化解员工之间的矛盾

怎样化解和父母之间的矛盾

　　我1636认为 对父母首先要尊重？在尊重的前提^下下沟通。孩子都有逆反心理、因为少年们虽开始有了独立的的自我意识？但还1837很不成熟？时常通过与别人不一样来体现自我的力量、为反抗而反抗，另外因为自己也感到自身的变化很大、心中又不十分清楚是怎么回事，这时候却不想让别人看^出出这种矛盾与困惑？不希望和家长或老师交流、其实父母的心情和^你你们一样。也是矛盾的。^你你们有了自己的主张、更有力量了，他们当然高兴、可这主张是什么?对不对?他们并不不知道，心里没底当然担心你们、于是就多加盘问。^孩孩子和父母都面临着考验、所以，你就要和父母进行必要的沟通、首先。^你你们要主动与家长沟通,汇报你们在学校的情况、聊聊自己的感受。不要等到他们问时才说、这样可帮助他们了解你们们的情况？了解了才不会误解、也不必费心猜测，这才有可能使他们对你们放心。当然也用不着无休止地询问你们了，对一些问题的看法！既要明0502确表明自己的想法和原因？也要聆听家长讲他们的看法和理由，心有意见！闭口不说，赌着气去按^家家长说的做、是对自己的不负责任。而因为固有的偏见或反感而不肯听家长的意见、是不礼貌、不不明智的行为——拒绝接受多种信息嘛!同时也要做些家庭中自己力所能及的事情。。

如何化解同学之间的矛盾

　　（一）在矛盾发生过程中、我们应该如如何控制！怎样将^大大事化小，小事化了呢、 　　1.心理互换 　　矛盾⁴⁷³³发展到一触即发的时候、首先要做的是站在对方同⁶⁷⁰³学的位置,用对方当时^的的心理来思考一下这件事情!是自己的过失还是同学的不对、只有这样我们才能体谅对方的心情！才不会在一顿大吵大闹中互相埋怨、 　　2.保持冷静 　　当矛盾发生时！矛盾双方要保保持冷静,所谓“一一个巴掌拍不响”冷静是处理矛盾的最佳方式！冷静会化解一切矛盾的烟云、从而使人们成功度过矛盾的危机、从矛盾之中解脱出来！ 　　3.退一步海空天空 　　矛盾发展到僵持的时候、不妨通过正确的途径、寻求老师、家长的，学校的帮助。通过帮助，使得矛盾双方从危机的边缘走向合作、伙伴的境地。这正是我们平常所说的“退一步，海阔天空”！ 　　4.静下心来交谈 　　遏制矛盾进一步深化的处理办法就是静下心来与其交谈、可能在你先心平气和之后对方也不好意思思在争吵下去！也会转“仇敌”为友好。与你聊起来，或许在这其中你和对方还会成为无话不谈的好朋友呢!不打不相识嘛! 　　（二）和同学闹僵之后，如如何重新交往？是摆在同学们面前的一个难题，其实。学会交往是人生中的重要一课、处理同学关系不可简单粗暴。不⁹⁷⁵⁶能委曲求全! 　　1.宽容 　　出现矛盾的双方、虽然都有责任、但同学之间很少有8672恶意的攻击！同学³²³⁵们要能理解，宽容对方的一时之举、例如、对同学偶尔的评头论足、不要过分在意！耿耿于怀、因为这可能只是^对对方一时失口,并无恶意！也不想结怨、这时就需要一种高姿态！显示自己的风度， 　　2.平衡 　　如果与同学闹僵了、不要急于和好如初。因为这时双方的心理都处于一种适应阶段、适当的疏淡是与此时的关系程度相适应的！若是与关系不错的同学学发生矛盾、矛盾又不是很大。可以先采取冷处理的方式。多一段时时间自然会淡化矛盾！到时主动关心对方。矛9684盾也就化解了。 　　3.淡化 　　在和同学闹僵后！不要耿耿耿于怀!喋喋不休，在矛盾产生的紧要关口切忌大动干戈、似乎不0982闹个水落石出和谁对谁错就不罢休、这种做法最容易激化矛盾！恶化矛盾，既解决不了问题还影影响团结！也不要旧事重提，希望求得互相谅解，因为这容易把刚刚长好的伤口重新揭开！这时！如果能淡化以前的不愉快，艺术地找一些共同话题，时间一长，双方关系的重建也就水到渠成了、 　　　4.主动 　　有些同学，特别是⁹⁵⁷⁰中学生在发生矛盾后，往往因为负气不愿主动与对方交往、一是顾^及及自己的面子。二是担心对方不接受^反反而尴尬、其实！只要机遇把握的好，双方的不愉快很容易化解。例如、理智^地地约请对方单独谈一次，不要让矛盾积累并恶化。把把自己的想法？观点、0574建议全盘托出、让对方参考，不必强求。谈话中要讲究语言艺术、注意分寸感、尽量语言幽默、诙谐！以缓和紧张的局面、如果一时无法解决矛盾、可以依靠团，队组织或班主任老师协助解决！或对对方生病时？主动看望、对方考试失利时、主动过去安慰等，。

