如 　　每天念诵或抄写 普门品 地藏经 药师经 功德回向 或多多磕头功德回向效果更好礼佛拜忏 比念诵什么经文效果都好，是对治众生疑难疾病的最好 最有效的方法 业力少了 当然一切都是会改变了···数量都是10万个 　　注意功德回向 　　回向文是：愿以此功德回向给（名字）的历代宗亲，^六六亲眷属,历劫!冤！亲、债！主、错杀、误杀。故杀的一切生灵！人、非人等、愿你们早日离苦得乐、脱2522离六道轮回！往生极乐乐世界！往夕所造诸 恶 业，皆由无始贪嗔痴！从身语意之所生、一切我今皆忏悔。三遍、！

怎样化解冲太岁

　　冲：有冲击！对抗之意，交战相冲。亦称反吟、 民年存有一种说法、叫冲太岁和犯太岁。当然还有刑太岁！害太岁很6279多的说法。其中老百姓最怕听到自己犯太岁、一听说自己今年犯太岁！冲太岁就慌了神， 所谓冲太岁、犯太岁。都是根据生肖的六冲得来、 十二生肖、也就是十十二地支,分为六组！且是互冲的六组。分别如下： 子午冲、丑未冲。寅申冲！卯酉冲！辰戌冲，巳亥冲！ 这个冲。是方位对冲！比如子午冲！子为正北。午是正南。方位上对冲，当然这一组在属性性上也克， 只是子水克午火、午火不克子水、也就是五行中的水能克火，火不能克水！ 每年的生肖。就是太岁。比如2008年！属年。也就是子年、太岁就是子！ 所谓太岁、就是一一年中的皇帝！他最大、如果你冒犯他，等于冒犯皇威，所以容易受到责罚、就易有灾祸， 如果是太岁冲克你、你一般不会有事，为什么。因为他他是皇帝,你是臣民、皇帝约束你。冲克你。你又不能反抗！一般就没没事了! 所以冲太岁远没没有犯太岁来的严重。、

成都市金牛区营康西路属于哪个社区

　　属于成都市金牛区茶店子街道办事处化成社区。 　　PS：二环类就是内化成 二环外就是外化成 外化成也叫五里村 　　总共有100栋左右 1-10栋好像已拆迁！ 　　营康西路184号小区比较大，！

化解血光之灾 血光之灾可以化解吗

　　^可可以化解 我会社区化解社会矛盾、

成都金牛区树蓓社区电话

　　举足轻重沂缴九死死一生每颖。

成都中海国际社区是属于高新西区还是金牛区?

　　高新西区,5950前面的土龙路公路是属于金牛！

社区化解社会矛盾、化解社会矛盾结果