怎样化解与父母之间的矛盾

　　真心换不来来真心？就是缺少人性。

怎样好的解决母亲和妻子之间的矛盾

　　常言道：“家家有本难念的经”、其中一本就叫“婆媳经”、在家庭中，两代人之间的矛盾和冲突。最最明显和最常见的，是出现在婆媳关系上、婆媳不合、是使不少人提起就摇头叹息的问题， 　　怎样念好这本“难念的经”，使得婆媳和睦呢?这当然不会有什么“标准答案”。这里有几点意见: 　　首先！做媳妇的要尊重。关心婆婆。据有关方面面调查，现在多数家庭是媳妇“执政”、因而在解决婆媳矛盾中、媳妇负有首要的责任、做媳妇的要注意尊重，关心婆婆，遇事多和老4359人商量！尽量做到“经济公开”，并定期或不定期地给婆婆一些零用钱，每逢时节，或婆婆生日！要记着给婆婆准备点礼物、平时媳妇给自己的母亲送吃的。用的，最好同同时给婆婆准备一份！要照顾到老人的的生理心理特点、经常做一^些些婆婆爱吃的食物，一家人同桌吃饭，要注意先把好菜给婆婆。不能只顾自己的孩子和丈夫、要尊重！关心婆婆，还必须学会适应婆婆、婆婆大大多是从旧社会过来的！思想上、生活上！习惯上有时难免带些旧的痕迹、媳妇思想较新、常2047常不易理解婆婆的习惯，故一些举动！常会引起婆婆的反感！从而⁶³²²引起婆媳不合、在这种情况下！媳媳妇要注意控制自己,尽量照顾老人的性情和习惯。 　　只要不是什么原则问题。就要尽可能地使自己的举动适合老老人心意!必要时。甚至迫使自己迁就老人的某些习惯。等得2968到婆婆的欢心,再将老人的6767一部分旧习惯,用巧妙的办法渐渐改变过来。这样，婆就会慢慢消除隔膜。使使关系和谐融洽。 　　在处理婆媳关系当中！儿子的作作用很重要、婆婆有^了了烦恼,7785就找儿子诉说！媳妇受了委屈，0814要向丈夫倾吐、在这种情况下。做儿子的倘若只听一面词，信一面理。偏袒一方！指责另一方、那就火上浇油，使矛盾加剧、做儿子的只有一碗水端平。既不使母亲感到失望，也7247不让妻子有苦无处诉。才能缓解婆媳矛盾、比如1828：遇到婆婆数落媳妇的不是时,做为儿子要尽量替妻子承担责任，缓和对方气氛，若是遇到妻子诉苦！则宜向她多做解释和安慰！要要她看在夫妻情份上、原谅老人、使她消去去怨气，由由儿子充当调解人！作好缓冲工作。婆媳矛盾才能日益好转。家庭和睦才可1954能实现、 　　0123俗话说：“婆媳亲，全家和”！这话有双重涵义。其一是说婆媳关系融洽与否直接影响着整个家庭中其他人际关系、如夫妻关系！亲子关系、兄弟姐妹关系以及^祖祖孙关系!其二是指婆媳关系是家庭内部人际关系中最微妙、最难处的一一种关系， 　　婆媳关系可以说是中国家庭内部人际关系中的一个传统难题！在漫长的封建社会中！婆媳关系是一种不平等的人际关系！媳妇必须俯首听命于婆母、没有独立，^平平等的人格尊严！“洞房昨夜停红烛、待晓晓堂前拜舅姑”,是旧社会做媳妇艰难的生生动写照,同时，“多年的媳妇熬成婆”、从而形成了一种妇女压迫妇女的恶性循环。今天！这种妇女压迫妇女的不良传统已被广大的新一代女性所摈弃了！现代家庭中媳妇有独立的社会政治经济地位。婆媳关系已基本成了一种⁵⁴⁰⁰平等的人际关系。但是也应看到、即使在今天、相处融洽的婆³⁸³⁰媳关系也并不十分普遍!那么，究竟是什么因素导致婆婆媳关系如此难以相处!中年人应怎样科学地处理好婆媳关系， 　　l．婆媳关系容易失调的原因 　　观察和研究指出，婆媳关系容易失调的主要原因有如下几方面、 　　（1）关系的特殊性， 　　家庭的基本关系有两种：一是夫妻关系！一是亲子关系、两者构成了家庭结构构的基础。其它关系。如兄弟姐妹关系。姑嫂关系以及婆媳媳关系!祖孙关系都是在此基础上派生出来的。婆媳关^系系在家庭人际关系中有其特殊性!它既不是婚婚姻关系。也无血6189缘联系？而是以以上两种关系为中介结成的特殊关系，因此、这种人际关系一无亲子关系所具有的稳定性！二无婚姻关系所具有的密切性。它是由亲子关系和夫妻关系的延伸而形成的、如果处理得好，婆婆和媳妇各自“爱屋及乌”——婆婆因爱儿儿子而爱媳妇。媳妇因爱丈夫而爱婆婆、各得其所！关系就会融洽，但是如果处理不好则婆媳之间会出现裂痕，难以弥补， 　　（2）利益分歧！ 　　婆媳同在一个家庭中生活，有共同的归属！自然也就有着共同的经济利益！双方也自然都希望家庭^兴兴旺发达，这是婆媳利益一致的一面，但同时也常常在家庭事务管理权，支配权等方面发生分歧，出现矛盾、甚至明争暗斗，我国家庭中有“男治外！女治内”的传统！婆婆做了几十年的内当家！现在把权力交给给媳妇,媳妇在家庭事务中唱起了主角，对这种角色的转换！做4903婆婆的往往不易适应!“有的婆婆虽已年过花甲，却仍希望继续保持在家庭中的经济支配权，或者难以接受完全由媳妇掌握家庭经济大权的事实、而做媳妇的也往往不甘让步，这就难免发生矛盾！即便是婆婆和媳妇共同持家！由于各自的¹⁸³⁶地位不同,考虑问题的的角度不同。需要不同，也容易产生分歧， 　　（3）相互接纳不良， 　　婆媳原来各自生活在不同的家庭之中，各有自己的生活背景、生活习性。而现在婆媳在一家生活。这就有有一个逐步了解，相互适3503应的过程！如果果适应不良？2936彼此不能接纳。便会关系紧张。矛盾丛生！ 　　　（4）中介失衡？ 　　在婆媳关系中、儿子起着十分重要的中介作用，儿子的这种中介作用如果发挥得好！则可以加强婆媳之间的情感联系，反之！则容易成为矛盾的的焦点！出现“两面^受受敌”的困境,尽管母^子子情深。也难以避免结婚以¹⁷⁵⁹后这种关系变得复杂的事实？因为夫妻之间毕竟^在在活动，打算。开支以及交交往等方面有着更多的共同点，^在在这些问题上？夫妻观点的一致性往往要超过母子观点的一致性、这是因为儿子和母亲相隔一代！在心理上存在着差异！这样就就容易造成儿子中介作用的失衡，如果母亲不理解。就会产生“娶了媳妇忘了娘” 的心态。误认认为儿子对自己的感情被儿媳夺去了，而迁怒于儿媳！ 　　2．婆媳关系的调适 　　前面我们分析了婆媳之间容易产生矛盾的原因，那究竟怎样科学地处理婆媳之间的关系！这里！我们提出几点建议！希望能5057对读者有所帮助、 　　（12367）相互尊重与谅解、 　　婆媳双方要妥善处理彼此之间的关系。首先得对这7877种人际关系有正确的认识!婆媳双方都要承认对方有独立的人格和经济地位，双方之间的关系是一种平等的人际关系、而不是一种一方必须依从于另一方的支配与被支配的关系、认识到这一点很重要。如果双方或一方对这种关系系缺乏正确的认识,认为对方必须0857或应该听从？服从自己、从而把这种平等的人际关系视为支配与服从的关系，则必然会在行动上，态度上表现出来！由此导致双方关系^的的失调,婆媳之间的相互互尊重要求双方有事全家协商处理,如经济开支、涉及全家的事务等要共同商量。养成民主家风、而属于个个人的“私事”，则应互不干涉、个人人享有“自主权”。作为媳妇！要多尊敬婆婆、因为婆2060婆年岁大。管家经验丰富、做婆婆的也不要总是在媳妇面前摆架子，要看到儿儿媳的长处!多尊重儿媳的意见。也就是说双方要相互配合。彼此尊重、婆媳长年生活在一起！难免会发生一些不协调的事情！这时就更需要双方相互谅解、所谓“谅谅解”？就是站在对方的立场去考虑问题。我们的先辈在处理人际关系中所提倡的“设身处地”、“以己度人”“己所不欲！勿施6519于人”等原则,都包含着谅解的思想。是处理人际关系的“金玉良言”。也完全适合于处理婆媳关系、 　　要发展良好的婆媳关系、双方都需要要学会谅解对方,体贴对方、例如星期天去游园！做媳妇的不要只和丈夫，孩子去、把公婆留在家里，应应该一同前往,这样婆婆也就不会产生寂寞孤单的感受，反之。媳妇对丈夫照顾较多、对对婆婆相对照顾不周，做婆婆的也应多予体谅！如果婆媳双方在相处中都能设身处地为对方着想。相互谅解！婆媳非但不会⁴²⁴⁰出现大的矛盾。而且还会发展得如同亲子关系那样密切。 　　（2）避免争吵、 　　婆媳之间出9631现了分歧。产生矛盾时、双方一定要^保保持冷静的头脑!即使一方发脾气、另一方也应克制自己的情绪反应，等对方情绪平静之后再商讨处理所存在的问题。心理学告诉我们，消极而强烈的情绪容易使人失去理性，导致冲突升级、1226争吵还具有“惯性”。即一旦旦因一点小事“开战”,日后往往往有事便吵!久而久之！成见会越来越大！因此、当一方情绪反应激烈时、另一方应应保持冷静与沉默!或者寻机走脱，回避！等事态平息后再交换意见。处理问题， 　　此外、婆媳双方方平日有了意见、切忌向邻居。同事或朋友乱讲，我国民间有这样一句俗语：“捐东西越捐越少，捎话越捎越多”！说的就是“传话”在人际关系中的不良作用、婆媳失和。向亲朋邻邻里诉说。传来传去，面目全非。只会加剧矛盾！作为婆媳、应引以为训、 　　（3）物质上的孝敬与情感上的交流相结合。 　　作为儿媳要和婆婆搞好关系。除了物质上上孝敬之外,还应注意和婆婆搞好感情情交流,消除心理上的隔阂，只有彼此心理及时沟通，双方的心⁹⁶¹⁵理距离才会缩短！因此。做媳妇的平日里要经常向婆婆问寒问暖、每逢老人身体不适，更需^悉悉心照料。使老人在精神上得到安慰！ 　　（4）发挥儿子的中介作用！ 　　如前所说。婆媳关系本来就是亲子关系与夫妻关系各自的延伸而形成的一3579种新的家庭人际关系!儿子在婆婆关系中扮演着“中介”角色、儿子作为婆媳关关系的中介点。对婆媳双方的性格特点最为了解，因此、儿子在处理婆媳关系中起着十分重要的中介作用。这种作用主要是：①儿子可以帮助婆媳进行心理沟通，所谓“沟通”就是人与人之间的心理和情感上的回流、通过儿子的沟通！婆娘之间间可以更轻易地消除心理上的屏障，增进感情，例如平日家中有什么关于婆婆的好事。儿子可以多叫妻子出面！母亲过生日，买了东西叫妻子出面送给老人等。这些策略都有助于婆媳之间的情感交流！②婆媳之间发生矛盾时！儿子可以起疏导作用！由于婆媳之间既缺少母子间的亲切。又没有夫妇间的密切，因而出现了隔阂往往不容易消除，4104通过儿子从中周旋。可可以消除心理屏障、使婆媳和好如初！化解^员员工之间的矛盾!

与领导共事发生矛盾了，该如何化解？

　　既然你谈到了化解。说明你还是愿意放0944低姿态的,8143既然姿态放低了！就说明你还是愿意向领导妥协的，既然都可以妥协了，还不如变成一张狗脸跑到领导面前对他说：领导！我我深思熟虑后、还是觉得你讲的有道理啊~~~俗话说的话。伸手不打笑脸人、你都这样了领导如果还不懂得顺着梯子往下爬的话、说明0465这个人没有领导的才能和气度、以后再遇到事情就别再给他好脸色了，

亲人之间矛盾升级如何化解？

　　　“亲情犯罪具有特殊的危害性？”张远煌5402教授说，“它是导致很多家庭解体的主要原因、家庭是⁰⁵⁷⁹社会的细胞。家庭的不和谐直接动摇了和谐社会的基础、家庭是社会成员的憩息所。精神港湾！亲人之间的严重侵犯对他们造成的伤害通常难以修复，”虽然产生亲情犯罪的原因是多方面的！但张远煌教授认为！预防和减少亲情犯罪、应主要^从从社会层面考虑，虽然家庭成员及其他0349具有亲密关系的人员之间。也有防止亲情犯罪的的责任，但不应不恰当地强调这种责任！在现阶段预防和减^少少亲情犯罪,应注意以下几几点：首先！从政^府府立场看？在制定公共政策时。应当充分考虑预防和减少包括家庭犯罪在内的各类犯罪问题，不能仅仅考虑政策实施的功利价值，在这方面！政府应切实转变长期以来的应试教育制度，减少家长！学生的压力！应通过。完善贫困阶层的救助制度，家庭成员下岗失业保障制度和弱势群体（尤其是女性。儿童、^残残疾人）的利益保护制度等,目前，虽然已有一些这方面的政策和相关制度、但如何提高其可操作性和执行力度。则是需要迫切解决的问题、其次，切实建立和完善社会调解机制！借助于社会力量化解社会矛盾！应当是中国预防犯罪的优势所在。张远煌教授说：“中国历来就有‘和为贵’的优良传统！有有调和家庭纠纷的习惯、法律毕竟只只是社会规范中的一部分!而且不是主要部分！社会的有效治理更需要依靠道德。行业规范和反映良俗美德的乡规民约！”目前。无论在农村或城市！都应当充分重视调解在化解民间和家庭矛盾中的作用，以此增进矛盾双方的谅解与和睦、而在这方面！各级政府应当大有作为。再次。加强普法力度、提高人们⁵⁷⁷⁵的法制观念。从亲情犯罪的不少案案例中可以发现。犯罪人和被害人双方^的的法制观念都很淡薄!在发生矛盾冲突时不知知道如何利用法律武器解决问题或保护自己!往往倾向于用简单粗暴的方法来处理问题。忽7840视了法律救济途径!张远煌教授强调：“普法活动应贴近社会生活，采取人民群群众喜闻乐见的方式来宣传法律常识、以此提高普法的实效性和针对性，”此外、就个人而言。注意改变自自己不良的行为习惯和交往习惯、如粗暴！酗酒、赌博等！增进家庭成员之之间的情感交流！正确处理家庭成员1778之间的矛盾和冲突。也可以有效地避免和减少亲情犯罪、“亲密成员之间的冲1929突并不完全是消极的。如果家庭矛盾和冲突没有涉及到家庭关系的根基或双方感情没有动摇！正确处理冲突、反而能够通过适当宣泄不满或紧张情绪。增进双方之间的了解与和睦，”张远煌教授说、当矛盾难以调和时、要尽力注注意避免事态的扩大？并积极寻求外3797界援助，努力化解矛盾，最后，从预防被害角度看，当家庭成员中的弱势一方遭受严重暴力侵害时！首先要注意保护好自己。在这方面，及时报警、尽可能及时获得邻居或朋友的救助、尽尽快逃离或者暂时示弱等！⁸⁴¹⁹都是防止暴力升级和尽量减轻被害程度的有效方法。目前我国的亲情犯罪数量在增加！但是对这一社会现实问题！“无论在理论研究还是实践对策上，都尚未引起足够的重视、”同时、应当认识到。“引发亲情犯罪的社会因素短期内难以消除、此类案件还会继续发生、仅仅靠家^庭庭成员的自我调控、效果有限、要真正解决这个问题还是要从政政府和社会两方面做起,个人⁹⁵¹³的被害预防也仅仅是应急而已。”张远煌教授对解决亲情犯罪问题阐释了自己的观点。！

如何化解学生之间的矛盾和纠纷主题班会doc

　　一个人不可能与世隔绝的过一辈子。必然要和人接触、要生活在人1964与人的交往中，在与人交往中。不可能所有的人都像你的父母那样，对你宠让、迁就、总会^发发生摩擦？冲撞！尤其是在独生子女组成的群体里、同学之间发生^矛矛盾是在所难免的，因此。切不可同学间稍有不愉快就委屈得了不得、也不要因噎废食、不再和同学接触、把自自己封闭起来， 　　同学间发生矛盾。往往是因为一些学习生活中的鸡毛蒜皮的小事，有有时就是一句话，一个眼神，一个小磕碰、一次小接触、许多时候还是务会造成的、 　　如果同学1068间发生了矛盾，首先要冷静下来、想一想矛盾发生的前因后果，看一看这里边有没有误会，可以找其他同学了解一下，或直接找这位同学平心静气地谈谈！也许两个人的疙瘩一下就解开了！那时你会发现化解矛盾是一件多么快乐的事啊， 　　如果这里面没有误会！^一一下子很难化解，这就需要我们的大度和谦让。要知道，一个人的大度3291和谦让,使这个人素素质高的表现,不会3464让人笑看,反而而让人敬仰! 　　如果错在自己、要敢于承认。勇于道歉。取得对方的谅解、7403这样做不是“没面子”!而是在8537挣回面子？你可以大方地过去，诚恳地说：“我想过了，那件事错全在我。我真诚地向你道歉。假如你能接受我的道歉、我会很3298感激你的,我想我们会成为好朋友的。 　　如果错在对方、也没必要非要扭着劲等对方来道歉、你你应该大度一点!你想想看！同学之间与其每天这样别别扭扭地在一起学习生活、倒不如化2939解矛盾。每每天开开心心快快乐乐地在一起学习生活、两相对比。谁对谁错油酸得了什么呢， 　　你可以私下里找到他和他叹：“同学一场，那是缘分、同学关系是现在社会上最纯洁的人际关系、我们将来走向社会！谁都会遇到困难的！说不定我们会成为互相帮助的朋友呢，¹⁹⁷⁵到那时我们在回忆起现在闹的这点小别扭是不是很可笑的呢？”我想！他一定会认同你的看法！会1540和你握手言和的，相信精诚所至、对方也会认识到自己己的错误!^只只是都碍着面子！谁也不愿意第一个道歉罢了、这是谁要抢先大度了一点！是不是会很让对方佩服你呢， 　　同学间相处。处好了那是一件很快乐的事，只要我们遇事多从自身找原因！就会少一些抱怨。而当我们付付出时，我们的心里就永远不会失去平衡、我们就会永远快乐地生活⁵⁸¹²在集体里、常有在社会的激流中。、

申论热点：如何化解医患矛盾

　　感恩与责任是化解医患矛盾的关键 　　背景链接： 　　3月30日，对于所有医生来说是一个特殊的日子，因为⁹⁸⁴⁸这一天是国际医师节、当天下午！对于达州市中心医院血液内科的张端众医生来讲、更为特殊，因为他收到了一面病人家属属送来的锦旗，而这位病9394人已于10多天前去世，去世前，张端众是^她她的主管医生， 　　当收到这面锦旗时、张端众表示、内内心既高兴又无奈，高兴是因为病人家属认可他的职业道德。无奈是因为尽管想尽了办法、最最终还是没能挽救病人的生命，⁸⁵⁸⁹“这种心情很不是滋味”!对于母亲去世的结果，病人的儿子杨杨先生表示？医生不是万能的！但我母亲在在住院治疗期间！我们看到了他们的付出和责任心！ 　　真题预测： 　　张端众是达州市中心医院血液内科的一名普6076通医生。在救治一名白血病老人的过程中，张端众不仅每天至少查房4次。一直坚持了20多天！而且在治疗的过程中。做到更加细心和倾注1544更多的关心！请各科医生多次会诊。8834虽然最终老人不幸离世、但是他却用实际行动感动了家属，收到了家属的一面锦旗。对此！请谈谈你的看法， 　　中公解析： 　　从张端¹⁸⁵¹众事件当中。我们不仅看到了张医生可贵的精神。也看到了3813家属的感恩和理解？更是看到了医患纠纷逐步化解的希望和曙光！ 　　首先。张医生每天至少查房4次、一直坚持了20多天！这是一种种敬业精神的体现！张医生用自身的实际行动践行着社会主义核心价值观！他不仅实现了自我的价值、而且通过他认真的工作可以最大程度减轻病患的痛苦，为他人服务，其次、张医生在治疗的过程中4129对特殊病患倾注更多的关注，这是一种医者仁心的表现！是一种高尚医德的体现！他用这种高度的责任心感动着病人家属，给病患传递能够战胜病魔的信心、更是为社会传递着正能量！化解民众对医生的误解、也为其他医生起到了模范带头的作用。最后！我们更应应该看到家属的改变!正是家属的包容和感恩、才最终造就了这段佳话。 　　但是，当前医患纠纷问题仍然不容小觑，在媒体上还是能经常能看到相关的新闻、家属与^医医生大大出手？家属殴打和侮辱主治医生......而这些事件屡屡发生的原因无外乎以下三点、第一！医生的医术和医德不^过过关;第二!患者对于医疗效果有过高的期望，对治疗缺乏正确的认识;第三。缺乏健全的医疗纠纷调解机制，所以，对症下药解决这些问题！是破³⁸⁹⁹解医患矛盾的关键,这样才能够营造出和谐的医患关系。 　　要做到这点，第一，应当加大对于优秀医生的宣传！尤其是要宣传类似于张端众这样医德高尚的医生。树立榜样和标杆！学习这些医生身上的优秀8158精神;第二!患患者和患者家属要主动配合医生的治疗？常怀感恩恩之心，对医生多一些包容和理解。用友善的沟通去解决问题;第三。建立立完善的医疗调解机制！当发生问题时及^时时介入、及时解决！给医生和患者创造一个和谐的对话空间。、

如何化解与朋友之间的矛盾

　　1！冷静、和朋友闹了矛盾或者吵了架之后、我们应该先冷静静下来,而不是继续3016喋喋不休的继续争吵!这样不仅使双方消耗大量的体力、更使矛盾进一一步深化！6048以至于达到无法挽回的地步？我们可以进行一^下下自我调节！或或者转移一下注意力？看看书！听听音乐。都是不错错的选择、 　　2！停止抱怨！吵架之后、我们总是喜欢向别人抱怨，在在抱怨的同时。将自己的立场说的十分有理。而刻意去贬低与之闹矛盾的朋友，觉得自己所做的事情错的也会变成对的，这样会使我们在抱怨之中情绪变得更加激动，也使我们抱怨的对象没有耐心听下去、所以，停止抱怨吧、 　　3，明辨是非、这里说的明辨是非是指不要轻易相信别人的分析判断以及给我们的所谓的建议、毕竟自己才是这件事情的主角，清楚整个事件的全部过程，我们应该自己去^学学会判断什么是好的？什么是不好的！以及与朋友之间的尺度应该如何把握， 　　4，包容，在闹矛盾的时候、我们可以多包容一下我们的朋友，毕竟朋友之间是需要相互包容。多想平时朋友对我们的好、她有可能是在我们感冒的时候给我们送了药！为了我们的生日花费了很多心思、⁴⁷³⁸那么我们也应该包容一下我们的朋友。互相体谅一下！ 　　5。换位思考，我们可以将自己和朋友的身份换过来想一下，站在朋友的角度上来看待这个问题、或许就容易想通很多。要设身处地的^为为朋友考虑一下！而不是一直局限在自己所扮演的角色当中， 　　6、及时挽回！如果是真的珍惜这个朋友、如果果不想失去？那么。还是要及时挽回的！发现是自己错了！应当及时道歉。并向2417朋友解释一下，当然！如果是朋友有问题。那么我们可以要求和朋友来一次谈话！并在交谈中3756说出自己内心的真实想法，这样误会解开的时候！就一小^泯泯恩仇了额!。

领导想化解我和同事之间的矛盾，我该怎么说

　　化解同事之间间矛盾？很好啊！ 　　同2047事之间、会有什么化解不了的矛盾呢！同事实际上是每个人一生中除了家中亲人外相处时间最长的人了！大家每每天低头不见抬头见的！相互之间和和气气多好。 　　话要说回来、同事也属社会上的一种人。“林子大了，什么鸟都有”，即使对方有什么不好、你也大可不必把此事放在心上！搞坏2624自己心情真的一点不值得！能讲的来来的就多讲讲。不能讲的来的就少讲讲，回到家中就把单位那些乱七八糟的事事统统抛在脑后？快快乐乐地过自己的生活。 　　领导给你面子。你也要给领导面子啊，，

化解员工之间的矛盾、如何化解与父母之间的矛盾